《先驱报》和《美食报》的一项调查显示，悉尼一家顶级餐厅集团据称在女员工举报性侵犯并鼓励值班性行为和吸毒后解雇了她们。查看全部 7 故事< !- -->.
在互联网出现之前，我是一名女服务员，还记得（没有任何喜爱）那些斜视的评论、性暗示和不断的触摸——当传递盘子时、在楼梯上传递时，倒满酒杯。
但那是那时。我女儿现年 24 岁，几十年过去了，她发现自己还在做同样的工作。一切都没有改变。严重地。如果说有什么不同的话——尽管 #MeToo 运动和数十年的女权主义将她和我的“hospo”工作区分开来，但 20 世纪 80 年代的酒店业仍然对不良行为持宽容态度。
这是一个在酒店业仍然可以容忍的低标准。图片来源：iStock
人们认为厨师（作为厨房里的顶级掠夺者）可以欺凌、大喊大叫和贬低。有一位经理仍然最有可能是男性，他控制着某人的排班方式和时间，并偏爱那些不抱怨不良行为的人。
正如我所说 - 这并不是什么新鲜事。但当我女儿在工作场所不断受到性骚扰时，我认为世界已经发生了变化。一次又一次地把自己推向她的恐龙并没有随着那个世界而移动。我鼓励她联系她的工会，坦率地说，这毫无用处。它的建议是：去看律师，这是我们推荐的人；第一个小时是免费的。第一个小时是我和女儿一起向律师复述她已被要求在电子邮件中记录的内容。时间一到，建议就来了。
正在加载在 20 世纪 80 年代，骚扰是理所当然的事情，而且骚扰也经常被忍受，我没有理智去见律师。我自然地认为，此后推出的“保护措施”正是为我的女儿做的——提供保护——十年后，据说女性已经找到了呼吁骚扰的声音。当那件事没有发生时，我只想哭泣。
我去过悉尼的一些酒吧，这些酒吧现在是骚扰和袭击严重投诉的焦点，我必须承认酒吧后面的女性很少，这对我来说确实很奇怪。气氛并不糟糕。完全没有。但悉尼的年轻人似乎有一种权利感。直到本周我读到《悉尼先驱晨报》上的骇人听闻的故事，我才意识到这些男人/男孩到底有什么权利。
之前已经说过了。 #MeToo 运动引起了全世界的关注，勇敢的女演员们谴责了电影行业的不良行为，但该运动尚未渗透到那些在低薪、随意工资和以男性为中心的管理的行业中工作的女性。
关于我们必须如何教导我们的儿子变得更好，将会有很多争论；改变我们谈论性别歧视行为的方式。当然，这都是真的。但直到我们有容易获得的方法来制止这种行为——包括严肃对待这一问题并支持会员解决这一问题的工会，以及真正帮助那些遭受歧视的妇女的法律体系。如果你不去抵抗骚扰，那么它就会继续下去。
广告我的女儿。我坚强、女权主义、充满爱心的女儿希望确保那个多次把她推到酒吧的怪物会受到惩罚，并防止对下一组女服务员和酒吧工作人员做同样的事情。相反，她不得不离开餐厅，她的轮班时间几乎减少到了零，而管理层则嘟囔着说这一切都是她自己造成的。
正在加载不应该让记者成为最后一个，而且只是，酒店业（以及许多其他行业）中的性骚扰被揭露的方式。如果我有一个孙女，我真心希望这个“制度”对她更好。我真的不太确定这个愿望是否会实现。
Tania Ewing 是一位自由撰稿人。
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