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九号台的悉尼新闻老板即将离开该公司,这使他成为第二位离开该公司的主要城市新闻总监,而就在几周前,该媒体集团对文化的全面审查结果公布了。
监督 Nine 悉尼新闻编辑室 12 年的西蒙·霍布斯 (Simon Hobbs) 将于周五离职。霍布斯的副手 Margie McLew 已临时承担其角色和职责,立即生效。
就在几天前,Nine 的昆士兰州最高新闻主管阿曼达·帕特森 (Amanda Paterson) 也离开了公司。
在给员工的单独电子邮件中,Nine 的新闻总监 Fiona Dear 没有对两位高管的离职做出任何解释。这两次退出都是在上个月发布了对 Nine 职场文化的爆炸性评论之后发生的,该评论是由 Dear 的前任达伦·威克 (Darren Wick) 今年的离职引发的。威克曾因其对同事的醉酒和好色行为而受到过投诉。
虽然此标头并不表明霍布斯或帕特森的离职与审查结果或随后提出的与审查相关的投诉直接相关,这是自九号台新闻和时事部门暴露出普遍存在的欺凌、滥用权力和性骚扰文化以来的首次重大退出。
报告发现,九号台 62% 的广播节目员工经历或目睹过滥用权力或权威,而 57% 的员工遭受过欺凌、歧视或骚扰。
该报头的所有者九号正在其三个主要市场(悉尼)招聘新闻总监、布里斯班和珀斯,加雷斯·帕克 (Gareth Parker) 在公司内得到晋升。
迪尔周三告诉员工,墨尔本新闻总监休·奈隆 (Hugh Nailon) 将在过渡期间承担更多职责,包括“监督和支持国家新闻主管和网络服务台”。
广告正在加载据九号台的同事透露,帕特森被认为是威克的亲密盟友,他们拒绝透露姓名,以便可以公开谈论新闻编辑室的文化。三十多年前,霍布斯在九号台开始了他的职业生涯,并多次重返电视网络。
尽管有报道称帕特森此后聘请了法律代表,但九号台不愿透露姓名的高级消息人士表示,该公司尚未聘请法律代表。律师联系了另一位高管。
另一位同样匿名的高管表示,预计新闻部门不会有更多高管离职。
九号台的发言人证实了最新的离职情况,并重申即内部和外部悉尼、布里斯班和珀斯的新闻总监招聘流程现已启动。
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