我有一个连锁生意，是和一个澳洲人合作的（现在证明这个决定是200%的错误），现在和他的关系搞得很僵，我们各占公司50%的股份，都是director，但是所有的经营都是我在做，他只是从财务软件系统（我负责所有的做帐工作并录入系统）中生成报表报给税务局以及年终的财务报表，实际上他就是想控制财务，以防我有什么问题，其他所有关于生意的问题他一律不管，但是有些生意的问题他却要参与意见，而且和我的意见不一致，导致有些事情我都无法进行。
综上所述，我实在无法忍受和他继续合作，因此我们双方同意卖掉该生意，可是问题是他要求负责卖生意，我只好同意，因为他如果不签字，我也卖不掉，而且他不缺钱，又不经营，只分红，因此它完全可以拖着不卖，对他没有一点损失。但是他都是单方面联系买家，也不让我联系买家，而且不同意找中介，可我现在又不敢得罪他，因为他如果一生气决定不卖了，倒霉的还是我。由于我们租期的关系，如果不尽快卖掉，那么很可能就不好卖了。 因此我现在实在是不知道怎么办了，我给他发邮件他不回，他只会问我问题，而我还必须回复，否则他会不高兴，我给他打电话，他也不接，我感觉真的是走头无路了，恳请各位给一些建议，不论是法律上的，财务上的，还是其他方面的，只要是能够迫使他采取一些行动，就是最大的成功了，我现在最怕的就是他不断地拖到最后，卖不掉了，到时候还要继续经营，那最后的一步我也就只能说我也不经营了，你看着办，如果他不想损失他的钱，那还有的商量，如果他无所谓，那就真没办法了，最后损失的还是我自己。
谢谢了，谢谢了。
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你把财务报少一点，偷偷藏点钱行吗？
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是啊，你负责经营，为什么还要那么畏惧他呢？
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1、账拿过来自己管，分红由你给他钱。你都已经做帐了录入系统了，还要他报什么？直接找个会计报账就解决了。
2、如果要卖生意，必须你签字同意，他可以找，他可以跑腿，但是你必须签字点头，不然不卖。
3、把他从参与生意的搅和中踢出出局，是你在运行，你算是执行董事，直接跳过他，把他晾一边。告诉他等分钱就行。你看他急不急？
4、把你们当时的合作股份的权利义务好好过一遍，看看那些是你可以做的，那些对你不利，心中要有数。
5、直接把他手上的股份购买过来，你自己做，如果生意是赚钱的话。
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估计对方是固定分红的，当然不卖。
合伙之前合伙协议有没有，一般散伙条件都是事先写好的。
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帮顶
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帮你顶一下吧
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不太懂，建议找个好点的律师研究一下协议的条款（根本原因还是你在最初谈判的时候让步太多了）
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谢谢各位的回复和支持，我这里就统一回复了。现在的问题是这样的。
1. 生意的收入和总部是联网的，因为是连锁店生意，因此这方面是无法做的。而且他对帐务都是要看的，因此很难在钱上作些文章。我可以把自己的工资提高一些，但毕竟有限，而且他也要同意，关键是我付出的精力在那，他如果只是投资也没问题，关键还要控制你，而且找麻烦，这是我最头疼的。
2. 我怕他是因为他有一半的决定权，我想卖，如果他不想，那我也没办法。如果我是他，我也不怕，因为他有钱，不怕生意失败，而且他什么精力都不用管，还拿钱，而且还能控制我，他当然不怕了，可以说是有恃无恐
3. 帐是不用他报，以前都是我自己报的，后来他非要管，我也不好拒绝
4. 关键现在是我想卖，他无所谓，所以即使我想找中介，也需要他同意。他的想法我了解，卖得出去就卖，卖不出去就继续经营，反正他是坐在那拿钱，无所谓。
5. 我无法把他踢出去，因为他毕竟有50%的股份，而且是其中之一的director，所以没办法让他出去，如果有什么办法，那当然最好，我咨询过律师，好像也没有什么好办法
6. 也是我傻，当时和他是朋友，因此也没有什么协议，律师也跟我说过这样是最麻烦的
7. 我没有资金买他的股份，而且我也想卖掉了，太累了这样，况且买他的股份太便宜他了
8. 没有固定分红，按照最后的盈利一人一半，但还是上面说的，他无所谓，而我有所谓，这就不好办了
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没想到这么麻烦。。。。。。
如果有哪个冤大头出高价买这个生意，估计他就会卖了，只能等有人高价买这个生意了。你的合作伙伴，不卖生意有也你撑着帮他赚钱，真是阴毒啊！
这是个咖啡店吗？
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合伙生意事先协议没签好很难做啊。。。
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是啊，缺德就缺德在这了，澳洲人要是坏起来，比中国人坏多了。不是咖啡店。
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幫頂
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找个可靠的律师帮忙吧。
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有没有可能把你自己那一部分的50%卖给鬼子?
