新南威尔士州教育部长拒绝了为该州公立学校增加 41 亿美元的联邦资金，因为她表示这将使学生在未来十年内持续处于不利地位。
尽管为了留住和吸引员工而进行了历史性的加薪，但随着新南威尔士州永久和临时教师总数的下降，更多的资金出现了。
新南威尔士州教育部长 Prue Car 拒绝与联邦政府签署新的资助协议。< cite class="ojLwA">图片来源：Dion Georgopoulos
新南威尔士州教育部长 Prue Car 周五正式拒绝了联邦政府为该项目额外提供 4 亿澳元的提议。每年，这将使联邦的资金份额提高到学校教育资源标准的 22.5%。
“我们仍然坚决拒绝接受让我们的公立学校学生持续处于不利地位的提议Car 说：“除了为学校提供额外现金外，为期 10 年的《更好、更公平的学校协议》还将为各州制定减少不及格学生数量的目标NAPLAN 提高 10%。它还要求所有一年级学生进行数学和语音筛选测试。
塔斯马尼亚州周三同意该协议，加入西澳大利亚州和北领地的行列。包括南澳大利亚州和维多利亚州在内的其他州迄今为止拒绝签署。
与新南威尔士州一起，他们要求提供目前金额两倍的现金，即学校资源标准的 25%，新南威尔士州的现金数额为 8.1 澳元10 年内价值 10 亿美元，是当前报价的两倍。新南威尔士州已同意将其资金份额从总金额的 72% 提高到 75%。
杰森·克莱尔 (Jason Clare) 表示，新南威尔士州需要时就可以投入 41 亿澳元。图片来源：Alex Ellinghausen
联邦教育部长 Jason Clare 表示：“我希望与其余司法管辖区达成类似的协议。”
广告州长 Chris Minns 表示，如果联邦政府没有为学校资源标准的 25% 提供资金，“我们将弥补差额”。
正在加载政府表示，新南威尔士州公立学校教师获得了历史性的加薪，资金出现了激增。这将在一定程度上解决长期教师短缺问题。
据教育部称，当时相当于全职和临时员工的人数降至 65,153 人，两年内减少了 200 人
在《先驱报》询问后，部长办公室提供的数据显示，现在更多的轮班是由临时教师担任的，到 2024 年，全职教师数量将增加到 5104 名。增加 400 名临时教师意味着教师队伍总数已增至 70,258 人。
反对派教育发言人莎拉·米切尔 (Sarah Mitchell) 表示，长期和临时教师总数的下降令人难以置信，因为这是在学校预算调整之后出现的。大幅削减，支持人员和资源被从教室中剥离，增加了教师的工作量。
“部长在选举前表示，工党的政策将让更多教师进入公立学校并减少教师的工作量，而且他们正在未能兑现这一承诺。”她说。
当被问及行政负担时，Car 将矛头指向了前政府。
“我们正在与新南威尔士州教师联合会合作，确保教师摆脱不必要的行政负担，这些负担是在自由党和国家党 12 年管理不善的情况下爆发的。”她说。
“这是重中之重，虽然它不会在一夜之间得到解决，但我们已经在解决工作量这一重大问题上取得了进展。”
一位因被禁止与媒体交谈而要求匿名的校长表示，公立学校的教师将前往私立学校因为他们的薪水会更高，忙碌的工作也会减少，并且不会集中那些有复杂需求的学生。
Loading“教学的其中一件事是，你必须根据顶尖和优秀的学生调整课程。底部。私立学校没有那么多复杂的孩子，”她说。
“我们的孩子非常复杂，所以老师必须做所有这些额外的工作。”
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墨尔本大学全球教育专家 Pasi Sahlberg 教授表示，该部门应该对学校专家进行更多投资，他们将能够承担一些与残疾学生个人计划相关的行政负担。
“这也是许多其他国家正在做的事情。学校里有更多的非教学人员。
“澳大利亚的实际课堂教学负担更高——如果加上所有这些管理工作，在新南威尔士州，教师的平均工作周是 55 小时小时。”
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