每周，Kirstin Ferguson 博士都会在她的建议专栏“有时间吗？”中解答有关工作场所、职业和领导力的问题。本周：在面试过程中出现幽灵，在困难的就业市场中改变职业，以及一把不舒服的椅子造成严重的疼痛。
任何雇主都应该利用这个机会提供反馈。信用：Dionne Gain
我一直在专业上感到困惑，不知道该怎么办。我是一名政府雇员，今年早些时候，我申请了另一个政府机构的工作。我的面试进行得很顺利，我的资格也足够了，但快进两个月了，我什么也没听到。我已经留下了两条语音消息并发送了两封后续电子邮件，但我刚刚注意到他们几个月前任命了内部人员担任该职位。我感到被利用了，想要得到他们的反馈，并就这个过程提供我的反馈，但我不想烧毁任何桥梁。有什么建议吗？
正在加载您并不是第一个在本专栏中提及不同公共服务机构和部门内部招聘流程不太理想的人。我总是感到惊讶，像专业招聘流程这样基本的事情竟然会如此糟糕。您至少应该期望的是，当您努力遵守流程时，您可以随时了解最新情况。无论您是否是该职位的最佳人选，任何雇主都应该利用这个机会提供有关发展领域的反馈，以便您下次为新职位做好准备。我不认为你能做更多的事情，我现在代表你穿着我的脾气暴躁的裤子，因为你一路上受到如此恶劣的对待。老实说，雇主们，当有人对某个职位感兴趣时，请做得更好，更不用说是你自己的人了！
我是一名中年，拥有博士学位的研究员，其职业生涯是固定的-短期职位并未从疫情中恢复。我已经失业一年了，很明显，面试后我没有得到诚实的反馈。于是，我决定转行，回去读书。然而，这个新职业的需求量并不大。我也超重，并且意识到像我这样的女性在就业市场上处于不利地位。转行是明智之举，还是我只是背上了更多的债务而无处可去？
加载学习结束后，您将在一个不受欢迎的职业中获得研究生水平的经验。无论你提出什么其他问题，找到一个角色都会很困难。即使您拥有数十年的工作经验，但如果这些技能不能直接转移，您将重新开始并与更年轻的人竞争职位。也就是说，我坚信你会在你所热衷的任何事情上表现出色，所以我所能建议的是你在职业转变时睁大眼睛；过渡可能会很困难，而且无法保证成功。如果你有能力继续研究你喜欢的东西并看看它的效果如何，我建议你去做吧。
我们的办公区域进行了重新设计，并订购了新椅子。这些椅子便宜、脆弱、不舒服，在一天工作八小时后，我的背部会感到非常疼痛，因为我的脊椎椎间盘突出。我知悉人力资源和职业健康与安全经理说道，他说所有椅子都必须是相同的红色，并且不能选择不同类型的椅子。她说部门里没有其他人抱怨过，并让我买一个垫子坐上去。我感觉自己好被贬低。我的工作符合标准，并且得到了非常积极的绩效评价，所以这不是辞职的理由，但我不希望背部长期受伤。我已经请过几次病假了，因为我不能再坐在椅子上了。
当您的人力资源和 OHS 经理收到来自您或其他人的工作保险索赔时，他们会显得很愚蠢– 他们辩称，由于颜色问题，他们无法提供合适的椅子。您的雇主有法律义务向您提供安全开展工作所需的设备。请咨询医生，了解长时间伏案工作时您的背部状况需要什么样的支撑。将其交给您的雇主，让他们知道他们需要与您合作寻找更合适的人选。
要提交有关工作、职业或领导力的问题，请访问 kirstinferguson.com/ask（您不会可能会被要求提供您的姓名或任何识别信息。
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