【欧洲时报5月13日白劼编译】德国一季度工作岗位空缺数量创自统计以来的最高值，企业寻找合适的专业人才面临的困难程度进一步加大。
德国每日新闻网报道，位于纽伦堡的就业市场与职业研究所（IAB）近日公布数据显示，今年1月至3月德国共有174万个职位空缺，成为自1989年开始调查以来的最高值。与2021年第四季度相比，职位空缺数增加3%，与去年同期相比甚至增加54%。
IAB研究人员库比斯说，新冠肺炎疫情后，空缺岗位数量增长明显，而且失业人数环比也大幅下降。这表明，很多岗位寻找专业人才将面临更多困难。
分地区看，德国西部一季度共有约140万个空缺岗位，东部约34万。尽管俄乌冲突持续，但空缺职位数量增长强劲。
根据IAB的数据，一季度每100个空缺职位有140名失业者应聘。IAB每年进行4次招聘岗位调查，2022年第一季度共有约7600家企业为调查提供了相关数据。
德国劳工部研究机构称，俄乌冲突、供应链紧张影响了经济发展。冲突升级和俄方停止能源供应都加剧了就业市场面临的风险。
（编辑：白劼）
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