随着企业努力招人，新州和维州从疫情封锁中强劲复苏，就业市场在新的一年将呈现出自全球金融危机前以来的最佳状态。
周三公布的新数据还显示，尽管商界抱怨熟练员工不足，但最大的短缺是低技能员工，多达数千个空缺职位需要填补，如清洁工、厨房帮手和普通工厂工人。
澳大利亚11月失业率降至4.6%，逾36.6万人在11月找到工作或重返带薪就业岗位。失业人数下降到63.6万人。
澳储行和联邦财政部都预计，到2023年，失业率将降至4%。
但国家技能委员会(NSC)的招聘广告数据显示，这一目标甚至可以更早实现。 11月广告数量增长0.6%，达到25.23万份。这是自2008年年中以来招聘广告数量最多的一次，比新冠疫情前的水平增加了50%。
增幅最大的是首都领地，增长7.4%。新州是唯一一个出现下降的州，下降了4.5%，而维州的广告增长2.6%。
本周，储行指出，唯一工资增幅超过3%的行业是专业服务行业。其他行业的工资只是恢复到新冠疫情前的增长速度，而公共部门的员工则面临着“低迷”的增长。
商界一直在向联邦政府施压，要求增加移民，以解决技术工人短缺的问题。
但技能委员会的数据显示，员工数量增长最大的是非技能领域。与疫情前的水平相比，厨房帮手的广告飙升创纪录的220%，而清洁工和洗衣工的广告增长了165.5%。农业和园艺工人广告增长132.6%，而工厂加工工人广告职位增长101.7%。
招待业工作人员(增长110%)和销售助理(增长84.4%)的招聘广告也大幅攀升。
在每个州和领地，低技能职位的广告增长速度超过了其他所有行业。维州招聘工人的广告(包括清洁工和工厂工人等职位)比新冠疫情前的水平增长了近138%。
从原始数据来看，企业最需要信息技术专业人员(比COVID-19之前增加了28%)以及护理人员和助理。
澳大利亚统计局整理的另一份就业数据显示，封锁的结束继续推动着维州和新州就业市场的复苏。
在截至11月底的两周内，新州有薪总就业人数上升0.7%，而同期维州的这一增幅为1.7%。过去12个月，新州和维州的有薪就业人数分别增长了0.7%和3.1%。
西澳仍然是最强劲的就业市场，过去一年增长4.9%，自2020年2月以来增长了近10%。
NAB分析师纽金特（Taylor Nugent）表示，就业市场面临的唯一重大风险似乎是Omicron变种病毒。
他表示，“即使在没有重新施加限制的情况下，行为反应也可能对经济的服务业产生影响。”
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