新西兰Essiential work visa批了，然而不能换雇主？
在新西兰
刚批的三年Essiential work visa，但发现上面写只能为现在的雇主工作，也就是不能换公司嘛？
另外如果被公司辞退是不是只能回国了？
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还是回国吧
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能办open工签就别办Essiential work visa
这个essiential很绑人
特别是华人老板如果一旦办了这种工签老板就知道吃定你了
最好是在Open工签期间就递交pr，万一Pr申请有闪失还能马上换工作找下家
你这办了Essiential work visa就意味着只能死磕这一家，一旦公司不行再找下家，下家会因为你签证转换需要时间为由谁都不愿意要你
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是的，除非你在很快的时间内找到工作，而且雇主给你再办签证，否则回国。
还是回国吧！在这里浪费青春。
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你办之前不知道这个工签是绑定雇主的？
被辞退了除非短期内能找到下个雇主帮你申请，不然是要回国了
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open到期了，EOI一直不开我也很郁闷，外加之前也没找到靠谱的公司
这家虽说还好，但受制于人总感觉很不爽
看看今年会不会大赦把，如果还是老样子这么严就回国了
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open也是近两年才改的的吧？以前没有直接给3年这么长的吧？
不过现在工作不好找。过去的话，就算open时间短，还是有些人选essiential 。反正过去PR快的离谱，半年批下来的都是算慢的？时间也就是耽误在NSC上面。
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很有希望大赦的，疫情越艰难，大赦可能性越大，别看工党现在死磕我们拿工签的，说不准过几天一纸大赦境内工签直接给PR
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老爷你这么说还真把人带跑偏了，原因我懒得解释
另外跟楼主说一句，可以做voc换到其他公司
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可以是可以
但是需要时间成本啊
如果市场供给的求职者多，下一家雇主可不会想等你去换voc的嘛
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是的，我也在坚持，已经呆了很多年了，总想再坚持一下
但今年如果形势还是跟以前一样严峻，就回去乐把
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过去essiential是个好东西
我毕业那会是只给1年open工签
2015年因为大量毕业生一年内找不到工作，市场上买卖工签成风
最高我听说过2万纽币买一个essiential雇主工签的
就是那时候卖的太狠了，移民局直接改成3年工签了
之后雇主工签的生意就没法卖了
现在这个essiential和wtr都是在饭店厨师行业还普遍在用，主要就是低工资绑住员工
但现在移民局也就是政府也很黑，第一调高工资调长休假，第二不让海外人进来，把原来那些靠低工资剥削劳工赚钱的饭店老板都逼死了
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回国就对了，你还在给别人打工，所以在哪打工都一样，国内生活多好！
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我不知道以前essiential几年，也是一年。
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爆勃，你太负能量，你要推荐人家留下了到你们工地搬砖。
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能找洋人公司就不要找华人公司
在我原来做的it行业有个特比有意思的现象：
洋人公司工作的pr下来不辞职很普遍
华人公司工作的pr下来没有不辞职的
另外洋人公司工作三年以上工资是翻着跟头往上涨(但要通过跳槽，公司内部不好张）
华人公司工作别说三年，就算5年出来以后想跳槽涨薪也非常有限
我不知道为什么，但这就是我看到的，当然也许我接触的人有限吧，可能也许华人公司有的也有机会吧，那就看运气啦
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根据技能高低（现在不知道是不是加了薪酬数值参数）不同，从1年到3年长度不等
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他这签证来工地，即使移民局来查也不会深究，最多就是警告他一句
所以我们不是命运共同体，我不能拉他来我们工地
除非他自愿放弃签证
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没 现在只要打个广告都是3年。。。。
只是在办PR期间是一年的续（免广告）
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对的 本版块不是有一个么 去年父母身份下来就没工作了 直到现在 哈哈
懂的都懂呀 老爷
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你没有看懂人家问题，人家关心的就是被炒鱿鱼失去工签咋办，你应该爽快的告诉人家来我们工地吧。
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我是洋人公司，工资没怎么涨太多，我也才干了一年
反正我是觉得pr前只要工资够我办签证就行了，pr之后自己可以好好干一番
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广告就是走形式吧？只要雇主要了你，同意办工作签证，这个广告就是流程。也不是雇员出钱。
很多人只能申请工签，PR办不了，这个essential已经是最好的选择了。
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哦，被现公司辞退会有一个过渡签或者叫滞留签，可以允许在一定时间内申请新的有效签证
不过我建议楼主还是来基督城和我一起干工地吧，也是一番大事业！
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服了大哥，你英文是多差，竟然不知道这个签证是绑定的？
如果你三年内想换工作，有两个选择，一是重新办工作签证，二是保留现有的essential WV，比如说你还有两年，想去另一家工作，你可以延续目前的期限，change variation of condition，好处是你不需要花五百块钱重新递签证，这个只需要195，缺点是这个因为不是高有限度审批，一般要一个月才能下来。并且这个只能书面递交，不能网上递交。但这个是有限制的，要求你不能换原工作地区，比如你原来在奥克兰现在想去惠灵顿，你只能重新申请工签，二是移民局对工资的要求每年都在变，这个对工资的要求也是同时变化的，比如你五月份递交上去的时候你工资是26，发了你三年签证，现在你想换工作了，工资还是26，你就没法走这个方式换签证，因为7月后要求你每小时￥27了。只要你工资达标，地区不变，三年内你想换多少家单位都能换，会问你为什么离职，正常解释就行。
现在WTR签证想办理审查的非常难，而且过程很长，所以其实你这情况也没什么好的办法。
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是的，2015年我open工签到期前一个月的时候还在给一个广州人工作，那时候年轻，希望老板帮助我帮工签。
问我要钱，我那时候实在没钱，直接告诉我明天不用来了，回家好好考虑一下。正好tauranga一个韩国老板要招人，还剩两个礼拜，赶快去面试，通过了，韩国老板立刻帮我把文件填了，花了不过半个小时。
现在依旧不知道，为什么华人老板敢拿工签威胁华人，这都是你招人必须要做的程序，现在有工资线了还有点理由，以前是没工资线的，你拿最低工资就给你发两年。
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普遍来说洋人的雇主认为你的签证，你的PR，只要你符合条件就是国家，是政府，是移民局给你的
普遍来说华人雇主认为你的签证，你的pr，甚至你的工作是“它们”施舍给你的，所以要你趴下你就要趴下，不听话就滚蛋！——移民局就不能惯丫的毛病，现在逐渐在往好的地方改。
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Essential Work Visa是和雇主绑定的，这是EWV的正常condition之一。如果要换雇主，又想继续持有当下这个EWV，那么可以考虑申请variation of condition。
此外，不同意楼上那种观点。不接受反驳，个人观点不同罢了
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可以换啊，只要是相同的城市和岗位，就可以做VOC换雇主，签证到期时间不变，只是上面的雇主和条件会变更
PS：你怎么知道下一个雇主会比现在的好？
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想问下楼主你essiential申请后移民局有电调吗？我也在申 但怕万一错过移民局电调电话