问题：
我收到了一份我接受的理想工作的口头报价。几个小时后，我收到了另一个类似职位的口头邀请。我的困境是，虽然第一个职位正是我在职责、团队契合度、位置和灵活性方面所寻找的，但它是一个合同职位。另一方面，第二个角色是永久性角色，但我觉得团队配合不太好，离家较远，招聘经理希望他的团队尽可能多地呆在办公室。
我希望您能就我应该担任的角色提出建议，但同时，处理两个或多个工作机会的最佳方式是什么？
插图：约翰·莎士比亚 Credit:Fairfax
答案：
一个巨大的C恭喜你不仅找到了一份你真正热衷的工作，而且同时收到了两份工作机会。我与新南威尔士大学管理与治理学院的 Andrew Dhaenens 博士就您的问题进行了交谈，他将其描述为“梦想中的场景”。
他告诉我，任何人之后应该做的第一件事接受口头提议，无论他们是否在等待另一次面试的结果，都是礼貌地回应。这听起来很明显，但值得记住的是，如果雇主在一周后没有收到您的消息，他们可能会开始考虑其他候选人。
“在收到口头报价时，请说明您是积极的，即使对潜力感到兴奋，但您需要考虑书面报价。
“口头报价是理想的，因为它们可以为您提供时间缓冲。如果您需要花一些时间与家人、朋友或导师讨论报价，大多数雇主都会理解。这不仅是一种有效和体贴的回应，而且是一种负责任的行为，我会鼓励这样做。”
Dhaenens 博士说，您可以利用周末或假期为自己争取更多时间。在此期间，您可以反映并回应其他提议。
广告当你思考未来会怎样，并仔细分析一个角色的利弊时，你可能会发现做出情绪化决定的愿望会减弱。兴奋不会消退，但闭上眼睛、捂住鼻子并在深处做炸弹的诱惑可能会消退——这几乎总是一件好事。
在任何工作机会之后，但当然，如果您有两个或更多可供选择，谈判是至关重要的。 Dhaenens 博士提醒您，在谈判新报价时您只会得到一个“破解”，您应该对此充满信心。这是您梦寐以求的职位这一事实并不意味着您必须接受条件 holus bolus。
在雇主回应您关注的领域（可能是薪水、年假或其他福利）后，您需要接受、拒绝或“给出非常有限的还价”。在还价的情况下，Dhaenens 博士说你应该只涵盖已经概述的领域：“在雇主回应后提出新的谈判点是不合适的。然而，提及薪水是合适的——而且比报价高出 10% 通常是一个健康的目标。”
几乎不用说，如果你收到两个offer，或者如果经过反思，一份工作看起来不太合适，你就需要拒绝。而且，Dhaenens 博士说，最好是诚实的，记住在你的职业生涯中你可能会再次遇到雇主或招聘经理。即使这已经过去了很多年，重要的是不要烧毁众所周知的桥梁。
“在考虑报价时，长远考虑非常重要。城市、行业和其他社区最终比我们想象的要小，我们希望为未来保持开放的对话。
“你可能会说你很享受这个机会，有机会与团队会面，并赞赏谈话，但你的情况发生了变化，或者你接受了另一个提议。根据您的讨论，祝他们好运或对未来的机会持开放态度可能是有意义的。”
至于您应该从事哪项工作，这完全取决于您。我会倾向于梦想的工作，但我完全理解永久职位的吸引力——正如 Dhaenens 博士告诉我的，找到“一个你可以茁壮成长并做出长期贡献的职位”非常重要。无论您选择什么选项，我希望您的下一个角色是愉快的并且在专业上有所回报。
通过电子邮件将您的问题发送到工作治疗 [email protected]
英文原文
https://www.smh.com.au/business/workplace/how-to-handle-getting-two-job-offers-20221011-p5boz2.html
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