上个月，亿万富翁科技首席执行官理查德·怀特(Richard White)从慧咨科技辞职，引发了科技领域的治理和“关键人物风险”问题，因为该行业许多最强大和最有影响力的公司仍然主要掌握在创始人的高管手中。
马克·扎克伯格的投票权使他对 Meta（前身为 Facebook）拥有巨大的控制权，尽管他只拥有该公司不到 20% 的经济股份。罢免他几乎是不可能的。
Snap、Palantir 和谷歌母公司 Alphabet 的创始人都持有特别投票权股份，这些股份赋予他们对公司的重大控制权，使他们免受外部影响，但也给他们带来了麻烦。股东和董事会成员（如果出现问题）。
Richard White 最近被列为澳大利亚第 11 位富豪。图片来源：Dominic Lorrimer
上个月，联合创始人兼首席执行官理查德·怀特(Richard White)因多项不当行为指控而辞职，“关键人物风险”的现实让慧咨科技和董事会成员切身感受到了这一现实。他仍然是公司最大的股东，并继续担任全职顾问，直接向董事会汇报。慧咨科技的股价最初遭受重挫，现已反弹。然而，该公司的治理受到了严格审查。斯威本大学法律和治理专家 Helen Bird 表示，这一事件表明 WiseTech 董事会“受制于”怀特。
加载该事件和其他事件，包括 ChatGPT 制造商 OpenAI 正在进行的重组，已经导致一些人该行业呼吁重新审查科技公司的治理方式。
澳大利亚和新西兰约有 730 家“共益企业”，这一数字在过去两年中翻了一番 年。它们被定义为满足社会和环境绩效、责任和透明度高标准的企业。要获得认证，公司必须在每三年进行一次的外部评估中获得至少 80 分。
Andrew Kassoy，B Lab Global（共益企业运动背后的非营利组织）的联合创始人，表示技术行业过于依赖其全能的公司创始人，而这些创始人往往受到卑躬屈膝的董事会成员的支持。
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B Lab 联合创始人 Andrew Kassoy。
“作为一个社会，我们越来越依赖少数人的判断他说。
“许多公司的结构方式是筹集资金，然后以基本上有两类股票的股票结构上市。一种是针对企业家或联合创始人夫妇，他们对真正重要的事情拥有所有投票权。”
“如果这些人做错了事，其他人都会跟着一起。 ”
美国上市云计算公司 Box 的联合创始人兼首席执行官 Aaron Levie 表示，他是双重股权结构和超级投票权股票的“忠实粉丝”。
< p>“我认为市场有时在如何思考公司战略或评估公司发展方向方面可能是错误的，并且可能更加以短期为导向，”他说。“我认为如果您的创始人能够在比市场预期更长的时间内做出决策，这将非常有帮助。
“如果您对所有具有超级能力的公司进行了分析，那么这将非常有帮助。” -由创始人领导的投票股票，我想你会发现他们往往表现得非常好。”
Kassoy、Levie 和其他科技行业内部人士正在密切关注 ChatGPT 的制造商 OpenAI，据报道，ChatGPT 的制造商 OpenAI正在制定一项重组计划，将其重组为一家营利性公司，该公司将不再受其非营利性董事会控制。此举将使 OpenAI（可以说是人工智能领域最具影响力的公司）对投资者更具吸引力。
OpenAI 在 2015 年作为非营利组织成立时确立的最初使命是“安全地开发通用人工智能，造福人类”。上个月，该公司完成了一轮 66 亿美元（91 亿美元）的融资，估值估计为 1,570 亿美元（2,386 亿美元），巩固了其作为全球最有价值私营公司之一的地位。
加载< p>卡索伊表示，公益公司 (PBC) 不是一种认证，不受第三方对实际绩效的持续监控，并且仅在已通过公益公司立法的地区提供。对于卡索伊来说，考虑到人工智能将在未来社会中发挥的作用，这值得警惕。 Kassoy 表示，OpenAI 应考虑建立“目的信托”，类似于其竞争对手 Anthropic 采用的治理结构。
Anthropic 拥有特殊类别的股票，但不是掌握在公司创始人手中，它们掌握在一个信托实体手中，该实体有维护公司使命的法律义务。该信托还有权任命 Anthropic 董事会的大多数成员。
“我认为这些事情中没有一件是完美的。有很多方法可以解决这个问题和日落条款，但至少在这种情况下，你可以看到更强有力的努力，”卡索伊说。
“随之而来的是一种透明度和信托责任形式，我思考创造了更高的可能性[高管]采取行动。”
他说，虽然有人主张“买家要小心”——投资者在投资之前应该了解公司的治理结构——但问题可能会影响 OpenAI 或 WiseTech 等公司的影响可能远远超出股东的范围。
“我们不能只是说‘好吧，这对于那些冒险投资公司的人来说太糟糕了，做出了一个愚蠢的决定”，卡索伊说。 “在这种情况下，其他人都会受到个人拥有过多控制权的结构的影响。”
卡索伊指出，名誉扫地的 FTX 创始人 Sam Bankman-Fried 是一个警示故事在没有适当的制度保障的情况下过度依赖一个人。这位被誉为加密货币“海报男孩”的企业家目前正在服 25 年徒刑。
当出现问题时，董事会成员愿意在必要时让高管承担责任，这一点也至关重要。
加载特斯拉全球董事长罗宾·丹霍姆 (Robyn Denholm) 是一位澳大利亚商界资深人士，她因声称让埃隆·马斯克 (Elon Musk) 在没有严格监督的情况下亲自有效运营公司而面临批评。特拉华州的一名法官最近将特斯拉董事会的监督描述为“缺乏监督”，丹霍尔姆将这一标签描述为“垃圾”。卡索伊说：“对于董事会主席或董事会来说，这总是很困难的。”一个整体，以控制一位极具魅力的首席执行官。科技文化就是对这些人的尊重，因此内置一些其他保护措施很重要。
“我认为您添加的每条腰带和吊带都可以让董事会成员对更多的控制权首席执行官。”
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