新西兰Motel manager title 两个月通过,自己申请。给各位小


在新西兰



如题,以Motel manager title 办理技术移民两个月通过。分享时间线及一些心得,算是回馈坛子里得到的信息和帮助。
这里说的两个月是楼主材料交给移民局那个时候算起的。因为ITA之后有四个月时间准备材料,楼主拖到快过期才交上去。
[时间线]

貌似五月EOI 提交—— 6月6号早坐在马桶上的时候手机收邮件ITA——资料拖到9月16号才交上——9月29AR——十月初接到补材料通知老板也收到调查信—— 十月中下接到电话调查——12月16号 Approved

没请中介。自己申请。没提交雅思(因为工作已经超过一年)。有电话调查没有上门调查。

楼主有拖延症,所以每个过程都拖拉。但是移民官却并不拖拉。算下来从移民局收到资料到approved刚好俩月。


下面分享一些小经验。


国内本科毕业,环境方向。来了后念了烂大街的business专业。

当时(13年)选专业的时候也是十分纠结。可供选择的专业有厨师、护士、幼教和商科

我的考虑如下:

1、厨师   虽然我爱做吃的,但是兴趣和工作有时候是两码事。当时打听了惠灵顿的蓝带学校,价格真的是贵贵的。并且我也只是觉得自己对烘焙等是浅浅的喜欢并没有到热爱的地步。

2、护士和幼教都不用说了,对英语的要求非常非常高。我并没有百分百的信心自己可以通过这么严格的考试。我的最大的缺点就是不够耐心。并且小时候做数学题小数点点错是常事,而这两份工作都需要细心和耐心,也不是我所喜欢的领域。pass

3、商科在当时已经烂大街了,有很多人没有找到工作。楼主虽然学环境方向,但是在国内一直做品牌策划经理,也自己边上班边经营自己的店。对商业更加熟悉些,也认为自己的性格适合。并且学的时间短,想必也不会太痛苦。

步骤是:

13年初决定念书——上学后定了发展方向去motel 于是在motel 边换宿边part time——14年初毕业找工作——然后就找到了目前工作的motel。虽然是一家很小的motel, 但是老板人非常诚恳的要求我留下,其实最开始去只想做cleaning和reception赚点零花钱。当时同学已经升任连锁餐厅经理,极力推荐我去他们公司,在等待面试的过程中阴差阳错的来到了现在的motel.从开始的in house staff 到duty manager到motel manager 再到现在啥啥都管。

以上是过程。以下是申请经验。楼主没有找中介,自己准备材料自己申请。中间请过一个律师朋友帮忙整理了下材料,请以前有过经验的老板帮忙检查了两遍材料。

1、你交上去的材料一定要严格按照你的job description去准备。不要过多不要过少。每一项都提供一两个例子即可。

2、在工作过程中,重要的往来信件一定一定要保存好,甚至提前打印好备用。尤其是一些重要的政府单位或者是大型公司。


3、材料一定要好好检查和整理。哪份材料是体现job description的哪一条,都给标好。这样移民局看起来也比较清楚明白


4、楼主收到了电话调查,表示毫无压力。因为他问的基本都是你平常的工作内容,所以只要你的工作不是假的,说起来就一定会有犹如滔滔江水绵延不绝的效果。所以平时没事也可以跟kiwi朋友扒拉一下你的工作内容啥的也不错。


当时电调的移民官打电话我正在忙着,当时特想告诉他你别打了我忙着呢你过会再说吧,又想了想这个事还是挺重要的就说好吧那你想问啥。脑子空白了几秒,有些紧张,之后根据他问题的问题我就如实回答了我的工作内容,并且也吐槽遇到的一些奇葩客人,也讲一下如何去处理这种棘手的事情什么的。开始移民官说只是二十分钟左右,等我挂了电话发现自己跟他扒拉了有四十分钟。


5、如果是manager职位申请,一定要记住,一定要突出你的老板很多事情并不知道,她并不干涉你的一些决定。并且最好可以表现你的工作是可持久的并且是有发展性的。比如我们motel 虽然现在规模比较小。但是我们旁边正在扩建,对于未来的一些规划和预算等等我都是有参与的。这样就体现了你的工作是一直持续进行的,并且是有发展性的。


6、reference letter其实非常重要。楼主离开每个工作过的工资都会要reference letter,我现在的老板也是因为看到我之前经理的reference letter并打过电话才极力留下我的。然后这次申请PR,我也交了重要的两三份reference letter。一份是我之前工作motel的reference letter,证明我一直在这个领域工作经验足,并且我老板也是因为看了推荐信才觉得我能胜任留下我的。老板也写了一份推荐信,表达了我在工作上的用心她对我工作的满意,支持我留下并为公司工作,然后前同事也有写推荐信说当时她的面试是我进行的并且她在工作的期间我都会提供协助,人品非常好是一个很热心的人balabala 认为我待在新西兰一定会做出该有的贡献什么一类的。


楼主其实英语水平一般,只是在自己工作的领域所以说的比较多。现在我仍然觉得自己英语不够用正在想要不要虐自己一次去逼自己学英语烤个雅思啥的。心有余而动力不够足,此时从长计议。

现在等待移民官放假回来贴纸中。。。

然后感谢前辈们写的帖子,很多帖子很详细,我都是把精华帖子翻出来一篇篇研究去做好标记准备材料的。另外Cover letter 也非常重要,如何措辞如何去把你的想法简易表达转递给移民官这个也很重要。如果英文不行可以请英文好的帮忙改改。楼主的cover letter是律师朋友帮忙改的,不得不说人家律师的这个用词用的非常精准。但是不要写的过好,跟自己英语水平不符也是不可以的。


