Imanina Syasya Binte Muhammad Tani 厌倦了感觉她的全名是“一个大问题”。
她每天都叫 Syasya，在两年前从新加坡搬到澳大利亚之前，她从未经历过名字歧视。
“名字有这么多音节……我搬到这里时感到很困惑，因为我她说：“我从来没有想过这会成为一个问题。”
"
Syasya 认为，她的家人很难在阿德莱德找到出租物业，不仅是因为市场紧张，还因为他们的名字。
"当寻找租金并且你的名字叫穆罕默德时，人们会有偏见，"她说。
"有偏见，比如，'你会按时支付租金吗，你会打理房子吗？
“人们不会说，“我不喜欢亚洲人”或“我不喜欢穆斯林”。
“假设 [我父亲] 的名字是个问题是不好的……但仅此而已，那是这是导致我们有时无法租用的唯一因素。”
Syasya 多次遇到发音错误、管理错误以及其他人尽管多次提醒仍未能使用她喜欢的名字。< /p>
最近一份新工作的背景调查需要她五个名字的所有可能组合，而她的大学申请表没有足够的空间让她包含三个以上的名字。
难以证明的“普遍”歧视
种族歧视专员 Chin Tan表示人际和系统性姓名歧视在澳大利亚仍然“普遍”。
“姓名歧视是种族歧视的一种形式——我这是永远不能接受的，在澳大利亚也没有立足之地，”他说。
“这对经历它的个人有害，但也对我们社会的集体福祉有害。”
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华人谭委员说，他亲身经历过这种“阴险”的歧视，改名是常有的事。
< p class="_39n3n">他说这通常始于一种“唠叨的感觉”，难以识别，更难以证明。“不幸的是，没有很多统计数据供我们参考，这就是我们创建澳大利亚反种族主义框架的原因，这将帮助我们关注有关获取有助于我们的数据和信息方面的差距的问题，”他说。
“如果可以[根据种族歧视法]证明姓名歧视本身就是非法的。”
去年的联邦预算包括在四年内为人权委员会筹集了 750 万美元，用于制定一项解决澳大利亚种族主义和促进种族平等的国家战略。
“这也与行业本身向内看并提供能力培训自己的人，让文化理解种族主义在这个特定地区的含义，”Tan 专员说。
“在租赁中，房地产经纪人能够理解我们正在谈论，并能够有效地向可能要求特定偏好的房东提供建议，并阻止他们采用这种方法。”
对身份的“持久影响”
西悉尼大学社会科学研究员 Rimple Mehta 博士表示，已经对这种影响进行了“大量研究”澳大利亚对非盎格鲁撒克逊名字的人的名字歧视，尤其是我n 就业和私人租赁市场。
但她说姓名歧视通常早在成年之前就开始了，在学生之间，或者来自老师在课堂上反复使用不正确或读错的名字。< /p>
"这种歧视发生在潜意识层面，但它对年轻人的归属感有着持久的影响，他们正处于一个非常敏感的年龄，正在努力建立一种认同感并建立他们的网络，”她说。
“它确实触及个人生活的方方面面，我它确实以一种我们无法总是看到的方式产生持久影响。”
人权委员会和梅塔博士等专家一致认为，这是一个需要解决的问题社会层面，以及法律层面。
“与大多数社会问题一样，最重要的是提高认识，而不仅仅是名字歧视在澳大利亚普遍存在这一事实，但也要意识到……歧视对个人和整个社区的影响，”梅塔博士说。
她说，这种歧视可能会对个人的生活产生持久影响心理健康，而拼写错误等看似简单的管理问题可能会对关键支持和服务造成障碍。
'只要问我叫什么名字'
Syasya 说她名字的“问题”已经“令人筋疲力尽” si自从搬到澳大利亚。
但她永远不会改变它。
“我的很多朋友也……拥有非常独特的名字......但每个人似乎都将它英语化，因为它更容易，”她说。
“我认为这有点令人心碎。
"每个人的名字都是有原因的……我的名字在阿拉伯语中的意思是“我们对光辉的信仰和我父亲的女儿”，在英语中听起来真的很酷。这就是我。”
她说她希望更多的人在不确定一个人的首选名字或发音时说出来。
“当人们对你说‘嘿，你是干什么的？’时，感觉就像人们在关心他们一样。”而不是仅仅假设如何发音，”她说。
“我喜欢我的名字，我不只是想改变它以适应......（并且）因为它更容易在我的生活中。
“如果我说了一次我的名字，‘Syasya’，而你认为，‘我不知道她刚刚说了什么’，那就问吧。”
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