由于 Woolworths 配送中心的罢工行动导致全国范围内出现短缺,购物者在一年中最繁忙的购物季到来之前将面临空空如也的货架。
罢工是为了什么?
自维多利亚州和新南威尔士州四个配送中心的 1500 名 Woolworths 仓库工人罢工以来,已经过去近两周了。这次罢工是对 Woolworths 拒绝改善工作场所协议条款的回应。工人们要求超市巨头提供更好的安全、薪酬和公平待遇。
工会要求立即加薪 25% 以上,并在第二年加薪 15%然而,据 Woolworths 称,争议的核心是该公司新的绩效管理体系“辅导和生产力框架”,工人们表示,该体系给他们施加了不合理的压力,要求他们实现生产力目标,同时又损害了他们的安全。 .
代表罢工工人的联合工人联盟呼吁立即取消今年早些时候引入的这一框架。在新系统下,仓库员工必须满足严格的拣选率(目标是每小时拣选的物品数量)以及其他绩效指标。工作人员声称,未能实现这些目标可能会导致纪律处分。 《卫报》 报道称,即使是上厕所等基本权利也需要定时以确保最大生产力。
正在加载“虽然零售员工与 Woolworths 有着单独的关系,并已同意签订工作场所协议工会全国秘书蒂姆·肯尼迪 (Tim Kennedy) 表示:“主要是围绕工资问题,Woolworths 再次没有抓住重点。”“零售工人尚未接触到危险、不人道和不安全的生产力框架,如果仓库工人受到惩罚,就会受到惩罚。”工人未能满足在框架下每天实现100%的绩效目标。
“我们在会议上提出过,也在车间提出过:像对待机器人一样对待工人是不可接受的,解决框架问题是首要任务我们会员的优先级。”
广告什么这是否意味着购物者?
随着罢工的继续,Woolworths 的顾客已经感受到了压力。卫生纸、麦片、冷冻食品、肉类和奶制品等主要商品的短缺最为明显。
圣诞节前夕是超市的关键时期。根据 MST Marquee 最近的研究,11 月和 12 月通常占其年销售额的 22%。
Woolworths 发言人表示,正在继续与工会进行谈判,以解决商店短缺问题。发言人表示:“对于给您带来的不便,我们深表歉意,并感谢顾客的理解和对我们团队的尊重。”
正在加载为了缓解危机,Woolworths 宣布重新开业周一,位于丹德农南的墨尔本南区域配送中心。但在数百名抗议者形成纠察线封锁中心入口后,尚不清楚是否有员工返回工作岗位。
该公司表示,丹德农南 (Dandenong South) 是目前在四个地区遭受无限期罢工的最重要地点。配送中心的恢复运营将改善维多利亚州食品和必需品杂货的供应。
Woolworths 表示,在联系现场近四分之三的团队成员后,大多数人表示他们希望返回工作并获得报酬圣诞节前夕。
由于拉弗顿 (Laverton) 的 Woolworths 工厂发生罢工,维多利亚州的酒精供应也受到了干扰,该工厂向 BWS 和 Dan Murphy's 门店供货,并且是一家啤酒厂的直接供应商。澳大利亚最大的酒吧运营商 ALH 集团。
为什么这场纠纷对维多利亚州的影响比新南威尔士州更大?
新南威尔士州的工人正在厄斯金的一个配送中心举行罢工帕克,三个维多利亚时代的遗址 - 丹德农南 (Dandenong South)、拉弗顿 (Laverton) 和巴纳瓦萨 (Barnawartha) - 首当其冲地受到罢工行动的影响。
这对 Woolworths 意味着什么?
罢工和供应问题发生在 Woolworths 形象面临困难的时期。公司也被卷入其中与澳大利亚竞争和消费者委员会就涉嫌误导性折扣行为展开法律诉讼。
与竞争对手 Coles 一起,Woolworths 也因涉嫌欺骗性定价行为而面临集体诉讼,这可能导致价值数百美元的赔偿索赔数百万美元。
随着假期的临近,Woolworths 面临着迅速解决这些问题的巨大压力。这家超市巨头周一发表声明称,商店、分销和联合雇员协会已批准该公司上周提出的提议。
该超市表示,尽管得到了认可,但联合工会仍在推动一项“在 Woolworths 积极努力为面临持续生活成本压力的顾客提供负担得起的食品和杂货之际,我们提供的优惠大大高于通货膨胀”。
目前,供应链面临压力很可能继续,Woolworths 努力在假期高峰到来之前使其运营重回正轨。
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