部长们恳求工会认识到今天政府财政面临的压力，因为人们对向 NHS 工作人员、教师和公务员提供高于通货膨胀的报价感到愤怒。
工党在提议明年加薪限制 2.8% 后，正在努力遏制强烈反对。
这将包括教育、卫生和高级公务员领域的工作人员 - 他们今年的加薪幅度在 4.75% 至 6% 之间。
这一数字立即引发了新一波罢工的威胁，公共部门工作人员称其为“笑话”。财政部 OBR 监管机构预测明年 CPI 平均为 2.6%。
司法部长沙巴纳·马哈茂德今天上午参观广播工作室，敦促工会承认工党“极其困难”的经济继承。
她坚称，在政府提交意见后，薪酬审查机构尚未提出最终建议。
冲突发生之际，越来越多的证据表明，雷切尔·里夫斯(Rachel Reeves)大规模的预算税收突击打击了商业信心，经济陷入停滞。
企业警告称，它们面临裁员、压低工资和提高价格的风险，以缓解国民保险增加、最低工资上涨和新就业权利的影响。
工党在提议明年加薪限制 2.8% 后，正在努力遏制强烈反对。图为 Keir Starmer 和 Rachel Reeves
该数字将涵盖教育，卫生和高级公务员 - 他们的收入增加之间今年分别为 4.75% 和 6%（如图，初级医生 6 月罢工）
司法部长沙巴纳·马哈茂德今天上午参观广播工作室敦促工会承认工党“极其困难”的经济继承
他的冲突来了随着越来越多的证据表明经济正在陷入停滞
她告诉 BBC 早餐：“所以我要对工会和其他所有工人说的是，这就是开始那个过程，以及当然，我希望他们认识到政府的财政继承极其困难，我们必须确保账簿总体平衡，并且工资处于可持续的基础上。
“这是该流程的开始，我不想超出我们认为薪酬审查机构最终可能提出建议的范围。”
在向审查机构付款的证据中，财政部指出，它是如何接受“艰难的权衡”的，以实现 2024/25 年“多年来的首次实际加薪”。
转向针对 2025/26 年的建议，该部门指出，预算责任办公室 (OBR) 对 2025/2026 年 CPI 通胀率的预测为 2.6%。 2025/26。
它还表示，OBR 预计新世纪整体经济的工资将“适度”增长，达到 3%。xt 财政年度。
但工会领导人认为 2025-26 年加薪 2.8% 的建议“极具攻击性”，并质疑该建议是否符合要求通货膨胀。
颇具影响力的经济智库财政研究所 (IFS) 所长保罗·约翰逊 (Paul Johnson) 表示，这个数字“还不错”，并且感觉考虑到政府的公共支出计划，“几乎可以负担得起”。
他说，不利的一面是，自 2010 年以来，公共部门的工人已经遭受损失，工会也将受到影响。他与索菲·里奇一起告诉天空新闻政治中心，他对这并没有弥补差距感到沮丧。
“但考虑到财政大臣面临的限制，我认为这是很难争论当公共部门服务……面临真正的压力时，为公共部门支付更多的工资，”他说。
皇家护理学院秘书长兼首席执行官呼吁“立即开始直接谈判”，以避免“争端和投票进一步升级”。
尼古拉·兰杰教授表示：“政府今天已告诉护理人员，他们正在价值低至每天多加 2 英镑，比一杯咖啡的价格还低。
“护理业正处于危机之中——加入的人越来越少，而经验丰富的专业人士离开的人太多。这对护理人员来说是一种极大的冒犯，对患者有害，并且与重建 NHS 的希望相矛盾。
“公众了解护理的价值，他们知道有意义的 NHS 改革需要解决护理危机。
“我们与其他工会一起退出了薪酬审查机构流程，因为它不解决当前问题的路线危机。
'今天已经证明了这一点。
'必须公平薪酬与之相配套的是结构性改革。让我们现在开始直接谈判，避免争端和投票进一步升级——我今天已经直接向政府说了这句话。”
英国皇家学会主席菲利普·班菲尔德教授医学会理事会敦促该部门的薪酬审查机构“表明它现在真正独立”。
“请政府向医生提供证据”和牙医薪资审查机构 (DDRB) 认为加薪 2.8% 就足够了，这表明他们对两年罢工行动中未解决的问题把握不够。”他说。
他表示，该提案远低于当前的通货膨胀率，并且当医生在夏天接受薪酬提议时，政府“没有抱有任何幻想”，如果“支付工资”，则存在“进一步采取罢工行动的非常现实的风险”未来的薪酬中没有解决“侵蚀”问题
'本届政府提出的抑制通货膨胀的建议是对 DDRB 的考验。
'BMA 希望借此机会表明它现在真正独立，客观地看待从各方（而不仅仅是政府）收到的证据，并提出反映医生的技能和专业知识在全球市场上的价值，以及明显推动他们在恢复全额工资的道路上走得更远。'
六年级教师上个月，在 NEU 号召的伦敦纠察线上举行的罢工
NEU 秘书长 Daniel Kebede 表示，教师的工资已被削减多于按实际价值计算，自 2010 年以来减少了五分之一。
“加上极高的工作量，减薪导致了毁灭性的招聘和保留危机。整个学校系统的教师短缺也对学生和家长造成了影响。
“2.8％的增幅可能低于通货膨胀率，并且落后于更广泛经济的工资增长。这只会加深教育危机。”
在暗示可能会恢复罢工行动时，他补充道：“NEU 成员为赢得2023 年和 2024 年加薪。
'我们正在向政府发出通知。我们的成员非常关心教育并感受到危机的严重性。这是不行的。'
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