克兰布鲁克学校在结束对这所拥有 106 年历史的机构长达数月的虐待和骚扰行为审查后,将定期对学生进行欺凌情况调查,以培养更具包容性的文化。
还对教师、行政人员和学校管理人员进行“强化”培训,以帮助贝尔维尤山学校建立和维持一个相互尊重、安全和包容的工作场所。
这套措施结束了私立学校在 ABC 事件后动荡的几个月< em>四个角落计划详细指控了东郊学校的工作场所欺凌和历史虐待行为,导致校长尼古拉斯·桑普森博士辞去年薪 100 万美元的职务。
周五下午,克兰布鲁克学校理事会主席杰夫·洛弗尔(Geoff Lovell)写信给家长,提供汤姆森·吉尔律师事务所进行的外部审查的最新情况。它收到了来自社区成员的 76 份报告。
“大多数担忧是由当前和最近以前的学生、家长和工作人员提出的。有些问题涉及几十年前的事件。洛弗尔说:“克兰布鲁克目前的教职人员没有对儿童性虐待的担忧。”
克兰布鲁克将从 2026 年起招收女生。今年早些时候的指控详细说明了女教职人员如何在学校受到欺凌。
克兰布鲁克将招收女生。 >
�信中说:“学校决心继续努力防止对学生和教职员工产生不利影响的行为,并在发生时积极处理。”
将会有一个新的在线系统投诉,学生福祉计划将扩大,计划将得到加强,“以更好地满足多样化学校人口的需求”。
广告洛弗尔表示学校正在审查其欺凌程序。
正在加载“这包括增加学生定期分享担忧的机会通过调查和安全报告机制。还扩大了针对预防和保护行为的有针对性的教育计划,以培养日益包容的心态和文化。”他写道。
针对学校领导层、教师和行政人员的强化专业发展课程将重点关注学校如何建立和维持一个尊重、安全和包容的工作场所。
洛弗尔表示,仍有少量投诉正在处理中,并承认并非所有参与的人都会对学校的回应感到满意。< /p>
“我们对学校过去的失误以及这对我们社区的影响表示歉意,”他说。
桑普森今年早些时候解决了与学校的法律纠纷。 3 月份,他从这所著名的男子学院戏剧性地辞职后,他向管理委员会支付了一笔未公开的费用。
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