在西澳警察断然拒绝其最新提议后，McGowan 政府将被迫在新的一年继续与一线工人进行薪酬谈判。
大约两三分之二的西澳警察工会成员在昨天结束的投票中投了票，67% 的人投了反对票。
提议包括对罚款率和条件的一些细微调整，但没有让步政府的政策是支付 3,000 美元的生活费，外加警察加薪 3% 到 5.3%。
即使工会不同意，这笔钱也会开始在政府昨天宣布的“善意提议”中，在新的一年早些时候打入官员的银行账户。
总理马克麦高恩说，薪酬提议是“最终的”政府的想法，他不会在提高基本工资率上让步，但很乐意讨论工资和条件的其他因素。
西澳护士和警察的圣诞加薪
西澳州长 Mark McGowan 坚持向警察和护士提供工资，称他们会尽快在银行账户中收到钱。
这些讨论现在必须在新的年，工会此前坚持要求加薪 5% 并提高加班费率。
“结果清楚地表明这个提议是一个糟糕的提议，”代理 WA Poli ce Union (WAPU) 主席 Paul Gale 在一份声明中说。
“我们的成员看过它，他们决定不想要它。”< /p>
标记为新的工业行动
Gale 先生说成员们现在会接受调查，了解他们拒绝该提议的原因以及他们愿意参与哪些进一步的工业行动——从将手机留在工作场所或发出警告而不是罚款，到在国会大厦游行。
“一月份，我将向警察局长提供这些理由，我将邀请他向我们提供第三次薪酬提议，”他说。
“如果我们收到第三个报价，我们会考虑的。如果我们不这样做，我们将根据我们从成员那里收到的回应考虑采取新一轮的行动。”
Gale 先生说这无助于降低警察部队的减员率今年前 9 个月有 372 人辞职。
“如果我们以 500 多人辞职结束这一年，我一点也不会感到惊讶，”他说。
此前护士工会昨天将支付加薪描述为“明智的一步”，但表示将在新的一年继续推动 5% 的加薪。
< p class="_39n3n">McGowan 先生和他的政府坚持目前的工资至少为 3%——对于低收入工人来说甚至更高——再加上政府所能提供的最高生活成本奖金。他说，如果向警察和护士提供 5% 的增长，则可能必须扩大到所有公共部门工作人员，这将使该州在四年内额外花费约 20 亿美元。< /p>
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