一位 NHS 老板告诉一名黑人护士“漂白你的皮肤，这样你就会变白，病人会对你很好”，因为她报告说受到种族虐待，法庭昨天开庭审理。
来自南非的 Adelaide Kweyama 在报告一名患者对她进行种族虐待并假装不会说英语后，对这条评论感到震惊。
p>她后来无意中听到高级护士告诉一位同事，她“厌倦了人们来上班并说他们不舒服”，并且 Kweyama 女士应该“去漂白她的皮肤，”专家组被告知。
Kweyama 女士在希思罗机场的一个移民遣返中心担任代理护士，她也受到种族歧视一群男性被拘留者在之前的场合称她为“n*****，猴子”。
一名就业法官批评了 NHS 老板的反应对这些事件，将其描述为“绝对放弃对管理者的积极责任”。
阿德莱德 Kweyama 曾在希思罗机场的移民遣返中心担任代理护士
合同结束后，Kweyama 女士成功起诉她的雇主，伦敦中部和西北部 NHS 基金会信托，指控其种族相关的骚扰和伤害。
在沃特福德举行的就业法庭获悉，Kweyama 女士在 2017 年 11 月至 2019 年 2 月期间担任代理护士，定期在移民遣返中心担任代理护士轮班工作.
该中心收容了来自不同国家的大约 600 名男性被拘留者，等待他们从英国遣返。
他们接受药物治疗专家组获悉，在被驱逐出境之前受到信托工作人员的虐待。
2019 年 1 月，发生了一起 Kweyama 女士遭到种族歧视的事件一群在等待服药的在押人员。
护士让他们一个一个来取药，关上门，然后遭到种族歧视。
Kweyama 女士告诉法庭：“[被拘留者] 开始称我为 n*****，猴子，并开始制造猴子噪音和狗的声音，要求同时进来。'
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分享护士随后提出了一份关于虐待的电子事件报告，法庭获悉。
“过度劳累”的 NHS 管理人员未能让她了解最新情况小组听取了她的投诉进展情况，并没有告诉她采取了哪些措施来尽量减少此类事件再次发生的可能性。
在另一个在接下来的一个月发生的事件中，Kweyama 女士正在照顾一名对她进行种族辱骂并假装他不会说或听不懂英语的被拘留者。
当 Kweyama 女士提出与她的高级护士的问题她说，她被告知：“你需要找一池漂白剂来漂白你的皮肤，这样你明天才能回来排白，病人会对你很好。'
那天晚些时候，无意中听到同一位护士与另一位同事交谈并说：'我愿意不在乎，让她去漂白她的皮肤，我厌倦了人们来上班并说他们不舒服。'
几周事件发生后，Kweyama 女士给她的代理机构 Athona 发了电子邮件，告诉他们她不能再在希思罗机场中心工作，因为她“变得非常沮丧......并且需要时间在心理和情绪上恢复”。
Kweyama 女士还抱怨说她“遭受了种族虐待”，NHS Trust“没有采取任何措施来支持她”，并且她“因此而被解雇”。
在同月，一位 NHS 经理告诉她，她的合同被终止，因为老板“担心索赔人的心理健康”，因为“她的陈述中使用的一些词令人担忧。”
法庭的结论是，当护士被告知“漂白她的皮肤”时，她确实是种族相关骚扰和受害的受害者。
Kweyama 女士也因同样的言论而受到她的老板的伤害，当她被告知她的代理角色将被终止时，法庭做出了裁决。
然而，她提出的直接种族歧视申诉被驳回。
稍后将举行补救听证会。
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