澳大利亚"
澳大利亚的科技产业代表 IT 行业的澳大利亚最大专业机构表示，如果该国有机会满足数字经济蓬勃发展的需求，则需要增加近三分之一的劳动力。
ACS（澳大利亚计算机协会）估计到 2030 年，该国将需要额外 312,000 名工人，以利用数字经济的持续和指数增长，并呼吁联邦政府和各级商界领袖采取有意义的行动，以重新培训和提高技能
该行业已成为全国商业运营的重要组成部分，涉及农业、酒店业和医疗保健等行业。
《2024 年 ACS 数字脉动报告》指出了四个方面推动其成功的关键领域。
网络和人工智能技能提升
ACS 首席执行官 Josh Griggs 表示，澳大利亚必须解决网络和人工智能技术工人短缺的问题，以简化多个行业的生产力增长。
《2024 年 ACS 数字脉动报告》表示，澳大利亚企业在采用生成式人工智能方面落后——只有一半的员工表示，他们相信他们的工作场所能够识别和解决与人工智能相关的风险。
报告的执行摘要中写道：“采用生成式人工智能等新技术对于未来的繁荣至关重要，但我们发现澳大利亚在全球人工智能采用竞赛中落后了。”
报告建议进行具体培训，将人工智能引入课程，以及建立商业咨询服务，以反映澳大利亚工作场所的根本转变。
报告称：“网络安全、人工智能和虚拟现实将继续快速改变我们的经济。我们利用这些技术的能力将塑造我们在全球经济中的竞争力。”
年度报告称，自 2020 年以来，对网络安全技能的需求迅速增长了 80%，同期澳大利亚网络犯罪报告激增 60%。
工人短缺
澳大利亚科技劳动力在过去十年中显着增长，但仍无法满足行业需求 - 需要 130 万科技工人到 2030 年，将满足当前的业务需求。
这相当于每年增加 52,000 名技术人员。
为了纠正这种情况，ACS 2024 年数字脉动报告呼吁联邦政府提供 24,000 美元的工资补贴，以便工人能够在从事其他工作的同时获得技术技能。
ACS 还建议为 IT 学生提供带薪工作实习，为他们的教育课程赢得学分，并为科技毕业生设定新的政府目标。
“传统的科技人才来源正面临着减少的威胁。技术移民计划和国际学生上限使得满足不断增长的需求变得更加困难。
该报告进一步表示，“从海外移民到完成技术资格的人们正面临着新的压力，这可能会危及澳大利亚跟上经济增长的能力。行业需求”。
根据引用的数据，有 110 万澳大利亚工人拥有与技术工人类似的技能和能力，可以利用这些工人将行业推向所需的高度由美国化学学会。 报告称：“这包括数学家、电子工程师和营销专业人士等。”
“这些工作者完成的任务有一半以上与科技工作者每天完成的任务类似。”
但数字技能的缺乏一直是这些专业人员转型的障碍进入科技界后，38% 的受访者承认情况确实如此。
下一代
推动科技行业发展的另一个关键驱动力是让年轻人承担起科技角色。
ACS 表示，只有 10% 的学龄学生对科技职业感兴趣，可能存在一些过时的态度阻止年轻女性考虑这种职业选择。
报告称：“（我们需要）通过指导和帮助父母成为科技职业的倡导者来增强下一代科技人才的能力。”
不愿踏上职业生涯的人尽管许多澳大利亚年轻人比以往任何时候都更加精通科技，新技术平台、技能和趋势每天都在出现，但科技职业还是到来了。
不断增加多样性
与其他职业相比，科技行业的性别多样性较低，残疾人以及居住在偏远地区的人的比例也较低。
科技领域的女性比例达到了去年增长了 29%，自 2013 年以来仅增长了 1.2%。
报告称，应该加大对女性领导的科技初创企业的支持。
该报告还表明，对于某些人来说，进入科技劳动力市场可能存在结构性障碍。
“提高澳大利亚科技劳动力的多样性对于支持劳动力增长和扩大就业机会至关重要。新鲜人才”，报告称。
要了解更多信息，请下载 ACS 2024 年数字脉搏报告。
此赞助内容是与 ACS 合作提供的。
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