随着比赛的扩大,引入新秀选秀以平衡人才的大胆计划很快就会提交给 NRL 及其俱乐部。
衔接指导委员会 (PSC) 正在最终确定相关建议清单让初级人才流入精英阶层。其中包括引入全国 21 岁以下青少年比赛、有关青少年何时可以聘请经纪人的规定以及初级教练认证计划。
然而,最能引起人们兴趣的话题是未来的前景实施新秀选秀,这将标志着有前途的新秀毕业到 NRL 的方式发生根本性变化。虽然 AFL 自 1986 年以来一直在选秀顶尖人才,但将该系统引入橄榄球联盟的尝试却是短暂的。
自 1991 年特里·希尔 (Terry Hill) 带领以来,橄榄球联盟就没有进行过选秀。 127 名球员针对 NSWRL 提起了成功的法律诉讼,最终导致该规则被废除。然而,包括公鸡队教练特伦特·罗宾逊、NRL 执行官布洛克·谢弗、风暴队总经理弗兰克·波尼西、昆士兰橄榄球联盟首席执行官本·伊金和黑豹队橄榄球联盟主席马特·卡梅伦在内的 PSC 正在评估在NRL 希望最终扩大到 20 支球队的比赛。
虽然工资帽长期以来一直被誉为一项成功的人才平等措施,但更强和更弱的俱乐部从未如此伟大。在过去的八个赛季中,只出现过三场不同的首秀,而 Wests Tigers 明年的目标是避免连续第四次出现木勺局面,并且自 2011 年以来就没有参加过总决赛。
PSC 上周举行了会议并正在最后确定其建议。它将在下一次俱乐部首席执行官会议上提出建议,以便在圣诞节前将这些建议转交给 ARL 委员会考虑。虽然在这一过程进行期间,PSC 成员拒绝透露姓名,但本报头条已被告知新秀选秀是该计划的一个关键部分。
有许多不同的模型正在酝酿之中。一些解决方案着眼于对合同模式的调整,以在不引入选秀的情况下实现人才平等。然而,草案仍然是首要考虑因素,它可能会导致 NRL 将其转变为一项像海外(尤其是美国)几个主要体育组织一样商业化和推广的赛事。
广告< /small>鉴于草案将要求青少年可能移居州际和海外,利益相关者 - 包括橄榄球联盟球员协会 -希望每个俱乐部都能提供成功过渡所需的设施和支持。鉴于 NRL 正在考虑在巴布亚新几内亚和珀斯引入新的特许经营权,这个问题比以往任何时候都更加重要。
为了平衡竞争,选秀将允许俱乐部从新兴人才库:处于梯子底部的团队将获得第一选择,依此类推,直到总理做出选择。为了奖励培养球员的俱乐部——彭里斯被认为拥有全国最好的青少年托儿所——一种选择是允许每个俱乐部在选秀过程中隔离他们最好的青少年。
加载另一个考虑因素分散人才的方法是限制与任何俱乐部青训营签约的球员数量,以及限制每个年龄段的青少年球员的工资。该措施将防止实力雄厚的发展俱乐部储备球员,导致他们在超出要求的情况下在另一支球队完成足球学徒期。
另一个大项目是可能引进一名国家队球员-21s 比赛。这将是继备受争议的 20 岁以下球员全国青年锦标赛 (NYC) 以来的首次此类尝试。该赛事于 2018 年开始,但十年后解散。
21 岁以下球队将与 NRL 保持一致俱乐部并且可能会互相比赛一次。然而,为了降低成本,它不会反映 NRL 主客场抽签的情况,也不一定会成为一年级比赛的揭幕战。
太平洋锦标赛在以下网站免费直播: Channel 9 & 9Now
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