澳洲贾斯汀·赫姆斯 (Justin Hemmes) 在有关 Ivy 6 级“秘密”的爆炸性声明出现后打破沉默

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亿万富翁贾斯汀·赫姆斯 (Justin Hemmes) 周二下午向 5,000 名员工发送了电子邮件,表示他对常春藤酒店的行为指控感到“震惊”,常春藤酒店是其酒店帝国的一部分。 

这家豪赌客经常光顾的高级夜总会面临着性侵犯、骚扰和诱骗以及闭路电视“盲点”导致的大量吸毒等爆炸性指控。 

Hemmes 先生在《悉尼先驱晨报》首先报道的发给员工的电子邮件中写道,他“读到针对 Merivale 的针对我们员工和员工的指控感到震惊”我们的文化。

“请放心,我们非常严肃地对待此事,不会纵容、鼓励或容忍任何被指控的行为。 

“我们将继续努力解决今天文章中提出的每一项指控。”

这家豪华场所的工作人员每年的会员费为 10,000 美元,他们详细指控了性侵犯,并被迫取悦主要是富有的男性顾客。 

作为回报,一群精心挑选的迷人年轻女性(大多年龄在 18 至 21 岁之间)受雇担任“东道主”,将把 Gucci 手袋带回家几晚工作的 600 美元小费。 

亿万富翁贾斯汀·赫姆斯(右图)周二下午向 5,000 名员工发送电子邮件,表示他对常春藤酒店的行为指控感到“震惊”,常春藤酒店是其酒店帝国的一部分” class=

亿万富翁 Justin Hemmes(右图)在周二下午向 5,000 名员工发送了电子邮件,表示他对常春藤酒店的行为指控感到“震惊”,这是他的酒店帝国的一部分

该场地设有露台,每年费用为 10,000 美元,主要接待有钱的男性客户

该场地有露台,每年费用为 10,000 美元,主要是迎合富有的男性顾客

俱乐部的不修边幅基调是由装饰和家具营造出来的,包括一张半裸女人的照片,上面写着“她的胸前纹有“Dreamlover”,还有一根脱衣舞娘的杆子。

扑克筹码上装饰着一个穿着红色内衣弯腰的女人。 

一位不愿透露姓名的工作人员告诉九号报纸,工作人员被“明确告知”他们不能拒绝想请他们喝一杯的客人。

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另一位人士表示,当 Merivale 的高级工作人员在会场喝醉或兴奋时,工作人员会感到“有压力” ” 和他们一起喝酒,而且“很难”拒绝。

一位主持人声称,一名高级工作人员会把她扔到沙发上,然后把她扔到沙发上。他的手伸进她的裙子,抓住她的内衣。

她声称另一个人问她:“为什么我们从来没有做爱?”

< p class="mol-para-with-font">'我很恶心。我简直不敢相信。这是我的工作地点,这种情况正在发生。据称,在另一起事件中,另一名高级工作人员强迫自己强行撞到主持人身上,以至于让她喘不过气来。

据称,一名高级工作人员将两名女性带回家,并将她们锁在家里,对她们施加压力吸食可卡因并试图将其拖入卧室。

当 pai据称,他试图离开,据称他跑到了他们的车前,而这些女士最终在他昏倒后才逃脱。

据称,一名 VIP 客人推了一个工作人员进入浴室吸食可卡因,并撕开她的上衣。

当她向管理层提出这一事件时,据称她被告知:“不要打败自己”对此。事情发生了,现在就继续吧。”

梅里维尔告诉九号报纸,它非常严肃地对待这些指控,但没有相关记录。

詹姆斯·亨德森 (James Henderson) 曾是 Ivy 和另一家 Merivale 公司 Bar Totti's 的调酒师,但于 8 月从该集团辞职。说场馆里发生的事情“令人作呕”。

“他们把女性当作物品,”他说。

21 岁的亨德森先生声称,这些场馆是为了 VIP 娱乐而“培养”女性员工和顾客。

一位不愿透露姓名的主持人告诉我们九份报纸进入房间并看到一名高级工作人员在沙发上或淋浴时与三个女孩发生性关系并不罕见。

他们声称工作人员有时会保护弱势的年轻女孩,这些女孩经常被下面其他常春藤盟校的球探发掘。

亨德森先生还声称,当他离开时,公司未能保证他的安全。在工作中被客人袭击。

他还说,一名高级工作人员向他提供了可卡因,并且他在 Merivale 的 Slip Inn 酒吧目睹了另一起公开使用麻醉品的事件不用担心受到影响。

他声称,如果工作人员向警方举报 Merivale 物业的任何不当行为,他们将被解雇。

另一名高级工作人员表示,通过内部 WhatsApp 聊天或无线电发送了“蓝灯”和“蓝色代码”警告,提醒 6 级工作人员警方即将前往“所以”无论发生什么......他们都可以隐藏它。

位于悉尼中央商务区的高级夜总会Level 6面临对性侵犯视而不见的重磅指控、骚扰和吸毒

Level 6,位于悉尼中央商务区的高级夜总会,面临着对性侵犯、骚扰和吸毒视而不见的爆炸性指控

该公司表示,向员工发出警报是“标准行业惯例”。< /p>

亨德森先生制作了一封电子邮件,详细向管理层投诉了两起性侵犯事件。

Merivale 拒绝了 Me Henderson 的说法,称他“为人力资源部门所熟知”。

他们说员工接受了广泛而严格的培训鼓励向管理层和警方报告事件。

在向九号台发表的声明中,Merivale 表示已任命首席人权和歧视律师 Kate Eastman, SC 将领导对该公司不当行为指控的调查。

“如果这些指控中有任何一点是真实的,我们对造成的任何困扰表示诚挚的歉意。” Merivale 说道。

但是,该公司否认其培育了一种剥削女性并将员工置于危险之中的文化的说法。

'在所有酒店业务中,包括 Merivale 的业务,都会发生涉及顾客和员工的事件。无可否认,”一位发言人说道。

“但是,Merivale 也会根据其政策和程序处理有关此类事件的投诉作为其法律义务。'

Merivale 在新南威尔士州和维多利亚州经营着 70 多个酒店场所。

'我最关心的是你们所有人,尤其是那些过去和现在在 Merivale 和酒店业工作过的人受到的诽谤所造成的痛苦总的来说,”Hemmes 在给员工的电子邮件中说道。

“今天的文章广泛诋毁我们所做的一切,我感到非常难过。”


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