筒子们有没买退休公積金?看看政府公積金共同供款补助计划
最近澳政府向家家户户寄小册子,是一储钱罐小猪,叫Super Co-contribution公積金共同供款计划,不知筒子们有没买退休公積金?
大家来讨论一下，除了公司老板法定帮买的退休公積金外，我们是否要响应政府号召，自己额外掏腰包再多买些退休公積金？
何謂公積金共同供款？
公積金共同供款是指澳大利亞政府伸出援助之手，幫助合格個人為退休進行儲蓄所提供的款額。如果您符合條件，而且在進行個人公積金供款，那麼政府會在一定限額內，按您的供款數額提供配套款。该法律于2004年7月1日起生效。
該項目如何運作？\\
如果您的年收入不足$58,000，在繳付個人公積金供款而且在其他方面符合條件，那麼政府在公積金共同供款方面可以助您一臂之力。
這表示，如果您的納稅總收入（可評估收入加上應報告員工福利）一年是$28,000或低於此數，那麼您在公積金中每支付$1，政府現在會支付$1.50，每年公積金共同供款最高數額為$1,500。
您是否符合公積金共同供款的條件？
公積金共同供款的條件規定現在已經放寬，有更多的人被包括在內。如果屬於以下情況，您就符合一年收入中獲得公積金共同供款的條件：
? 您向符合規定的公積金基金或者退休儲蓄帳戶(RSA)進行個人公積金供款
? 您的總收入（可評估收入加上可報告員工福利）低於$58,000
? 總收入中的10%或更多來自符合條件的工作
? 您在本年度的任何時間都不持有“符合條件的臨時居民簽證”
? 您對本年度收入提交了所得稅報稅表，而且
? 在收入年度結束時，您年齡不滿71歲。
您每年收入超過$28,000，但低於$58,000時，公積金共同供款會根據您的收入以及您個人供款的數額做出調整。比如，如果您符合條件，相關年度的個人公積金：
收入是$28,000，供款為$1,000,那麼您就有權獲得$1,500的公積金共同供款
收入是$34,000，供款為$800,那麼您就有權獲得$1,200的公積金共同供款
收入是$42,000，供款為$500,那麼您就有權獲得$750的公積金共同供款
收入是$52,000，供款為$200,那麼您就有權獲得$300的公積金共同供款
收入是$58,000，供款為$?,那麼您獲得$0的公積金共同供款
本文详见http://www.ato.gov.au/docs/Chin_ATOSuperContr.pdf
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要研究研究， 会计小组呢？ 来讨论讨论优缺点。。。
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个人觉得用处不大
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但是其实还是不错的。例如你的税率是30%(举例)的话,1000块要交300的税.但是如果自己交super, 就等于用700块挣了1500,所以我觉得还是挺合算的.
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28000一下才拿的到1500，也就是说收入在21600至28000之间是最划算的，因为21600以下的税率是17％
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而且这个co-contribution是从税前收入里扣除的呢？要super专家cheers出来讲解一下，我看楼主的帖子里好像没有提到是税前还是税后
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因为这部分钱是不能花的(依稀记得税法里有这么一句,记不清了)
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我认为不可取.政府鼓励买super 的目的,就是减轻你退休时政府的负担.假设你退休时没有super,政府必须发钱给你,若果你有super ,首先从super 支付,不足部份由政府补贴. 再看看那些 super fund 的表现也强不到那里去,若果你正在供屋,钱还是放在供屋合算. 对一般打工一族来说,争取退休前把房子拿下,退休后的生活就基本有保障.(资产评估中不包刮自住房)
记住毛主席的一句话:凡是敌人(政府)拥护的,我们就要反对
[ Last edited by 休 on 2005-4-15 at 08:16 PM ]
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同意，楼上的讲的很好
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有道理!!
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同意，还是自己计划比较好。
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那等到退休时，个人究竟可以领到多少退休金（不管是从super中领取，还是政府支付）？
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那等到退休时，个人究竟可以领到多少退休金（不管是从super中领取，还是政府支付）？
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government co-contribuion and couple contribution 都是税后的。
见摘入：
Make an after-tax contribution to your super (or to your spouse’s super) in the 2004/2005 financial year. You should contact your employer’s payroll staff who can arrange the necessary payroll deduction. Note that employer contributions or salary sacrifice contributions are not eligible.
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具体请参看:
http://www.centrelink.gov.au/int ... nts/age_pension.htm
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休说的有理!
如果我穷,等政府福利好了,有多少算多少
如果我富,有钱自己投资房地产比那些 super fund 好多了,中国人多是天生的理财家,靠自己较主动!
