新西兰有没有哪位开始是小额创业移民后来转成大额创
在新西兰
大额好像可以节省27个月，不过雇三个人现在是不是比较困难？谢谢了啊
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中介的意思说现在还是按照小额来准备资料拿到LTBV，之后递交居留签证的时候如果满足大额创业投资和雇佣的要求就可以直接申请居留权，这种说法靠谱不？查了一下，移民局至少没有明确的否定，但我想了解的是现实中有没有哪位是这样成功的？
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谢谢LZ，中介的说法理论上似乎没问题，但其实还是有很多细节不清楚，因为如果这样也可以，那么谁还一开始就申请大额呢，不符合公平的逻辑啊
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主要是现在对HR市场实际情况不解，不知道雇人成本到底是什么区间，小额创业还好，大额雇三个恐怕每月得上万纽币，虽然中介没细说小额转大额在申请居留权时有啥大问题，但我始终觉得有点悬，到时怕万一即使创业最终达到了大额要求，移民局依然按小额对待那就傻眼了……
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我现在也是很疑惑，信息太不对称了{:7_365:}
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多问几家中介。
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从小额转大额的创业移民已经有几个人了，这个比较专业，还是多问几家中介。在这里估计没人能告诉你
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多谢，您的意思是还是听说过这种申请模式？呵呵，国庆后看来我还得追问具体经办的中介:)
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楼主小额转大额怎么样了？希望顺利。下面说一下我的理解，希望大家批评一下
LTBV是不分小额大额，这也是第一步.相信楼主不会有这个问题。
所以你拿到三年的LTBV是没有小额大额之分的.什么时候分呢？当你生意建立完成之后，你要申请PR啦，
如果你的生意投资额达到50万而且3 new FTE 你就可以走大额的；
如果达不到这个额，就只能等两年之后，再申请了。两年是一个硬性指标。
说完这些，我自己也有矛盾。
商业计划书不是早就写好了吗？是小额还是大额不是已经确定好了吗。还是海总所说的对“这是两个完全不同的CASE”
一家大型的连锁咖啡店 投资额达到40万。计划书是这么写的。申请PR时，他两条路都可以走。想少付PAYE，holiday pay，他就得等两年后再申请PR。如果不想，那他就得3 new FTE 。
说了这么多，其实都是废话。早就有人劝我不要走大额的了。没有一点好处，就算你投资额超过50万，也是走小额的好。不就两年时间吗，还是从你注册公司算起。再这混过的人都知道，两年时间哪里算什么，一晃十年就过去 了.扯远了。
再回到问题的核心3 new FTE
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Liverpool11 的理解是正确的。不论小额大额都必须先申请LTBV， 申请LTBV的条件并不限定申请人将来按照小额还是大额来申请PR，虽然申请人在LTBV阶段已经有下一步的PR计划。原计划走小额的申请人如果后来投资额和雇佣达到了大额要求， 当然也可以直接按照大额申请PR而不必等两年。计划书的指标降低是不行的， 提高却是移民局欢迎的。我有一个原本计划走小额客人正在准备按照大额递交PR申请。 不过我个人觉得不值， 除非这三个雇佣是你的生意真就需要的。