澳洲时尚日本餐厅的调酒师在老板通过 WhatsApp 解雇他并称他为“安静的放弃者”后赢得了不公平解雇诉讼:阅读所有消息

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一家时尚日本餐厅的一名调酒师因 WhatsApp 因“安静放弃者”而被解雇,并赢得了一场不公平解雇诉讼。

Ken Takagi 于 7 月 11 日被老板解雇,他在布里斯班内城区纽斯特德的 Nonda Gasworks 餐厅担任调酒师。 Jackson Win-Boh。

公平工作委员会 (FWC) 透露,高木先生和 Win-Boh 先生之间有数十条日益愤怒的信息。

FWC 的 Jennifer Hunt 裁定 Win-Boh 先生的消息“直接并相应地导致了雇佣关系的终止,并且如果被投诉人没有采取这一行动的话,高木先生仍会继续工作。

一家时尚日本餐厅的调酒师赢得了胜利因 WhatsApp 因“安静退出者”而被解雇后发生的不公平解雇案

一名酒吧服务员时尚日本餐厅因 WhatsApp 因“安静退出者”而被解雇,赢得了不公平解雇诉讼

公平工作委员会透露 Ken Takagi 和他的老板 Jackson Win-Boh 之间有数十条日益愤怒的信息

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高木先生刚刚从海外度假回来,温博先生给他发了一条 WhatsApp 消息,说“现在我没有任何轮班时间可以安排给你”。杰米(餐厅老板康)为酒吧雇用了两名新员工。”

经理表示高木先生在工作中“看起来很痛苦”,并补充道:“我不想有一个安静的放弃者。'

'过去几个月你没有表现出正确的态度。当你感觉自己讨厌在这里工作时,真的很难工作吗?温博先生说道。

这激怒了高木先生,他回应道“不要因为……工作环境太糟糕而给我贴上安静放弃者的标签。”

他说他的工作并不痛苦,而且他“仍然很早就轮班,我正在打扫酒吧上方,超出了预期的清洁工作”列表。

“我正在为你做库存清单,我要去参加最后一刻没有安排的轮班。”

Win-Boh 先生问他为什么觉得工作环境很糟糕,高木先生给出了非常详细的答复,包括“最后一刻轮班,最后一刻取消轮班......(和)”鸡尾酒到了地板上,呈现得很糟糕。”

他继续抱怨餐厅的经营方式,说“除了我(和)人们擦餐具的能力很差,没有人能擦掉眼镜上的口红”它不发光”。

高木先生还对用于清洗餐具的玻璃清洗机以及在繁忙的午餐时玻璃垃圾箱未清空的问题表示担忧。

他接着补充道:“更不用说我发现自己被间接解雇了,而你还亲自来找我,称我是一个安静的放弃者。”

Win-Boh 先生简洁地回应道:“太棒了,谢谢,所以这是其他人的错?”

Ken Takagi 对使用玻璃清洗机清洗餐具感到担忧繁忙的午餐时玻璃垃圾箱没有被清空。图为餐厅的一张桌子

Ken Takagi 对用于清洗餐具的玻璃清洗机表示担忧,繁忙的午餐时,玻璃垃圾箱没有被清空。图中为餐厅的一张桌子

Nonda 的业主未能成功地证明高木先生并非主动被解雇。该餐厅图片

亨特女士裁定,高木先生的“临时工作是定期且系统的,他有合理的期望返回更多临时轮班工作”。

委员会获悉,他每周轮班四到五班,持续三到九个小时。

亨特女士裁定,Nonda Gasworks 无权将其工作时间减少到零,“不会造成任何后果”。

高木先生现在可能会申请不公平解雇损害赔偿,但专员表示,争议将首先进入调解会议以求解决。

阅读 KEN TAKAGI 之间的 WHATSAPP 消息和 JACKSON WIN-BOH

2023 年 7 月 8 日

Win-Boh 先生:怎么样你的旅行吗?

高木先生:刚刚着陆。

太棒了。< /p>

Win-Boh 先生:欢迎回家!

