《澳洲卫报》汇编的数据显示，澳洲排名前20的公司的现任首席执行官在过去一年中平均加薪17.16%，是普通全职工人平均加薪的9倍多。
NAB首席执行官Ross McEwan是这些人中薪酬涨幅最大的，其薪酬总额从231万澳元飙升至529万美元，涨幅近130%。
扑克机制造商Aristocrat Leisure的老板Trevor Croker获得了第二大涨幅，他的总薪酬从446万澳元增加到753万美元，增长了69%。
前20大公司中薪酬最高的CEO是Macquarie集团的Shemara Wikramanayake，他的薪酬增加了48.5%，从近1600万澳元增加到2370万澳元。
在截至五月的一年中，全职工人的平均收入仅增长了1.9%，达到每年9.2万澳元，这意味着，与大公司CEO不同，工人们的实际薪酬有所下降，因为几乎同一时期的通货膨胀率达到6.1%。
即使包括那些更换了CEO的公司，前20名的平均薪酬仍然上涨了9.2%，跑赢了通货膨胀。
《卫报》的数据还显示，前20大公司的CEO薪酬与同行业普通工人的薪酬之间存在巨大差距。
澳洲统计局数据显示，房地产公司Goodman集团的首席执行官Greg Goodman的收入为1580万澳元，是房地产行业人员平均收入84,800澳元的186倍。采矿业的差距最小，7名首席执行官的平均收入为490万澳元，是该行业收入相对较高的工人平均收入14.5万澳元的34倍。
经济学家Richard Denniss是进步智库澳洲研究所的执行董事，他说政府应该对年收入超过100万澳元的人征收60%的所得税，以处理“少数人从利润惊人的公司获得巨大利益”的问题。
他说：“如果公司可以自由地把股东的钱送出去，我看不出有什么经济或民主的理由，我们不应该以新的所得税门槛的形式收回一些钱。”
他说，数据显示，首席执行官在谈及自身收入时采用了双重标准，因为他们在自己的工作中没有像要求普通工人那样付出与工资提高相同的生产力。
Denniss说：“今年CEO们的工作优化了17%吗？他们今年是否更努力地工作了17%，而当他们与他们的董事会坐下来时，他们是否能证明他们的生产力提高了17%？”
“当然这是不可能的困难，他们的雇主知道这一点。但是他们的雇主，也就是首席执行官们，并没有对他们自己的报酬采用同样的规则。这不是偶然的。”
他说，首席执行官薪酬上涨的原因在很大程度上与公司利润有关。
《卫报》的数据显示，在前20大公司中，税后利润在最近的报告期内平均激增了53%，其中不包括那些在亏损后又转为盈利的公司。
Denniss说：“因此，当工薪族更努力工作，更聪明地工作，工资却得到了实际的削减，那么利润当然会上升。”
“当然，首席执行官的工资也会上升，但首席执行官不必证明他们做了什么。他们在企业的业绩中分得一杯羹——而这是他们的员工有权分到的。”
他说，首席执行官的薪酬也趋于逐年上升，因为它是以其他首席执行官的薪酬为基准的。
他说：“按照世界标准，澳洲首席执行官的薪酬非常高，但我们从来没有听说他们让自己失去竞争力。”
他说，其他国家，特别是欧洲国家，能够以平均工资较低倍数的薪酬雇用首席执行官而不出现经济问题。
他说：“现在，美国的公司确实支付了更多的钱，但是，这并不能真正解释我们在澳洲所做的事情。”
http://www.theguardian.com/aust ... f-full-time-workers
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这么纵容贫富分化下去迟早要出大事
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CEO都是为了自己。
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普通工薪族一年累死累活几万十几万，然后纳着32% 37.5% 的税
人家一年几百万几千万薪水的纳着45%的税 或者一分钱不用纳
我们都有光明的未来
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我就想问问，他们都含泪没有？
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所以房价能不涨吗？穷的越穷，富的越富，富人囤积房屋，不出租也不自住，穷人住在大姐上。
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总理现在越来越倾向于富人阶层，感觉跟工党基本盘已经无关了。
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会给穷人修廉租房的
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反正现在是住在大街上，啥时候能入总理修的公屋不知道。
总理已经出国了。太平洋岛国人民需要他的帮助，日本人也需要他，大英帝国也需要他。
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大M就是厉害 20年了都这样
公司业绩也是
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也是找事说。看哪个角度看了。上面公司有的像这个级别的已经十年没涨基本工资了。如果公司效益不好，他们薪酬也是能妥妥能直接腰斩，拿零头都可能。
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贫富悬殊就这么来的
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有钱的越有钱，没钱的越没钱
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如果CEO的高工资是因为带给公司高利润，股东高回报的结果，我不觉得有什么问题。毕竟带给公司10亿利润，自己拿1千万总比只带给公司1千万利润自己不涨工资好。
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打土豪，分田地
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对高管都是有求必应，对下面员工加2000的年薪都要斟酌许久然后一毛不拔…..
