澳洲一位雄心勃勃的财务老板在假期期间从他的公司卡上收取了 11,700 英镑的费用后被解雇,他获得了赔偿

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一位雄心勃勃的金融老板在钱包被盗后用公司卡支付了世界上最著名酒店之一的住宿费用,在老板“不赞成他的工作”后被解雇就业法庭审理称,“生活方式”。

西蒙·普莱斯 (Simon Price) 在使用其美国运通公司支付工资后,被一家全球投资公司的高级管理职位严厉解雇。他在威尼斯五星级 Cipriani 酒店的账单。

这位 52 岁的董事总经理在与女儿进行梦想之旅时,在 New 的钱包被盗约克,没有其他方式支付这家酒店的费用 - 该酒店深受安吉丽娜·朱莉和克鲁尼等人的欢迎,最近被评为世界上最好的酒店。

西蒙·普莱斯 (Simon Price) 在威尼斯五星级 Cipriani 酒店使用美国运通卡支付账单后,被一家全球投资公司的高级管理职位严厉解雇 普莱斯先生钱包被偷时人在纽约,但他未满 18 岁的女儿在宾夕法尼亚州,他必须使用工作卡搭乘她飞往该市的航班

普莱斯先生钱包被偷时在纽约,然而,他的女儿未满 18 岁,在宾夕法尼亚州,他必须使用工作卡搭乘她飞往该城市的航班

以及游览威尼斯和纽约他的女儿普莱斯先生与他的科技行业女友斯蒂芬妮·安东尼安一起在阿尔巴尼亚度过了一个月的假期,但由于无法使用自己的卡,他在美国运通卡上收到了 11,672 英镑的账单。

法庭获悉普莱斯先生知道他可以在工作中使用“反向费用”系统,这意味着他在旅行回来后立即偿还了这笔款项。

但是,他在加拿大养老金计划投资委员会 [CPPIB] 的老板不同意他的支出 - 特别是在 Cipriani - 他被解雇了。

CPPIB 受到一位就业法官的批评,他发现他们“对他的生活方式选择提出质疑”,尽管他“最终有权按照他认为合适的方式花掉他的钱”。< /p>

普莱斯先生成功起诉 CPPIB(该公司投资了 3600 亿英镑的加拿大养老金计划资产)不当解雇,现已赢得 25,000 英镑的赔偿。

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在伦敦市中心举行的听证会被告知,普莱斯先生于 2022 年 10 月加入 CPPIB,担任欧洲主动股票董事总经理,“薪酬很高”。

这位伦敦商人持有一张美国运通公司卡,该卡只能在有限的情况下用于个人付款。

据称,2023 年 8 月,他与女儿在美国度假,钱包被盗。

“他的公司信用卡与信用卡分开保存”法庭获悉,他的其他卡都在工作包里,并未被盗。

“他知道有一种提交“冲销费用”的机制,并且因此,他使用公司信用卡,目的是偿还从该卡收取的所有个人费用。”

普莱斯先生当时在纽约,而他的钱包被盗了,但是,他未满 18 岁的女儿在宾夕法尼亚州,他必须使用工作卡搭乘她飞往该城市的航班。

然后,普莱斯先生和他的女儿原计划继续前往意大利威尼斯,途经希思罗机场,住三个晚上。

普莱斯先生注销了他的卡,并但替换品已发送到他的家庭住址,因此他不得不使用美国运通卡继续前往威尼斯。

The Cipriani - 他已提前预订但尚未付款 -被法国出版物 La Liste 评选为 2023 年全球最佳酒店

他提前预订但未付款的 Cipriani 被法国出版物 La Liste 评选为 2023 年全球最佳酒店

他提前预订但未付款的 Cipriani 被法国出版物 La Liste 评选为 2023 年全球最佳酒店。

它被认为是威尼斯最迷人的酒店,是名人的聚集地,深受布拉德·皮特、安吉丽娜·朱莉、乔治·克鲁尼和阿迈勒·克鲁尼以及伊丽莎白·泰勒等人的青睐。

夏季期间,五星级酒店的套房可能要花费数千美元。

返回英国后,Price 先生的替换卡尚未到达,他和他的伴侣安东尼安女士一起踏上了旅程的下一站,前往阿尔巴尼亚的一家沿海酒店。安东尼安女士经营着自己的人工智能业务。

他在卢顿机场的定期航班出现问题后,通过美国运通卡支付 BA 的替代航班费用。

普莱斯先生于 2023 年 9 月 5 日回国后输入 11,672.91 英镑作为“反向费用”,从他的工资中扣除。

2023 年 12 月,他被告知财务上“一切都已解决”。

但是,仲裁庭听说有人对这笔费用的高价值提出了内部质疑,加拿大多伦多的人力资源部门开始对此进行调查。

'从[公司]企业服务部门的内部电子邮件中可以明显看出,他们不批准[普赖斯先生]的支出金额,例如在仲裁庭报告称:“威尼斯 Cipriani 酒店”。

当 CPPIB 在普莱斯先生度假时对其进行审问时,Antonian 女士最终被拖入调查。

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当被问及他的旅行时,普莱斯先生说他和女儿一起去了阿尔巴尼亚,后来承认这是一个谎言,他和他的伴侣一起去了。

在 2024 年 1 月的一次会议上,他说他对老板撒谎说他和女儿一起去是因为“家庭生活是一个敏感话题”,他不想分享会议结束后,Dachis 女士与高级董事总经理 Frank Ieraci 讨论了此事,而 Price 先生则与他从未谋面的多伦多董事 Samantha Dachis 进行了讨论。立即解雇。

CPPIB 表示 Price 先生在调查期间的行为方式“不可接受”。

CPPIB 还表示,与他被解雇相关的一些因素包括“支出金额”、“未能采取替代措施避免使用该卡”以及谎报与谁一起旅行。

在法庭上,就业法官亚历山德拉·戴维森 (Alexandra Davidson) 表示,普莱斯先生的行为并非“不诚实”。

'[Price 先生]因此继续正常生活,使用公司卡,而他本应使用自己的卡。

< p class="mol-para-with-font">'回到办公室后,他试图立即偿还这些款项。

'确实如此[CPPIB] 不会建议他应该住在威尼斯一家更简陋的酒店,或者他应该在卢顿机场等待几个小时看看他的飞机是否会起飞。

“[普莱斯先生]是一名高收入者,最终有权按照他认为合适的方式花掉自己的钱。

'没有迹象表明他试图通过使用公司卡获得优势,他只是想避免取消他的安排,这意味着让他的女儿和女朋友失望。

“我明白为什么他认为没有理由取消旅行,因为他要立即偿还从公司卡上收取的所有费用。

'[CPPIB] 似乎对 [普莱斯先生] 的生活方式选择提出异议,并且不赞成。在我看来,这些并不涉及他是否违反合同的问题。”

普莱斯先生在被解雇后进行了一些咨询工作,但并没有但已搬到新职位。

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