澳洲拥有一份“假电子邮件工作”和成为一名企业无人机让我不再关心我的职业生涯

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如何才能做好一份工作?是奉献吗?创造力?组织?这是一个很难回答的问题,因为它通常取决于个人的个性、环境和期望。

对于现代工作环境来说,也许更好的问题是看起来好像您擅长自己的工作?

作品:Marija Ercegovac图片来源: Marija Ercegovac

这是一个我可以以一定权威回答的问题。一般来说,它包括提前几分钟到场、与同事闲聊、发送包含开放式问题的电子邮件。会议期间点头同意。在正式结束时间 15 分钟后下班时,我会发出类似“这真是糟糕的一天”的呻吟。

我不是第一个处于这种状态的人。自从企业存在以来,企业无人机就已经存在了。但这种分离的努力正在流行。这些被称为“假电子邮件工作”的职位的使命是表明您背负着责任,即使没有人能说出它们到底是什么。

如果您要分享例如,在聚会上向某人介绍你的职位,他们可能会对你的角色需要什么进行后续提问,因为职位本身是如此不透明,但离开时仍然根本不清楚你在聚会期间做什么。

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对许多人来说,这种职业生涯可能听起来很糟糕:这种苦差事让八小时的工作日像千年一样漫长。但对于像我这样的粉丝来说,它们可能会带来奇怪的解放。天啊,大多数时候他们甚至不需要你的手机上有你的工作电子邮件。

从事虚假电子邮件工作就是要明白,工作和执行工作是两件相似但截然不同的事情。

那些工作的人都受到进步感的激励。在他们周围,事物发生变化和发展。当然,这可能并不总是更好——做工作并不一定意味着做得很好。但这是有意图的。

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那些执行这项工作的人更加微妙。这类专业表演艺术家的目标是隐形。一个人必须在场并且看起来有足够的能力才能淡入幕后。表现出太多的技巧和野心,你可能会感到惊讶。太无能或太令人沮丧,你就会叹息。好的关注和坏的关注都会带来同样的问题——它们会让你受到关注。相反,一份明确的工作(而不是完成的工作)会给你带来尽可能不受干扰和无负担地度过这一天的乐趣。

在我的大部分时间里,我给人的印象是我的工作很出色。职业。我在会议上发言,及时回复电子邮件,并且是最早进和最晚离开办公室的人之一。但是,如果我对自己和人力资源部门诚实的话,我的工作并不是我的强项。相反,我擅长工作表现

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尽管我在这方面拥有专业知识,但我并不总是玩这种特殊的字谜游戏。在我职业生涯的早期,我在工作中投入的时间、精力和情感比我得到的报酬还要多。我深深地红色的。但这些年来,我开始意识到,无论我付出全心全意还是一点点关注,结果基本上都是一样的。当我全身心投入时,我并没有像漂过时那样感到更满足或得到回报。

尽管我的雇主保证我们是一个家庭,或者我有一个光明的未来,但他们从来没有真正关心过我。那么我为什么要关心他们呢?准时上班,尽可能不造成干扰,并将所有的奉献精神、创造力、组织性和热情都留给自己的生活,难道不是更好的交易吗?

并非所有工作都可以这样处理方式,当然。我们都希望我们的医生、老师、牙医和消防员在上班时身体和精神都在场。但虚假电子邮件工作背后的深层秘密是,可以通过这种方式处理它们,因为这些角色中的大多数可能一开始就不应该存在。

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在从事这些工作时,我经常考虑的一件事是如果我不在的话会发生什么?如果有一天我没有出现,这真的有关系吗?答案总是可能不会。

也许我的同事会多承担 5% 的工作。经理可能不得不做稍微多一点的琐事,并且可能会因为少了一个发号施令的人而感到自己的权力有所减弱。办公室就会少一个人。

在内心深处,我从未对这个诡计感到难过,因为我们是一起参与的。我们都知道我们的职业生涯大部分时间都是毫无意义的,但我们坚持了下来,因为我们执着于这样一种错觉,即我们的存在应该充满最后期限和诸如“那么,你做什么?”之类的问题。

社会痴迷于就业和职业。我们习惯于通过简历来评判自己和他人。当任何其他的存在方式都被视为一种幻觉时,我们所能做的就是创造自己的幻想来抵制。我们非常忙,但仍会立即 100% 回复该电子邮件。

Wendy Syfret 是墨尔本的自由作家和作家。

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