2023 年 7 月 10 日

高木先生:“嘿 Jackson,我只是告诉你我下周周二至周四无法工作。”

2023 年 7 月 11 日

Win-Boh 先生:嘿 Ken,谢谢你告诉我,现在我没有任何轮班。杰米(Jamie)为酒吧雇用了两名新员工,尼(Nhi)即将去实验室工作,而您将在假期前参加工作面试。我会让你知道这些新人是否成功。

高木先生:我离开之前参加的面试失败了。等等,如果新人表现出色,我会失业吗?

Win-Boh 先生:我们必须打电话询问吧台位置。我们知道你总是会离开去当一名会计师,随着 Nhi 的离开,我们也需要寻找替代者。因此,我们将简化鸡尾酒单并提供全能型产品。

而且很快就做出了寻找某人的决定,因为我们意识到我们需要某人他想加入nonda并喜欢与团队一起工作。过去几个月你没有表现出正确的态度。当你感觉自己讨厌在这里工作时,工作真的很难吗?

这就是为什么当你告诉我你去参加面试时你已经准备好了离开并想要改变。

高木先生:我只是希望得到一些通知,而不是现在才发现。

Win-Boh 先生:新员工也没有任何限制。

高木先生:我很高兴在 Nonda 工作,但你以为我不是

Win-Boh 先生:当有人告诉你他们去参加工作面试时,你必须做好准备。酒吧里找人不容易。

高木先生:我知道现在很难找到调酒师。但请给我一些通知。

Win-Boh 先生:与其他团队成员相比,你在这里看起来很痛苦。

您需要多长时间通知?当您开始寻找另一份工作时,您也给了我同样的通知吗?

高木先生:寻找另一份工作和开始另一份工作是有区别的。你应该比任何人都清楚这一点。我还告诉你我正在寻找另一份工作,因为你问我是否有空在最后一刻轮班。无论如何,如果您的新员工表现不佳,请告诉我。

Win-Boh 先生:会的。我不想有一个安静的放弃者。你诚实地告诉了我,我很欣赏这一点,这也提醒我你很快就会成为一名会计师。我必须尽快找到人。

高木先生:这并不能阻止你告诉我你要解雇我。

我希望你能只是直接告诉我。我也不是一个安静的放弃者,我仍然早早轮班,我正在清洁酒吧上方,超出了清洁清单的预期,我正在为你做库存清单,我要来最后一刻没有安排的轮班。不要因为工作环境太糟糕而给我贴上安静放弃者的标签。

Win-Boh 先生:为什么工作环境很糟糕吗?

高木先生:最后一刻轮班、最后一刻取消轮班、安静时段不做准备(工作日午餐)、鸡尾酒走到地板上,展示得很糟糕,随机的新鸡尾酒准备在促销后过期(椰子泡沫),你没有添加你的清单,除了我之外没有人清洁眼镜上的口红,人们擦拭餐具很差,所以它不闪亮,使用用于清洗餐具的玻璃清洗机(您的玻璃清洗机会回收水,因此餐具上的所有米和油都会被用在玻璃器皿上,所有“干净”的玻璃器皿都有水印、口红痕迹或三者兼而有之)(这是一个大问题如果您提供一瓶好酒,并且所有特制玻璃杯都脏了),则在繁忙的午餐中玻璃箱不会被清空......

更不用说我发现我被间接解雇了,而你亲自来找我,称我是一个安静的放弃者。

Win-Boh 先生:太棒了,谢谢这是其他人的错吗?

高木先生:我的意思是排班不是我的工作。管理业务也不是。

Win-Boh 先生:完全正确

高木先生:工作环境是我无法控制的,所以它总是与我没有直接关系的事情。诸如管理层、装修和同事之类的事情。

Win-Boh 先生:我打算列一个名单,让你参加下一场比赛给您 3 周的时间进行安排,但我可以聘请一名代理工作人员来完成您愿意做的事情。

高木先生:好的,继续吧,你还没有告诉我你到底想从我这里得到什么,所以这不是什么新鲜事。我想我可以处理。

Win-Boh 先生:好的,感谢 Ken 指出并提供反馈。我们会努力的。

祝你找到会计工作好运。

高木先生:谢谢,祝农达好运。


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