新西兰假期开始了,市面上工作却不多,给广大同学分
在新西兰
相信关于正经找工作应付面试的文章啊书啊大家已经看了很多了,我也不想多废话。
此文是主要建立在有根据有基础的忽悠上的。
①给成绩不太理想的同学 - 先下手为强,动作要迅速。
好公司永远是要看成绩的。
但考完试到全部成绩出来起码要一两月,这一个两个月便是所谓的黄金阶段。
成绩不太理想的同学一定要争取在黄金阶段拿到面试,问起成绩的话就说,哎呀刚考完还没出可又急着想实习。
面试要是顺利,一两周内趁热打铁便即可签下雇用合同了。
ps: 好好运用运用SJS(www.sjs.co.nz),专门提供工作给学生的一个机构。这上面一般出来的工作都是急需要人,即使没有加上urgent俩字,大部分工作都是 on a first come first serve basis...比起全纽西兰人民都去递CV的SEEK来说,SJS中工作的几率可要大多了。
怎么分辨工作是不是urgent的,看一下start work date 就心里有数了。很多工作都是一两周, 甚至几天内要求开始工作的,看到了的话就赶快联系雇主吧!
正因为急需招员工的关系,所以面试的时候固然会简单的多,很多工作都一个interview就轻松搞定了。不像其他公司那些HR部门的面试,一层一层的interview, 想尽方式淘汰人,有些还考group work, 妈呀找个工作还那么麻烦。
② 想进四大或者其他大企业的同学 - 头两年要格外刻苦。
就商科或大部分学科来说,总是一年比一年难。第一年最简单,第三年最难。
所以说,越早,越容易考高分。凭着越高的分,就越容易进大公司。
第一年,趁大部分同学都在疯狂玩乐和不停享受大学生活的时候,你一定要保持优秀的成绩,第二年也一样。
大部分同学都是第二年年底工作还没有找落的,于是他们的大学最后一年就有的好奋斗了。
而要是以头两年的成绩就已经进入大企业实习,因此签下毕业后的工作合同的话,恭喜你,第三年就可以无忧无虑地混了。
③ 这个适用于给所有人。
谈谈你能为该公司带来什么样的贡献,这里必须得夸张一下你在世界各地的关系。
你家族拥有的关系层,特别是在中国的关系。你能为该公司和国内的企业尽可能地建立一些合作关系,而一旦建立,这些关系能为该公司带来很多可观收入。
这个在面试的时候无法证实的,所以摸准洋人心态尽管吹。中国现在作为新西兰的第二大出口国家,洋人们都恨不得打入中国市场进入中国关系层。
身边的四五十岁的洋老板一个个都在拼了老命学中文。肤色可以被歧视,金钱无法被歧视。老板想赚钱,中国钱多,怎么打进中国市场,就靠你忽悠的本事了。
话说回来,真的要好好运用我们华人的优势。
④ 除了你的关系层,再讲讲你对这个职位的理解与认可。
深情地谈完google上抄来的那些冠冕堂皇的职位描写之外,还得继续说一下你跟该职位之间的一种无法分割的关系。
要是面试法律职位就说你爸爸你叔叔你哥哥都是律师;
会计的话就你们全家都是会计;
艺术或音乐性职位的话就你们上下三代都是搞艺术或音乐的,等等。
生物学已经证明了,遗传的因素非常非常重要。
不过更重要的是告诉面试官,你从小就接触这个领域,在这些专业知识的沐浴下逐渐成长,你就是个XX世家,未来xx人才。
最后,不管怎么样,拿下合同就好。
之后才发现你废课,你爸不是律师,你没什么关系层,没关系,合同都签了,老板奈何不了你。
Good Luck!
评论
好帖要顶~~~!!!
评论
顶~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
评论
谢楼上的两位
评论
hah 不错~~
评论
受用了~~~~~~~~~~~~~~~~~~
评论
Good points!!
评论
果然是学法律的......佩服佩服!
评论
恩,对老外,你还可以编 “我爸是李刚”
评论
lz的idea不算是钻空子了。是很实用的技巧。找到工作的都来学习
评论
Thanks Guys
评论
不错不错,值得学习
评论
SJS找的工作就干了1个多月就被炒了 (摊手
评论
帮顶。。。。
评论
UPUPUPUPUP
评论
哈哈,sjs 很好用。我申请2份,就2个interview,不过不是我太喜欢的工作。
还是 要想好,不然也是 浪费人家时间和自己时间了。。
评论
不错的经验分享。。。。。。。。。
顶
评论
start early~~
评论
弱弱的问一句:SJS是什么啊?谢谢
评论
student job search 吧!
评论
这个是难得一见的好帖,要支持
评论
好帖,真心好贴,顶.......................................
评论
好帖!好帖!好帖!好帖!好帖!
评论
表示SJS有点蛋疼啊......
看到有兴趣的....还要打电话过去....
奶奶的....打电话什么的最讨厌了......
结果整个假期过去了....也没有找到工作啊....
整个summer啊.....坑爹啊~~~~~~~~~~
评论
技术贴啊,不多见了