这一年的维州，不光是疫情反反复复的折磨人，公校与政府之间的矛盾也是愈演愈烈....
新涨薪协议被拒，谈判陷入僵局
今年 5 月，代表近 5 万名教育工作者的工会推动了新薪资协议，维州公立教师和校长的诉求是：未来三年内将工资增加 21%，即每年 7% 的涨薪，大幅削减面对面教学的时间，以及 16.5% 的退休金。
根据已到期的维多利亚州协议，教师的年薪为 72,000 澳币，最高级教师的年薪最高可达 108,000 澳币，教师主管和专家的年薪可达 118,000 澳币。校长的收入在 147,000 到 224,000 澳币之间。
除了对工资的诉求外，澳洲教育工会维州分会向 Andrews 政府发出了“通知”，警告称其教职员工已经严重超负荷工作。根据 1 万多名教职员工的调查报告显示：维州教师平均每周无偿加班 15 小时，校长每周工作近 60 小时。
根据工会的索赔记录，班级规模将缩小到所有年级的最多 20 名学生，低于目前小学的 26 名和中学的 25 名。
但州政府的工资政策则是说公共部门的工会每年最多只能增加 2%，且在处理平衡预算的任务时，不太可能改变这一立场。
代表维州公立学校教师和校长的工会就其与 Andrews 政府的工作场所协议谈判陷入僵局....
如果纠纷得不到解决，罢工就会随之而来。上一次大规模罢工发生在 2012 年 Baillieu 政府的领导下，当时成千上万的教师挤满了 Rod Laver Arena 以示抗议。
该工会的维州主席 Meredith Peace 则是一再警告说，该州“资金不足”的学校系统正在将数千名教师赶出该行业。
工资大乱斗，维州工党议员禁止入校！
在教育部长 James Merlino 访问墨尔本东部的公立学校 Jells Park Primary 后宣布对 12 岁以下学生进行快速抗原检测的第二天，教师们表示，Merlino 先生和他的议会同事不再在校园内受到欢迎。
而在上周 Merlino 与 McKinnon 中学的学生交谈后，教育工会也正式表示：公立学校不再欢迎 Andrews 政府议员。
公立学校的工作人员将从周二也就是今天开始禁止 Andrews 政府的议员踏上校园！
尽管澳大利亚教育联盟不能从字面上禁止政府议员访问学校，但它已指示教职人员在议员入校后立即开始停工一小时。
如果政府部长访问他们的学校，工会成员也被鼓励“穿红色衣服并在学校前面抗议”。
工会表示，该禁令旨在剥夺 Andrews 政府议员通过访问学校获得的政治晋升机会。
“这些访问扰乱了学生学习计划，给校长和其他工作人员带来了额外的工作量，而政客们则可以获得免费媒体，他们可以通过访问学校宣传自己的工作。”
工会声称禁令对学生来说是一场胜利，让他们有更多时间接受老师的教导，“而不是完成与他们学习无关的试题”。
与此同时，教师还将通过拒绝在本学期剩余时间内为学生进行试考，从而将 NAPLAN 考试从纸考转为在线，以便及时安排明年的考试。
目前，维州约有 60% 的学校尚未改用在线 NAPLAN。学校必须在 12 月 15 日之前完成在线准备测试，该测试要求学生完成 42 分钟的写作测试和 45 分钟的阅读、语言习惯和算术测试。
针对超负荷工作量的情况，教育支持人员也将从现在开始拒绝在他们的无薪午休时间做任何工作！部分教育工作者已拒绝参加讨论会议、回复学校部门电子邮件或修改学生成绩的框架等一系列项目！
对此，Andrews 政府发言人说：“我们将继续与辛勤工作的教师和学校工作人员进行真诚的谈判。”
这么长时间以来都未能解决的问题，一旦演变为大规模罢工，恐怕最后遭罪的还是公校里的孩子们....
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