根据新法律，工人将有权从上班第一天起申请病假工资。
预计政府将根据周四公布的改革规定，向超过 700 万人提供权利。
目前，大多数人不被允许领取病假工资直至患病第四天。
工党将宣布所谓的“一代人一次”的工人权利改革
试用期（目前最长可达两年）预计也将缩短至六个月，员工将获得从上班第一天起就防止被不公平解雇。
工党将给予 700 万工人带病的权利从“一代人一次”的工人权利改革的第一天开始支付工资
女性也将能够从入职第一天开始申请产假工资，无需等待六个月（资料图）
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女性从出生第一天起就有权申请产假工资，而不是等待六个月。部长们还誓言要加强对新妈妈的保护，使其免遭不公平解雇。
不过，小企业希望获得政府基金来补偿她们更多的成本病假工资可能会被削减。但部长们向企业做出了一些让步，包括放弃法定的“关机权”。
这些计划可能会引发企业的强烈反对，企业担心关于新权利的负担和成本，以及认为自己做得还不够的工会。
保守党议员加雷斯·戴维斯 (Gareth Davies) 表示：“只有工党才能加入加上没有资金支持的增税。这不仅会让财政付出代价，还会影响增长和投资。”
改革的一些细节将由部长们根据授权决定工党承诺在上任后 100 天内实施新法律。
一位政府消息人士表示：“我们的工作工资计划始终是为了实现经济增长通过增加劳动人民的安全、提高生产力和为企业提供公平的竞争环境来实现增长。确保人们在需要时获得病假工资对于这一使命至关重要。”
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