我知道某四大银行的一位高管，在调去欧洲三年期间，他们银行一直付给他租的墨尔本Dockland一套高级公寓，一年5W+开销（银行打算退租，他不同意，因为期间要回墨尔本度假看家人）当然他在伦敦期间住的房子也是银行租的，估计又是5W一年。
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没带上一家子都已经算仁慈了
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CEO只为股东负责
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很多时候公司利润增加和CEO能力无关，仅仅是因为行业周期
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你的关注点不对啊，带给公司十亿利润对股东好，但普通员工能分到多少呢
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所以啥热门的医生律师，平均 20,30都是浮云
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我的大老板high-rise harry 这个怎么比 哈哈
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阶级早已分化，西人大多已经躺平。
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从这件事情可见新洲铁路罢工工人要求加薪是多么的卑鄙无耻加下流。
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上去砍砍砍
减少员工 压制员工收入
短期利润上来了，长期企业拉跨了
CEO拿了钱换地方继续
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再次体现工会的重要性。
没有工会的地方要加薪很难。
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为什么华人躺平的少呢？
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可以理解新州铁路工人罢工，和医护人员罢工了
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因为华人躺平的少有发帖炫耀的。
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现在去考精英的大多是华人吗？ 华人包括其他亚裔还是想搏一搏，毕竟富人都差不多这几十年发家的，而西人已经积累得更久了澳航CEO没在呀？
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可以更另外两个新闻结合阅读一下：
[澳洲资讯] 快讯：公平工作委员会宣布提高最低工资5.2% [复制链接]
发表于 2022-6-15 10:09
[澳洲资讯] 福利金有望获得数十年来最大增幅 [复制链接]
发表于 2022-9-5 09:47
我的结论是：澳洲的制度不欺负穷人，也不欺负富人，只欺负中产打工族，老老实实交税交房贷的一群人。
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是这个理
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换句话说，站在风口上猪都能飞
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未必
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弱肉强食
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中国历史一直都是人民苦大仇深的，一直都很穷，不然的话为什么还有所谓的中国黑名在澳洲打工呢？西人一直生活比较富裕，非常懂得享受生活，所以攒到一定的时候基本上躺平。意大利的移民第一代是很艰苦的，第二代基本上个个都是拿了大学文凭的已出人头地，不是医生就是律师，就是工程师就是牙医等顶级的专业，所以华人与西人的经济方面以及享受生活方面差距还是存在的，华人躺平的少
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这些CEO也是打工人，他们的薪水大部分是和业绩挂钩的，达不到约定的条件，一分也拿不到。经济不景气也有好员工要加薪，但这些职业经理人干的再好，达不到预期目标一样要承担老板的责任，一分钱拿不到。
倒要是看看那些大把赚钱不上税的真正富豪们，号称只拿1刀年薪的那些人。
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西人的阶级其实更加固化了。澳洲中低收入的西人很多。学习上拼不过亚裔，私校也上不起，改变命运更难。
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主要差距是，一个是达到kpi 合同里就有奖励，招人又不好招一旦招个废的整个公司都毁了，他们有谈判资本；一个是你不干可以滚蛋，多的是人干。从来没听说ceo工会的..
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"住在大姐上"
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好幸福，哈哈哈哈
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确实脸皮够厚。
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全职平均工资9.2万。牛啊
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果然，这帖子里再次出现了不少主观臆测富人不交税的回复
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这是CXO们应得的，想不了那么多的了
人家已经多裁了17%的员，股价上去了，盈利也上去了，还想怎样？
换个心慈手软的上去，员工加薪加福利，股价掉坑里去。
这是必然的。。。想起一个朋友告诉我，近年来公司裁了两次员，本来三人的活，变成两人，变成一人干，工资还是老样子。。
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结论： 要么成为穷人,要么成为富人，不要成为中产打工族，老老实实交税交房贷的一群人。
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我就看到了GOOD man group
流氓都把自己叫好人，例如 good guys
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最近媒體把槍口對準ceo了
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升大官,分大财.
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Nab那个不能去麦考瑞工作？
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F*ck capitalism!
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牛人
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有人研究过，ASX200的高管们都可以用世袭，门徒，联姻，同窗这些关系联系起来，就是个圈子，全世界都一样。
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共产主义了
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mq CEO是女的
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