单身母亲和女性化劳动力中的工作人员是联邦预算中的一些最大赢家,这将改善妇女的生活放在首位和中心位置。
联邦政府已将其生活费用支持列为重点一揽子计划,其中包括扩大育儿费的资格、额外的租金援助和提高老年护理人员的最低工资,作为对经济包容性的投资。
为高度女性化的劳动力提供预算支持,例如幼儿和精神医疗保健部门 - 承诺帮助缩小性别薪酬差距并支持女性的经济平等。
近 5.9 亿美元也将用于女性安全措施,使过去两个预算的总资金达到 22.9 亿美元。< /p>
主要措施包括拨款 2.626 亿美元用于解决针对土著妇女和儿童的暴力行为,拨款 1470 万美元用于改善司法系统对性暴力幸存者的反应。
妇女健康和医学研究将获得 2640 万美元有助于开发靶向治疗和改善支持服务。
将引入一种新的乳腺癌基因分析测试,以帮助确定患者患这种疾病的风险,耗资近 1700 万美元。
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两年内拨款近 2000 万美元用于帮助父母支持孩子的健康和早期发育,其中超过 500 万美元用于支持全国母乳喂养帮助热线。
妇女部长 Katy Gallagher 表示预算是对澳大利亚女性的一项重大投资,尤其是那些处境最不利的女性。
“投资于妇女的安全是无可争辩的,投资于处境最不利的妇女是正确的做法,投资于有助于获得女性重返工作岗位是常识,投资于女性的工资是很好的经济学,”她说。
作为帮助女性进入男性主导行业的新计划的一部分,学徒制中的性别不平等问题也将得到解决
在四年内投入超过 800 万澳元用于建立澳大利亚技能保障计划,该计划将为女性学徒和实习生设定国家目标。
该计划旨在将到 2030 年,政府资助的主要建筑项目中的女学徒人数将减少。
从 2024/25 年开始,将提供价值 500 万美元的赠款资金,以帮助支持女性从事历来由男性主导的贸易学徒工作。
专家组织将有资格获得赠款,以帮助提高工作场所的文化安全性和包容性,减少女性参与的文化障碍,并支持企业吸引和留住女性员工。
参议员 Gallagher 表示,性别不平等不会在一个预算或一届议会中解决,但政府将继续努力减少妇女面临的障碍。
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