新西兰【迷茫】相关工作找到，可就是达不到工资要求
在新西兰
17年5月份毕业的， 六月六号开始上班，现在在open工签期间，在一家还算有点名气的小公司做management accounting，payroll, producition report, P&L, 以及各种其他的Admin 工作都做过，已经有半年，但是工资一直远远达不到移民要求，问老板有没有可能未来两年达到这个工资，老板说看表现和预算，这我也理解，可是万一最后给不了 23.49 这不是耽误人吗。。。
想跳槽又觉得对公司不太好，不跳槽又觉得自己熬不出头，因为我拿的工资真的很低。
虽然大家都挺和和气气的但是这个真的很纠结啊。。。。
如果跳槽的话是不也要等工作一年以后再跳，可是那样的话雇主担保工签是不是就要重新申请了? 因为雇主变了？
如果不换工作，两年之后还达不到23.49后面就没有签证可以留下来了。
不知道有没有小伙伴儿或者懂形势政策的大神们来支个招儿。
私信我咱们微信聊也可以。
真的很迷茫，可很喜欢这个国家。
谢谢大家
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23.49这个线会变的 毕竟最低工资每年涨 过几年涨到20 那么23.49也就没有意义了。 但如果工资还是比较低 还是快点找个新公司吧
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我也想过这个问题，但是毕竟真的只有两年可以等 明年最低工资16.40，不会超过通货膨胀率的。怎么涨也到不了20的
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到21年政府将最低工资涨到20.。。。 这个大选到现在讨论很久了
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工签只有两年 到19年， 21年要怎么留下来。。。。
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個人建议你還沒找到合適工作可以辦移民前, 你還是需要積極再找工作..
小公司一般給的工資都不會高, 除非你是很有工作經驗了.
如果你真想移民, 愈早申請愈好, 這事不能耗.
我當時2015年找到的第一份工作也是拿著最低工資, 當時也是一直在找別的工作直到有一份是可以讓辦身份為止.
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先在你现在这家公司积极工作，多学习积累经验，等你学的东西越来越多 （实际工作经验越来越丰富），就一边工作，一边找工作？
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工作才半年，很少有老板会大幅度给你加工资吧
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还是快点找个新boy friend
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楼主不要气馁呀，我也是刚毕业的，今年7月呀，感觉会计专业的起点就是很低，可是我看考过CA的工资就高多了，所以我在考虑考CA，要不要一起呀
而且你不是做PAYROLL吗，可以看到公司平均的工资水平，就知道有没有希望啦。。。我就是全公司最低的：（（但看着别人工资都高的太多太多了，就觉得公司还是有实力给高薪的，就暂时没有跳槽
另外，骑驴找马永远都是对的！
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首先我想澄清一点的是23.49的工资是移民线，如果工作三年后工资还没有达到19.97的话是要离境一年才能回来的所以只是想续工签留下来不是一定要达到23.49 还有就是楼上也说了最低工资新政府每年都会涨，如果是毕业半年的新人，首先咱们把工作做扎实了，使劲的学习各种工作中的事情，技能提高了之后跟老板谈工资底气也足一点是不是？再干几个月，表现好，一边找新工作一边跟老板谈涨工资的事情，老板涨，咱们就留，老板如果没办法涨，咱们也好聚好散，起码这一年，你有了工作经验，老板再给你一个好的REFERENCE,找下家也跟好一点
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恩恩说的很有道理。只是在纠结是在什么时候提出辞职，因为我知道这个公司是不会拿钱给office的。到底是工签一年以后提还是。。。。
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对 我问的是两年之内能不能加，现在当然加不了 但是老板也没说的比较确定
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我也是这么想 不过open结束之后 只能再待两年了对吗 雇主协助
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哈哈 你帮我找吗？
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CA也要求三年工作经验。。。。三年之内不是那么容易涨工资的
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I would like to but,I do not know your details and how can I help you?
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很中肯呀
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咦，楼主确定吗，我已经是provisional membership of ca，但是没有注意到有工作年限的限制呀。。。。
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I think you should find a new employer who can offer you higher salary ASAP. I had same problem as you before. They only offer me 47k per annum and not willing to increase my salary after 8 months services. So I choose to leave immediately and now I earn 60k+
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据我了解，是的。你现在一边找工作，一边努力在現在的公司儲經驗，一点沖突都没有：)总要有个后備方案对自己保障点。
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现在先在这个公司努力积累经验，做个半年一年后，
等你经验丰富了，及时是拿2年的雇主担保工签，那时候也是可以骑驴找马的啊，而且那时候你有工作经验，找个大公司可以要求高工资。
骑驴找马，找到愿意出工签的公司，再在你现任雇主提出辞职，因为换签证和给现任雇主的notice 时间也差不多。
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为什么不6月6号左右，旧政策递
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财务这个行当，有没有经验差太多了，所以一定要积累经验，多看多学，而且楼主英语也一定要好，财务做到一定程度就是给老板提供专业意见，沟通能力相当重要，而且洋人一般给有经验的财务的工资是很高的，到了那个程度一般给的工资就绝对高于移民局的要求了，所以加油不要气馁，不要浮躁。
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谢谢你！很贴心！
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那个时候工作内容达不到
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好的 谢谢您的指导`~
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哈哈 那个只是membership而已。
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哦，我明白楼主的意思了，你是指带mentor的工作经验吧，这和你考试是不冲突的呀，你可以边工作边考试，你考试怎么也得考三年吧，考完了，正好mentor 的经验也够了呀
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其实我可以体会到楼主的焦虑，因为我们是很相似的，都是刚毕业而且都是open work visa，不过我感觉这和有PR也没什么不同，一样是要工作，要考CA，日子总是一天一天过的，与其担心未来不如过好现在，慢慢来，慢慢等，等着水到渠成的那天。