澳洲的网上招聘广告达到2008年以来的最高水平，但经济学家警告说，尽管经济从新冠大流行中迅速复甦，但JobKeeper工资补贴的结束可能会在今年年中推高失业率。
国家技能委员会（National Skills Commission）的2021年3月互联网职缺指数发现，当月网上发布的招聘广告达到了12年来的最高点238,700个。该指数衡量了SEEK、CareerOne和Australia JobSearch上的新广告，目前比2020年3月第一轮新冠限制措施生效时的水平高出96.4%。
自封锁高峰期以来，招聘广告数量已经连续11个月改善，目前所有州都呈现增长。
联邦银行（CBA）澳洲经济主管艾尔德（Gareth Aird）表示，这些指标是积极的，今年失业率可能会迅速下降。CBA预计到2021年底失业率为5%，2022年为4.7%。CBA对今年劳动力市场的预测提高了0.5%。
澳洲2月份的失业率为5.8%。经济学家普遍预计，周四将公布的3月失业率结果将继续改善。
就业市场也有望从即将到来的人口普查中受益，全澳将创造3.8万个临时职位，以帮助开展2021年的人口普查。其中包括ABS目前正在招聘的2万名外勤人员。
艾尔德表示，职位空缺数据和招聘意向的强势表明，JobKeeper的结束“不会对整个劳动力市场造成特别大的问题”。
IFM Investors首席经济学家乔伊纳（Alex Joiner）表示，3月28日900亿澳元的工资补贴计划结束后，可能会导致未来几个月的失业率大幅上升。由于澳洲统计局（ABS）进行劳动力调查的时间存在滞后性，全部影响要到6月才能明确。
今年第一季度约有110万名员工在领取JobKeeper补贴，财政部估计，当JobKeeper结束时，将有10万至15万名雇员失去工作。考虑到这一点，乔伊纳估计4月份的失业率可能会跃升到6%以上，5月份达到6.4%左右，然后开始回落。
另一个造成就业市场不确定性的因素是国际边境关闭。他说，随着外来移民减少，原本打算招聘移民的工作机会可能会被本地居民吸收。
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