新西兰关于PPL和未用的年假及病假
在新西兰
明年１月生宝宝，暂时决定从１月１号开始休假
累计的年假还有３０天，病假５天，加上PPL１４周
我想问下怎么休假比较合理？先PPL还是先休病假和年假？
然后还有是EXTENDED LEAVE是５２周，里面包括１４周的PPL，但是不包括我的年假和病假吧？
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yes you are correct but i think you cant use sick leave in advance. but you can use it every now snd then before your leave starts. you can apply to use up your annusl leaves, followed by your 14 weeks mayernity leave and the rest will be your extended leave which goes up to 52 weeks including your 14weeks
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不包括的，52周产假是52周产假，年假是年假。 我2次生娃的都是休满52周产假，再加上5周年假（俺公司年假多一周），休13个月，放一块儿休，把年假放前面。
病假我攒着等回去上班了，孩子生病再用。
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谢谢你的回复，病假现在是可以用的，但是因为我现在也没有特殊情况想休，所以想等到生宝宝的时候一起用，应该没问题吧
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谢谢NATHAN妈，我同事也是建议我留着以后用，如果我到时还回去上班的话
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对了，休产假期间，年假和病假是不是不累积的？
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这个要看公司了，很多不累积的。俺公司是照常累积，我今年3月回来上班的，现在已经有5周年假，10几天病假了
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恩，病假要是不多的话，留着以后宝宝生了比较有用