我上周读了您关于咖啡偏好是否可以很好地衡量性格的专栏。我同意这样的小事可能并不能反映出更大的事情。但这让我想起了我自己最近的经历之一。我正在寻找一份听起来像是我喜欢的工作。我被要求进行正式采访。事先，我对谁会面试我做了一些研究。当我研究时，我发现我的一位面试官（如果我得到这份工作，我会和他一起工作）是一位多产的 LinkedIn 帖子。
我发现他们的一篇帖子非常有趣，但其余的大部分似乎都是有点专横，有些人太教条了，让我紧张。面试时这个人看起来很和蔼可亲，但那篇文章却在我脑海中浮现；有人向我提供了这份工作，但我拒绝了。我会不会太挑剔了？
信用：约翰·莎士比亚在某些方面，我认为你所描述的是相反的上周工作治疗中喝热咖啡的人的情况。
对某种温度下的饮料的喜爱让我觉得不太可能（尽管并非完全难以置信）预测工作能力。另一方面，在 LinkedIn 上摆出姿态和夸夸其谈的倾向似乎是一种特质，可以告诉你很多与某人共事的感觉——尽管这并不能替代在工作中实际观察他们。
<多年来，我在这些页面上发表过一些关于 LinkedIn 的贬低言论，但我并不讨厌它。事实上，我发现其中的元素——以及其中的飞地或绿洲——非常令人愉快。甚至很有启发性。但毫无疑问，某种常规发帖者在该平台上占据主导地位，正如一位朋友最近在 LinkedIn on LinkedIn 上关于 LinkedIn 的讨论中所说，“两者之间存在直接关联”某人作为员工或同事的“糟糕”程度与他们在 LinkedIn 上的活跃程度之间的关系。大量帖子等于大量消耗。”
此人的帖子暗示他们和同事所做的事情与拯救早产儿或推进阿尔茨海默氏症的治疗。
我基本上同意。尽管我认为，像大多数事情一样，热情的 LinkedIn 海报也存在一定范围。或者多个光谱。不敬奉承。异想天开到认真。愤世嫉俗到不加批判。经常在不敬、异想天开和愤世嫉俗的类别中发帖的人对我来说是可以的（如果你正在阅读这篇文章，向《大嘴比利·巴斯》的早期投资者查德·普罗菲茨问好）。
这种情况很少见，当然，但并非闻所未闻。事实上，在写这篇文章之前，我在快速浏览该平台时发现了一篇帖子，描述了 1998 年版的杰夫·贝佐斯，他“每周在办公室工作 5 天以上，他的肌肉像米色房间里荧光灯下的嫩小牛肉一样萎缩” ”。这简直就是高雅艺术。
广告你的潜在老板在不同的尺度上处于什么位置？我让我病态的迷恋战胜了我单击您发送给他们的个人资料的链接。您对他们的贡献感到不安这一事实并不令我感到惊讶。
正在加载让我印象深刻的，除了教条主义（正如您所说的那样）之外，还有自命不凡。该组织不参与极其重要的工作。这不是批评，而是批评。世界上绝大多数工作都属于不是特别重要的类别。
但是此人的帖子严重暗示他们和他们的同事在工作时间所做的事情与保持过早的行为处于同一水平活着的婴儿或正在推进阿尔茨海默氏症的治疗。这不仅是认真的，而且是认真的。这是无耻的自我祝贺。
是的，这有可能只是一些奇怪的表现，这个人以某种方式觉得他们应该这样做，但并不真正相信任何它的。如果是这样的话，也许你拒绝了这份工作确实错过了一个好机会。但我的直觉是你的直觉是正确的。
从你较长的电子邮件中我知道你不是一个非常认真对待自己的人。你给我看的 LinkedIn 帖子的所有内容都是这个属性的对立面。除非您相信在工作世界中异性相吸，否则我认为您让这个非常不稳定的工作球传递给职业守护者是正确的做法。
通过向乔纳森发送电子邮件将您的问题发送到工作治疗@theinkbureau.com.au
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