澳大利亚"
在一项谴责性审查暴露了澳大利亚现行移民政策的诸多缺陷后，澳大利亚工会理事会支持政府建立“适合目的的移民制度”。
前高级公务员马丁·帕金森 (Martin Parkinson) 发布了长达 200 页的详尽评论，其中强调了澳大利亚的移民格局从长期居留转变为临时工替代雇主报告的技能短缺。
米歇尔·奥尼尔 (Michelle O'Neill) ACTU 主席向澳大利亚天空新闻解释说，长期以来，该系统面临的许多“荒谬”问题之一是错误地报告了技能短缺以及雇主赞助计划。
短缺] 一直基于雇主的说法......我们长期以来一直呼吁需要有一种独立、严格的方法来测试是否真的存在技能短缺，或者是否真的缺乏工作岗位提供公平的工资和工作条件以及安全的工作，”奥尼尔女士在接受独家采访时说。
作为当前移民流程的一部分，内政部发布了一份职业清单，确定了支持澳大利亚经济所需的关键技能，移民将根据这些技能提出签证申请。
O'Neill 女士说这份名单“没有任何意义”，因为它只会导致受到大规模剥削的短期签证工人激增。
“我们已经在澳大利亚拥有引以为豪的永久移民历史，相反，我们看到了这种向短期债役工的转变，在这种情况下，人们受制于一个雇主，如果出现任何问题，他们将无法离开，”她说。
“这对国家不利，对那些工人也不利。
“我们只是忽略了考虑什么符合我们国家的利益和 [the system] 不符合任何人的利益。”
在谈到今天早些时候内政部宣布的审查时，O'Neill 女士称政府在此事上的表态是“一个很好的改变”和“一个很好的在被忽视了十多年之后，转变”。
“拥有一个雇主、工会和政府可以在这方面共同努力的系统也是一个很大的进步。”
她还闪耀着光芒阐明移民如何成为使澳大利亚成为“一个伟大的多元文化国家”的“力量”，但由于短期的“不安全性”存在缺陷，他们面临着缺乏建立生活和融入社会的“真正机会”
周四早些时候发布的深入审查显示，澳大利亚“支离破碎的”移民制度使 180 万工人“永远处于临时状态”。
变革提案称，应该改为“促进年轻、高技能人才的迁移，这些人才有助于提高生产力和增加适龄工作人口，同时有助于延缓澳大利亚人口老龄化的影响。”
通过更加关注年轻工人，这表明澳大利亚经济的整体规模可能会变得更大。
Albanese 政府将采纳多少移民审查仍不清楚。
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