虽然疫情已经离去,但墨尔本的企业和商业街仍然受到影响。
员工是否应该返回办公室的问题也在继续。
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墨尔本市中心“鬼城”
墨尔本一家餐厅老板猛烈抨击“市区已恢复至疫情前水平”的说法,并称CBD是一座只是走在空荡荡的街道上的“鬼城”。被遗弃了”。
为了吸引员工重返办公室,雇主提供免费咖啡或午餐、交通补贴、福利课程和面对面交流等。
但是,这些激励措施并不尽管取消了 COVID-19 限制,但仍有 12% 的墨尔本劳动力继续在家工作。
调查发现,公共交通、燃油和停车成本、通勤时间、家庭责任、感染病毒的可能性、工作与生活的平衡以及城市的吸引力阻碍了墨尔本人全职返回办公室。
尽管 Scidone 先生拍摄的视频显示 CBD 的人流量较低,但墨尔本市表示,市政厅附近的总体行人活动仅为大流行前水平的 103%。
相比之下,柯林斯广场 (Collins Place) 和朗斯代尔街 - 斯普林街 (Lonsdale Street-Spring Street) 附近的州政府办公室附近的行人活动仅为大流行前水平的 60%。
墨尔本市长表示,“墨尔本是一座独特的城市,是澳大利亚最受州际游客欢迎的目的地,也是全球第三大最适宜居住的城市,我们还被评为为最友好的城市!”
“周一至周日总体行人活动率为基线的103%,这意味着墨尔本不是鬼城”
“唐人街、南岸和卡尔顿继续飙升至基线水平之上。”
市长表示:“我们举办的蒙巴、澳大利亚公开赛、Rising、F1 比赛、艾德·希兰等歌唱赛事都吸引了破纪录的观众。”此外,像 Melbourne Money 和 Shopfront Activation Program 这样的周中活动已经吸引了数千人来到我们的城市。“
市墨尔本将继续对酒店和零售业提供支持,并额外提供 54 万澳元用于减少空置商店。此外,还将提供创纪录的 2,820 万澳元的活动日历,以吸引新游客,同时为贸易商带来经济效益。
在除了利用活动吸引流量外,联邦银行还向员工发出了最新的命令。
02
银行命令员工返回办公室
联邦银行命令近 50,000 名员工返回办公室的决定已提交给就业监管机构。
在这家银行业巨头下令其员工从 7 月 17 日起中场休息返回办公室后,金融部门工会 (FSU) 已要求公平工作委员会进行干预。
据我们所知,该行员工甚至威胁称,如果被迫返回办公室,他们将辞职,很多人表示没有必要去工作场所。
金融联盟主席温迪·斯特里茨 (Wendy Streets) 表示:“在目前的劳动力市场状况下,离职的威胁非常严重。
她说:“我们必须认识到劳动力市场如此紧张,人们可以去四大竞争对手之一找到另一份工作。” ”
Streets 说,“员工抱怨进入办公室是徒劳的,而且……�让他们 50% 的时间返回的决定是在没有协商的情况下做出的。 "
此外,“工人们告诉我们,当他们被指示进入办公室时,他们发现一半的团队仍然在家工作,因为他们并不是同一天都来的。
< p>“所以他们必须坐在那里,在线召开团队会议,他们说,‘当我们可以在家做这件事并节省每天两到两个半小时的通勤时间时,为什么我们必须在办公室呢? ?'一名员工向工会抱怨:“当周围没有其他团队成员时,我将不得不去办公室独自坐着一整天,只是为了打勾。” ”
她说,“CBA 银行比以往任何时候都更有生产力。他们比以往任何时候都更有利可图,而且我们的员工已经在家工作三年了,”
“这也是我们的成员表示我们不需要被迫重返工作岗位的部分原因。办公室。
街道表示,工作人员希望银行就这一决定与他们和工会进行协商。
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