由于咳嗽和感冒在 Covid 之后卷土重来，去年因病缺勤率飙升至 2004 年以来的最高水平。
因疾病或受伤而损失的工作时间比例从 2021 年的 2.2% 上升到 2.6%。
处于高峰期在 2020 年的大流行病中，它下降到仅 1.8%，因为人们认为缺乏社会融合阻止了病毒的传播。
然而，国家统计局在 2022 年检测到的水平达到 18 年来的新高，大大扭转了长期下降趋势。
它是由“轻微”疾病和呼吸系统疾病的增加推动的，尽管包括 Covid 在内的“其他”类别有所下降。
这一年因疾病或受伤损失了大约 1.856 亿个工作日。
这是一个记录高 - 但劳动力明显比以前多。
i.dailymail.co.uk/1s/2023/04/26/11/70248339-12015371-image-a-16_1682503327206.jpg" height="428" width="634" alt="工作时间损失比例2022 年生病或受伤的比例为 2.6%，高于 2021 年的 2.2%" class="blkBorder img-share" style="max-width:100%" />工作的比例2022 年因疾病或受伤损失的小时数从 2021 年的 2.2% 上升到 2.6%
data-src="/uploads/allimg/230427/00100644D-0.jpg" height="418" width="634" alt ="这种上升是由'轻微'疾病和呼吸系统疾病的增加推动的，尽管包括 Covid 在内的'其他'类别有所下降。" class="blkBorder img-share" style="max-width:100%" />增长是由“轻微”疾病和呼吸系统疾病的增加推动的，尽管“其他”包括 Covid 在内的类别有所下降。
ONS 劳动力市场和家庭统计负责人大卫·弗里曼说：“2022 年因病缺勤人数再次上升，因此比例损失的工作时间是自 2004 年以来的最高水平。
'这是在大流行开始时下降到历史最低水平之后，当时封锁和休假减少人们患小病的机会。
'因为现在的工作人口比近二十年前多得多，到 2022 年的工作日总数损失是有记录以来最高的。”
英国国家统计局的分析称：“虽然病毒可能导致更多的缺勤，但采取休假、保持社交距离等措施，屏蔽和增加家庭作业有助于减少 2020 年的其他缺勤原因。
'但是，休假计划的减少及其最终于 2021 年 9 月结束，再加上随着家庭作业、隔离和社会疏远政策的减少，以及新的 COVID-19 变种，导致 2021 年因病缺勤人数上升至大流行前水平以上。
数据显示，“呼吸系统疾病”超过“心理健康问题”，成为 2022 年第四大最常见的缺勤原因。
“其他”类别——包括 Covid 和事故等疾病——占总损失小时数的 23.8%。这比前一年的 26.9% 有所下降。
威尔士是迄今为止发病率最高的国家，为 3.6%，苏格兰为 3百分。北爱尔兰的水平为 2.7%，英格兰为 2.5%。
伦敦的比率最低，为 2.1%，英国国家统计局指出，工人的年龄结构较年轻，而且高技能工作的普遍存在往往较低的缺勤率。
公共部门员工的缺勤率为 3.6%，私营部门员工的缺勤率为 2.3%，分别比 2021 年上升 0.6 和 0.4 个百分点。
有记录以来，公共部门的患病率每年都高于私营部门。英国国家统计局表示，公共部门的工作类型和更好的病假工资可能是造成这一差距的原因。
自由民主党前座议员黛西·库珀说：“这些数字的背后是全国数以百万计的人在痛苦中等待治疗。
'人们在需要时看不到他们的全科医生，牙科 p诊所正在对 NHS 患者关门，药店正在关闭，等待医院治疗的人已经到了屋顶。
'难怪人们别无选择但要请假。患者正在为保守党政府未能投资于公共卫生及其无法缩短 NHS 等待时间和招募更多医生而付出代价。”
迄今为止，威尔士的患病率最高，为 3.6%，苏格兰为 3%分。北爱尔兰的水平为 2.7%，英格兰为 2.5%。
澳洲中文论坛热点
- 悉尼部份城铁将封闭一年，华人区受影响！只能乘巴士（组图）
- 据《逐日电讯报》报导，从明年年中开始，因为从Bankstown和Sydenham的城铁将因Metro South West革新名目而
- 联邦政客们具有多少房产？
- 据本月早些时分报导，绿党副首领、参议员Mehreen Faruqi已获准在Port Macquarie联系其房产并建造三栋投资联