然后谈谈感觉,得知PR下来之后真的一点感觉都没有,因为生活还要继续,我仍然会按时工作该怎样怎样。 反而是周围的亲人朋友简直不要太开心,其实我自己没多少感觉。可是还是很感恩,虽然通过没那么开心,但是我知道如果通不过我一定会哭的。

再次感恩,因为有太多人给我帮忙。热心的老板一直非常坚定地支持我而且不放心还帮我检查材料提供建议,律师好友帮我整理各种材料还帮我修改了很多文案的材料,那个文笔我看了看简直一辈子都学不来,泪目。还有前同事和她老公给我写的热情洋溢的推荐信。总之一切的一切太感恩了、不过我还是觉得很多事都是顺其自然的,所以我的心态在整个过程中并没有很焦急过也没有特别焦虑过。建议大家该吃吃该喝喝,在自己工作范围内的尽力做好,尽了人事,剩下的就听天命,担心太多也没用. over.






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必须支持。。。。。。。。。生活还是要继续

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交上去的材料一定要严格按照你的job description去准备。不要过多不要过少。每一项都提供一两个例子即可
交的材料是按照ITA给的申请材料清单递交的吗?怎么会按照如上所说。

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我是提前把一些证明自己工作skills的材料全部一次性交齐了

其他ITA 需要的材料也都一并给了

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赞!沾沾喜气,希望之后也能顺利通过!

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请问楼主,你们是华人公司还是洋人呢? 你的手下有几位员工? 回答不胜感激

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lz好,我读酒店管理的。现在要毕业了,也面临找工作方向的问题。比较倾向于hotel或者motel。咨询了一个中介,说motel比较难,原因是motel里基本就你一个人在做事,根本没有管理的内容,移民官会认为和学习内容关系不大。所以我的疑问就是你所在的motel,做manager的话管几个人啊?如果没什么人可管,怎么证明你的工作是管理性质的,让移民官信服。还有能分享一下你之前看到的前人的帖子在哪里吗?
现在对我非常关键,必须大量搜集信息方便做选择,不然真的是没有方向和底气。
多谢了!

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帖子就是论坛里翻的热帖   没什么技巧就是自己多总结多看这个得靠自己

我手下是有一个full time 三个part time

如果manager不管理的话那就说明根本不是manager 职位

真正做manager的话 管的事也多了去了  没什么特别大的事但是就是比较杂 比较广

你找的中介眼界也太窄了点·····

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楼主的情况感觉和我还蛮相似的?和我想的也一样,一定要突出自己的商业是可持续性的,还有请问老板是华人还是洋人呢?

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楼主~ 我现在是下个月就面临就业的酒店管理学生一枚, 因为一些原因实习在banquet浪费掉了,没学到什么东西。 现在毕业了想踏实地往motel找工作,可是找了一个月了在网上也搜不到哪些地方招人,也不知道walk in 这样好不好,请问楼主能不能介绍下找工作经验?

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文中写了1个full time,3个part time。。。。

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你工作超过一年是指在同一个地方吗?在不同一个地方可以不?

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好的,好的。那我心里有底了。管2~3个人也算管~哈哈!有道理!主要是我各方面都懂点,英语也不错。但感觉在大酒店要升到manager还是有难度。如果在motel的话B格,要求都低点。各方面都管我也ok的,以前在国内做活动,也是全能手的那种。

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华人老板  刚好我们旁边在建 所以我们老板特意说了  旁边还有motel在建   以后还是需要我管理啥啥的

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我这算运气或者是缘分吧

当时没打算在老板这多待。后来是老板确实需要人一次次说我才留下的

我发cv那会是应聘的清洁工或receptionist  因为在等另外一家餐厅面试 所以中间就想临时找个工作赚点钱

然后我cv里有我之前工作的motel的经理推荐信   然后我老板认识那个经理  

说我挺好的然后我老板就极力劝我留下然后做到现在、所以我没有经历过找工作过程  也只发过两次CV而已

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walk in一般招那种清洁工比较多?现在我这边的清洁工好多都是walk in的

不过对于经理职位这种方法行不行我也不确定不过你可以多给motel 发点cv

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谢谢

那些问问题却不好好看原文的我也是醉了

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这个没有什么规定的  

只是在同一个地方工作时间久些肯定可信度高点咯

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祝你好运气哦!!

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管理不在于人数而是在于公司的组织架构

如果公司的组织架构清晰  员工分工明确

即使人少也是可以的   但是如果manager  职责不明晰那是不行的

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说的就是这些伙伴们。。。压根就不好好看文章。

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Give me Five!

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想问楼主是在专业学校学习的、还是大学念研究生或者本科的?

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diploma of business

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楼只你好,想问一下你是如何做到一边换宿一边上学的呢?一般motel都在旅游区or郊区,学校在市中心,两者的距离不是会相隔比较远吗?

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可以去HAMILTON上学,很多Motel都离city很近,还有的离大学也超级近,那里有大学,也有专科,学校挺全的。

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谁告诉你说motel在郊区或旅游区 你来基督城看看····

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1、你交上去的材料一定要严格按照你的job description去准备。不要过多不要过少。每一项都提供一两个例子即可。
3、材料一定要好好检查和整理。哪份材料是体现job description的哪一条,都给标好。这样移民局看起来也比较清楚明白

请教楼主:你这里所说的材料指的是啥材料啊?谢谢。

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楼主你好~ [em:2:],我现在在选择未来选哪个专业,走哪条路的分叉口,需要一些过来人的经验和建议,如果您不介意的话,可以加微信聊吗?想听听您的心路历程和经验 wechat:littlebearsha

谢谢了!~

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已经加你了

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