新西兰关于产假工资的计算
在新西兰
LZ之前一直full time 工作，怀孕之后就一直在家休息，但是没有辞职。现在3个月左右，LZ知道带薪产假14周，只是现在很疑惑，这14周应该什么时候申请，而且这14周的工资是怎么计算的。LZ full time 工资差不多一周税后四五百的样子，但是LZ在家休息了2个多月，搞不好还要一直休息，那这样一平均LZ每周的工作时间不就被缩短了吗。。。这样的话，LZ到时候产假时候的工资不就少了吗。现在就是想知道这个产假工资是如何计算的，还有就是什么时候申请影不影响产假时候拿的工资。谢谢解答~
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你可以在IRD网站或者打电话让她们给你寄一张产假工资申请表，填好后，让你的公司帮你填后面，寄给IRD他们会算给你的，不过好像一般都要参考你怀孕后的上班时间来来计算你产假给多少钱的，你可以试试看啊！在没生之前都可以申请吧！
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只要你没有辞职，公司就会给你保留位置，那你的带薪产假随时可以拿到，赶快申请。
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谢谢回复。
我在ird网站自己做过那个自测，但是还是无法解除我的疑问，表格已经填好，会尽快给公司申请。
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谢谢回复。
会尽快申请滴。
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14周的带薪产假是work and income给的。 他们有个最高工资，我不知道现在的这个最多给多少，打个比方，work and income最多一个星期给$400, 那无论你公司给你的工资是$500还是$1000，这14周你每周只能拿$400.如果你的实际工资少于$400, 那你的实际工资是多少work and income就给你多少。好像只要你预产期前在这家公司工作满6个月就可以有这14周的带薪产假。
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纠正一下，是IRD给的不是WORK AND INCOME.
现在刚升到是maximum 488一周，一共14周。
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哦， 我怎么记得之前不是跟IRD申请的。真的是一孕傻三年
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不管怎么说谢谢了~
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谢谢你的回复！
其实我现在不确定的事情是，因为我的工作对体力要求比较大，这次是第一胎，听说前三个月很重要不能太累到（在验出来大概四周左右身体因为劳累感觉有些不适），所以就请了病假和所有的带薪假期，后来又和公司打过招呼申请无薪假期（大概有六周）直到三个月以后再看情况而定，到这个周末差不多三个月了，基于这样的情况想知道如果我现在递交那十四周带薪休假，那么ird给的十四周薪水是按照申请日往前半年交税的记录算、还是从无薪假期（六周前）开始往前半年的记录算呢？（补充一下我这个工作全职已经超过一年了）
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那十四周是paid parental leave，据我理解是从due date开始pay。产前由公司负责。
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You are eligible for parental leave if you have worked for the same employer for an average of at least 10 hours a week, and at least one hour in every week or 40 hours in every month, in the six or 12 months immediately before the baby’s expected due date or the date you have assumed the care of a child you intend to adopt. http://www.dol.govt.nz/er/holidaysandleave/parentalleave/eligibility/ 从这里摘来的
http://www.dol.govt.nz/er/holidaysandleave/parentalleave/summary.asp （这个表格我没仔细看，但是感觉应该能回答你的问题，如果没有就打个电话问问IRD了）
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http://www.ird.govt.nz/forms-gui ... ngrats-newbaby.html
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请问这488是税后还是税前呢？
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488 应该是税前
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自己怎么算PPL在ird网站上，我觉得公司给我填的不对！拜托经验者指点迷津！在此谢过！
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http://www.dol.govt.nz/PaidParentalLeave/BME.aspx
是这个吗？希望可以帮到你
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对的就是这个！非常感谢您哦
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hello，我想问一下，产假已经过了，这个人还没有来上班，那么公司应该pay给她工资吗
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据我理解 如果有钱的14周产假全部用完 除非你有年假之类的 如果那些也用完 那么就是无薪的假期
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谢谢分享~~~~~~