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要求大幅度提高你的工资，如果他不同意，就告诉他让他来经营你付他这工资。
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同情一下楼主，又一个给鬼子坑的。
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把生意做倒，都不要拿钱了，一走了之。
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楼主说了，他在乎，他输不起；倒是楼主的合伙人输的起，不在乎。
这局棋下的太太太。。。。。
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楼主想继续还是不想继续生意？
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我觉得LZ逻辑有点混乱，真的是不适合跟鬼佬做生意的，从当时合伙连协议都不签就可以看出来。
你对对方不满意到无法经营下去，到底是什么原因？ 我始终没有看到清楚的表示，我只能找到一下几点：
1、 你要负责每天的营运，人力搭进去了，而他不用。
-- 这有问题吗？ 你们都是Owner，各占50%，所以年底各分纯利润的50%。
-- 你每天的工作，是有另外的工资的啊？ 如果觉得工资低就直接说，根据市场行情来决定。
-- 如果他不同意给你长工资，你完全可以辞去Managing Director的位置，让中介雇一个General Manager来负责。
-- 跟鬼佬打交道，一定要直接了当。 你要什么就直接说，没说之前不要怕别人不答应。 他是否答应，取决于你工资要多少，和他多少能雇到人。
2、 你觉得他管得很多。
他有50%股份，他当然对很多事情有决定权啦？ 不是光知情权哦！
你没有提到具体的事情，所以无法判断。
但是建议你去看看公司的Director和Managing Director都分别有些什么权力和义务。
4#的Yuxuanlin也已经提到了。
你不能简单的就想这卖店、或者赶他走之类简单的方法，毕竟别人也是Director，
收法律保护的，反而让我感觉LZ性格可能有些霸道，做事可能有些不讲理。
如果你就是要卖店，当然上面都是废话了。
1、 如果要卖店，很不幸，由于之前没有协议，一定要对方同意，所以他可能会Take Advantage，看你能不能妥协了。
你也可以找中介给生意估价，如果他找的人出的价钱合适或稍低，只要你可以接受，也是可行的。
至于他说你不能去找中介，那是Bull Shit，他没有权力这样做的。
2、 除了卖店，可以找中介，看看能否转让你的股份，这样是不需要对方同意的。
当然，也包括转让给他。
最后，以我跟鬼佬周旋多年的经验，跟他们打交道，就要用他们的思维，
直接了当，我要什么我就说，我不爽了，就把道理大声说出来，
否则，自己憋一肚子气，对方觉得你好欺负，一旦养成思维惯性，你很难改变的，
希望有所帮助。
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今天分分花完了，白条。
分析的很有道理。
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如果你还想继续经营，就把自己工资提高，可以高到公司亏损的程度。。。
如果你不想做了，就把自己50%那部分卖了。。。
合伙生意的股份怎么能50:50呢？ 谁都能话事，谁都又话不了事。
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分析的很有道理.如果是你拿工资他不拿,应该没有问题.工资低了可以协商.如果无法协商还可以请一个人来做你的工作.大家都是做生意的.目标只是要赚钱.我认识两个人合伙做生意.无法合作,见面就可能吵架.生意又没办法很快卖出去.两人协商的结果是一人做1,3,5.一人做2.4.6.不用见面.你做你的,我做我的.只要赚钱就可以了.如果是你自己完全不想做了.可能会要承担一些损失.比如说自己去找中介卖卖看.如果因为价钱不合适,在最后签字的时候可以让一部分股份给他.
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回到原点， 为啥要合作咧？？很难做到50:50~~HUMAN NATURE~~~
这里却不见得有RACIAL滴东西在里面？？老爸跟儿子也有可能闹翻~~~
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哎~~~又一个坑爹滴连锁~~~~
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在点上，同受益
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股东和经营者是两个角色，LZ似乎弄混了。
可以明确你作为经营者需要的工资待遇。
股权红利不含工资，对方既然占了50%的股份，人家有话语权是没什么问题的。
我倒是觉得你把这个明确了，是继续还是卖，都会思路更清晰些。
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楼主就是想卖掉生意，他担心拖久了，可能有租约的关系不好卖。
如果想转让自己的股份也非常麻烦。困难之处就是在于：即使楼主想卖掉自己的股份，也还得有人进来，那个人还得愿意和别人一起参股。
如果想转让给这个鬼佬，那正中他的下怀，可以啊，他肯定给你压得很低，他又不是非买不可？他可以说，要么这个价卖给他，要么他不买，继续两人经营。
反之如果楼主想买这个鬼佬的股份，这个鬼佬也可以说，要么我不卖，要么一定是多少多少，估计是天价来狠宰楼主一笔。
楼主不论如何都是被动的。反观这个鬼佬，卖生意，价格好，接受。不卖生意，有楼主出苦力，自己得红利。买股份，可买可不买。卖股份，可卖可不卖。
即使你跟对方大声讲道理，没有相关合约的束缚，对方根本无所谓。
找个中介，试试看有没有人愿意进这个笼子把你50%的股份买走。
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