在新西兰
谁有资格获得放宽的签证条件？
如果您持有雇主担保的工作签证（例如，普通技能工签或或者荣誉雇主工作签证）并且是属于基本行业的职位，那么您将可以工作更长的时间，并可以在不同地址工作，该地址将不再受签证上标明的地点约束。如果您是学生签证持有人并在基本行业中任职，那么您将能够为当前雇主工作更长的时间。
在基本行业中，有两个特定的行业：医疗保健（包括老年护理）和超市行业， 他们有自己的特殊规定来保证这些关键服务持续运营。
在医疗保健领域，主要的变化是针对持有“低技能”工签的临时医护人员，如果其将受限于“停滞期“，那么这类签证持有人将能够在停滞期生效之前再工作12个月
如果我在基本行业工作但持有开放性工作签证怎么办？
如果您当前正在从事基本行业的工作，但持有开放工作签证，您可以在其他位置或职位上工作而无需申请。
如果我目前持有过渡签证，该变化对我有什么影响？
如果您目前持有过渡签证，则无法变更签证条件。但是，如果您的过渡签证条件允许，您可以在上一次持有的工作签证的条件下继续工作。但您否可以工作还取决于其他一些因素。
例外规定：根据医护人员的特殊规定，如果您目前持有过渡签证并在该签证之前持有的是学生签证，则您可以在当前持有过渡签证的情况下工作20个小时以上。
变更签证条件的申请流程是什么？
目前还无法提交变更签证条件的申请，但新西兰移民局正在建立新的在线程序，以便大家可以提交网上申请（无需支付任何费用）。我们希望在未来几天内会有新的消息。
如果我已经在其他的办公地址或者岗位上开始工作怎么办？
您的雇主可能已要求您工作更长的时间，或暂时在不同的职位或地址上班，以应对增长的工作需求。如果您的签证条件还没有正式变更，那您将存在违反签证条例的可能。
但是，因为在封锁期间几乎不可能进行招聘，新西兰移民局知道到企业现在非常需要稳定的劳动力储备。移民局在4月1日和4月15日发布的声明中表示，他们也许会对某些由COVID-19响应而引起违规条例的地方，采取宽容。
虽然移民局正在开发签证条件变更的申请程序。但事实是，在目前签证条件没有正式变更的情况下超出签证规定范围工作仍然属于违反了移民条例的行为。
我们相信，对于这些违规行为，如果可以证明确实存在与COVID-19相关的变更需求，移民局将是灵活的。
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