如果您在过去 12 个月内尝试过为您的房产找一名水管工、建筑工或电工，您就会知道找到这样的人有多么困难，更不用说找到了
这是因为英国建筑业正在蓬勃发展，预计 2025 年将恢复增长，因此将增加 251,500 名工人（50,300每年）需要满足产量。
这意味着与 2023-27 年展望相比有所增加，预计每年将增加 44,890 名工人
此外，需求的主要部门是私人住房、基础设施以及维修和保养。
英国建筑业正在蓬勃发展，预计 2025 年将恢复增长，因此将需要 251,500 名额外工人（每年 50,300 名）以满足输出
英国各地正在招聘五种贸易工作
电工， Kier Group、SalfordPlumber、Edinburgh Leisure、Gorebridge Electrician、BAE Systems、朴茨茅斯施工经理、Amazon TA、Virtual Plumber、Butlin's、Minehead如果这些数字无法达到，将阻碍新的住房目标的实现，进一步加剧了英国长期住房短缺的问题——与其他欧洲国家相比，英国房地产市场上积压了约 400 万套住房。
为什么会出现这种脱节？
尽管事实上英国商人的平均年薪高达 41,876 英镑，短缺问题的很大一部分是该行业缺乏招聘。
根据 ONS（国家统计局）的数据，20% 的人2011 年，建筑工人年龄在 55 岁及以上。此外，1991 年至 2011 年间，建筑行业年龄在 45 岁及以上的工人数量增加了 13%。
独立的 YouGov 数据显示，近十分之七的成年人甚至不会考虑加入建筑行业，只有 3% 的人认为建筑业是一个重要的工作行业，3% 的人认为建筑业很好-再次强调，如果讨论的话，只有 3% 的人会对建筑作为职业印象深刻。
当谈到即将开始职业生涯的年轻人时，情况同样严峻：77% 18 至 24 岁的全日制学生不会考虑从事建筑行业，这进一步扩大了技能差距。
投资培训和学徒是现在和未来创建技术工人管道的一种方式
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那么，政府可以采取什么措施来解决这个问题并为该行业更稳定的未来铺平道路？
投资培训和学徒是现在和未来建立技术工人管道的一种方式。
这需要电工培训需要两到四年的时间，而传统的管道工学徒培训需要长达四年的时间，而快速通道管道课程则需要四到 16 周才能完成。
建筑学徒通常需要一到五年才能完成，作为初级学徒，您可以学习一种或多种建筑专业，包括砌砖、建筑设计和工料测量。
< p class="mol-para-with-font">为海外工人提供便利是另一项战略，可以鼓励来自世界各地的技术工人搬迁到英国，以缩小差距（外国-到 2024 年，出生工人将占就业人口的五分之一以上）。目前，技术工人签证的有效期最长为五年，并且工人必须持有工作已经排好，并通过雇主获得了赞助。申请本身的费用从 719 英镑到 1,639 英镑不等（对于某些职位，这会降低到 719 英镑到 1,420 英镑），并且每年额外支付 1,035 英镑的医疗附加费，这在经济上也是令人望而却步的。
申请人还必须能够证明他们有 1,270 英镑的积蓄来支付首次抵达时的生活费用。
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