《每日邮报》报道，受新冠疫情影响行业的澳洲从业者可能会受到新的打击，他们的最低工资上涨时间可能再次被推迟。澳洲公平工作委员会（The Fair Work Commission）正在审查是否要连续第二个财政年推迟220万澳人在2021-22年期间的最低工资涨幅。挣扎着从疫情中反弹的企业呼吁12个月内暂停增加最低工资，或者将受影响最严重的行业的加薪时间至多推迟7个月。（图片来源：《每日邮报》）至少有75%领取最低工资的雇员已经至少等了3个月才得到了1.75%的工资涨幅，而那些受影响最严重的行业的从业者直到今年2月才看到周薪有所增长，足足等了7个月。这些人包括住宿、食品服务、艺术、零售业、航空和旅游行业的从业者。目前最低工资为每周753.80澳元，每周38小时，即每小时19.84澳元。（图片来源：《每日邮报》）受冲击的行业以最近JobKeeper补贴结束和疫苗接种计划的不确定性为由，提出了12个月内冻结或分期加薪的建议。行业领袖认为，受疫情影响的雇主不应该被迫在5个月内为第二次加薪掏钱，因为许多企业还在挣扎。餐厅和餐饮业（Restaurant and Catering）首席执行官Wes Lambert称，“委员会已经重设了受疫情影响过大的行业的最低工资增长时间，这可能是永久性的。现在，疫苗的推广已经被潜在地打乱，受影响最大的行业将继续受到影响，不应该被迫在5个月内经受两次工资增长。”其他雇主组织，如Business NSW 和全国农民联合会（National Farmers Federation）呼吁2021-22年最低工资零增长。不过，工会对此表示反对，并呼吁委员会从7月1日起给所有领取最低工资和依靠补贴的雇员加薪3.5%。公平工作委员会主席Iain Ross征求了企业以及ACTU和联邦政府的意见，后者在最初的意见书中敦促“采取谨慎的做法。”（图片来源：《每日邮报》）Jeff Borland教授最近向委员会提交的一份报告对几个行业进行了重新分类，其中信息、媒体和通信业是受当前疫情影响最大的行业。（Gleen）
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