【欧洲时报蔡家怡编译】法新社报道，今年参加教师资格考试的人数大减，教师工会担心开学后人手紧缺。这是由于今年是教师考试改革实施的第一年，但同时也是因为这个职业的收入越来越难吸引年轻人才。
据教师工会统计，通过中学教师资格（Capes）初试的候选人中，1035个中学数学教师位置只有816人竞争，而去年有1706人；215个德语教师空缺，只有83人报名，去年是179人；60人竞争134个古典文学教师位置，720人竞争755个现代文学教师位置……在部分学区，参加初等教育资格证书（CRPE）的人都寥寥无几。
不仅“偏科”，考生对学区也很挑剔。比如，大巴黎初等院校向来是“重荒区”，今年，巴黎市219个空缺只有180名初试合资格候选人；克雷代伊市（Créteil）1079个空缺，候选人还不到一半（521人）；凡尔赛市（Versailles）1430个空缺更是只有1/3的候选人（484人）。
18日，各教师工会等不及政府任命新的教育部长，先向新总理博尔纳联名致信，表达了他们对2022年新学年人手紧缺的担忧。
前教育部长布朗盖曾打包票称新学年一定会有足够“高中数学教育人才”。这话让校长工会组织（Snpden）总书记博基维茨（Bruno Bobkiewicz）感到“疑惑”，“是真的当然好，但我们不知道他说的是什么。”
教育部安抚教师工会称，现时经历的只是改革“阵痛期”。因为以前硕士一年级（M1）学生可以参加教师资格初试，二年级（M2）可以兼职实习教师。但改革后M2才有资格参加初试，拿到文凭才可当实习教师。今年是改革第一年，符合资格的考生因此少了一半。教育部称，政府事前其实已考虑到这个后果，一部分今年升M2的学生在去年就已经通过了初试。
然而，在教师工会看来，这个理由解释不了报考人数逐年下降的现象。他们认为，最根本的原因，还是在于这个职业给人的“印象变差”。
中学教师工会Snes-FSU总书记维内蒂代（Sophie Vénétitay）给出了“两条线索”：工资太低、准入门槛过高23岁的Flavie去年通过了现代文学中学教师初试，现在是一名实习教师。他承认改革加剧了问题，但他补充说，一名理工科硕士生，当工程师轻松3000欧元月薪起步，当教师2000欧元、也难指望涨薪，“很容易做出选择”。
（编辑：冬雨）
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