新西兰离职以后,4周带薪年假还可以拿吗
在新西兰
我去年工作一年了,还有4周带薪年假没有拿。如果我还没有拿年假就突然离职了。那么请问,这4周到薪水可以拿吗?
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当然可以。
但是不知道“突然”是什么意思,要给足够的notice时间的。
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给了,提前两周说离职的。这样的话,那四周的薪水可以拿吧
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总工资的8%就是要给你的离职费 如果你没有休假的话。
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如果你是年薪,那所有的年假都要折算成钱发给你的。年薪/52 X 4
如果你是时薪,就像上面说的,雇主需要额外支付年薪8%发给你。这个应该每年支付的,如果一直没有支付,就是所有工资总额的8%。
但这是你应得的工资,不是离职费。
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当然可以拿的。上面说得很清楚了。8% if parttime 或 计时工,或4周薪水fulltime。
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我是时薪的,而且是全职,每周40个小时固定。那这个年假的薪水如何算啊,如果离职的话?
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你不会连你是年薪还是时薪都不知道吧。
一般情况:
工资按小时计算,病事假和公共假期的时候,你工时就少,工资相应减少,那你就是时薪。否则就是年薪。
计算方法,我补充在5楼了。