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受益不少,自己的钱还是自己管比较好
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福利不是靠的住的，如果到时候政府削减福利，日子就难过了。
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这银行也太黑了
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最近银行推出这样的服务,若果退休老人拥有自己的房子,但缺钱花,银行可先借钱给你用,死后房子归银行.
佯情没有研究
[ Last edited by 休 on 2005-4-26 at 04:44 PM ]
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if the above statements are true, then why so many people still pay extra money after tax to their super in addition to their 9%?
eager to know.
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刚看见这个帖子.
1. SUPER CON-CONTRIBUTION是从你交完税的钱里扣的.等于是你从自己口袋出1000,政府出1500.
这个钱付到SUPER FUND 里是不上税的, 叫UNDEDUCTED CONTRIBUTION,就是说你没有在任何地方CLAIM 过这个费用, 这部分钱已经上过税了,不用再重复上了.
而EMPLOYER 给你交的SUPER 就不同了,那个是TAXABLE 的EMPLOYER CONTRIBUTION, 因为在EMPLOYER 的帐上,SUPER PAID TO EMPLOYEES 是DEDUCTIBLE 的,所以这个钱帮你付到SUPER FUND 里以后还要再交税,不过是个优惠税率15%.
大家可以看看你们SUPER FUND给的STATEMENT,上面有一个CONTRIBUTION TAX, 那就是15% ON EMPLOYER CONTRIBUTION.
2.很多人愿意SALARY SACRIFICE 让后让老板付OVER 9%的SUPER 的原因就是因为他们希望能得到15% 的优惠税率,尤其是 在收入水平超过最高一档 的时候. 老板也愿意这么做,因为EMPLOYEE SUPER 对EMPLOYER 来说是DEDUCITBLE的.
不过这个不是没有限制的, 根据EMPLOYEE年龄不同, EMPLOYER 可以DEDUCT 的SUPER EXP 是有LIMIT的.
3. 大家老到可以从CENTRELINK得到PENSION的时候,要经过INCOME TEST 和 ASSET TEST,自主房车都不包括在这些TEST 里,这就是为什么老头老太太拼命买好房好车的缘故,但是如果你从SUPER 领PENSION,这个部分好象应该算在INCOME TEST 里的,因为这个事情实在太遥远,还没好好研究过,再加上CENTRELINK 那一块也不是偶们的地头...希望大家能补充补充.
至于这个东东是否合算谁也不好说, 毕竟有投资的因素,而且个人情况也不同,概念说一下自己盘算盘算吧. 其实还有类似的优惠政策, 比如老公工作老婆不工作,老公给老婆交SUPER,可以从这里得到一些税务优惠.
越说越乱,不知道说清楚没...汗....
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长见识，顶起来
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cheer能解释一下这个吗?
"很多人愿意SALARY SACRIFICE 让后让老板付OVER 9%的SUPER 的原因就是因为他们希望能得到15% 的优惠税率,尤其是 在收入水平超过最高一档 的时候. 老板也愿意这么做,因为EMPLOYEE SUPER 对EMPLOYER 来说是DEDUCITBLE的."
啥叫SALARY SACRIFICE呢?或者举个例子???
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长见识, 长见识!
is it true that PENSION is from either government or super or both; and is it a fixed amount? i.e. pension = super paid + gov paid ?
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Salary sacrifice is an arrangement by which an employee agrees to forego part of their future salary or wages in return for their employer providing benefits of a similar value.
A contractual agreement with your employer to alter your salary package by exchanging part of your future salary or wages for another benefit is called a ‘salary sacrifice arrangement’.
Salary or wages can be sacrificed into a variety of benefits including:
superannuation
car fringe benefits, and
expense payment fringe benefits, such as school fees, child care costs or loan repayments.
Your payroll or human resources officer should be able to advise you what can and can’t salary sacrifice, and what you need to do to arrange a salary sacrifice arrangement.
Note that there is no legal requirement for employers or employees to enter a salary sacrifice arrangement.
Under an ‘effective’ salary sacrifice arrangement for superannuation:
you, as an employee, can increase your superannuation benefits and reduce your assessable income by an amount similar to the sacrificed amount (some employers take a portion of the amount for administration expenses), and
your employer can obtain a tax deduction for the increased superannuation contributions (subject to employee age-based limits).
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problem is:
1. if the pension is a fixed amount, and the government will pay the rest if your super hasn't got enough to pay
2. the pension is a reasonably large amount,
then even you get tax benefits by contributing more than 9%, it seems it may not be the best option to do so;
however, if the pension amount is too small, or 1 is not right, then it worth studying more on it. After all, that's our money.
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super也不是全部算到asset test里去的。如果你用super买了个complying income stream，只有50%算asset。去年以前是100%不算asset
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