如果一项革命性的新工作场所准则通过成为法律，政客们可能会因不良行为而被扣掉高达 11,000 美元的工资，或者被停职。
工党将于周三推出这项历史性改革，创建一个有权调查违反议会标准指控的机构。
妇女部长凯蒂·加拉格尔。图片来源：Alex Ellinghausen< /cite>
前工作人员布列塔尼·希金斯 (Brittany Higgins) 透露她于 2019 年在部长办公室遭到强奸，三年后，新法律首次旨在扣留议员、工作人员和在议会大厦工作的其他人要对自己的行为负责。
将拖延已久的独立议会标准通过成为法律需要跨党派的支持，因为妇女部长凯蒂·加拉格尔 (Katy Gallagher) 的目标是让该标准得以建立和运行10 月。
4 月份泄露到本报头的一份结构草案揭示了该委员会的潜在权力，该委员会因走得太远或走得不够而面临政治光谱各方的强烈反对。
加载中独立议会标准委员会原定于 2023 年底投入运行，但议会领导工作组（由加拉格尔领导的两党政治家团体）在努力就新标准达成协议时陷入了拖延和争议。
三年前，前性别歧视专员凯特·詹金斯 (Kate Jenkins) 在 2021 年 11 月的报告《设定标准》中呼吁成立该委员会，该委员会将拥有权力对严重违反工作场所安全的行为（例如性侵犯、暴力、骚扰、欺凌和歧视）实施惩罚。
加拉格尔表示，在詹金斯的报告曝光后，本财年已拨款 380 万美元建立该委员会“议会工作场所的欺凌、性骚扰和性侵犯的严重问题”。
广告“我们一直在努力建立系统，以便人们可以提出工作场所投诉，并且当投诉得到证实时，工作人员和议员都要对其行为负责，加拉格尔说。
如果立法通过，监管机构将由一名主席专员和七到九名兼职专员领导。至少有四名女性需要是女性。
正在加载议会议员、工作人员、记者和游说者可以向委员会提出投诉，如果发现有人违反了议会 2023 年 2 月批准的行为准则，委员会将采取行动可以决定调查指控。
虽然投诉可以由第三方提交，但不能匿名。该法案的解释性备忘录指出，一个人将被要求表明自己的身份，以“减少提出无理投诉的风险”。
只有当专员认为有足够的证据时，才会决定进行调查。证明调查合理的证据或信息，在大多数情况下需要得到投诉人的同意，除非委员会确信工作健康或安全存在严重风险。
政客们会会因严重的工作场所违规行为（例如欺凌或性骚扰）而受到惩罚，而不是因议员被议长驱逐出议院的那种粗暴行为而受到惩罚。
当对现任或前任政治家进行调查时完成后，主席专员将必须成立一个由三名专员组成的小组 - “议会决策小组” - 准备一份报告草案，提交给政客以供回应。
如果发现严重不当行为，该委员会将报告将提交给议会特权委员会，该委员会将有 60 天的时间来决定是否向议会建议制裁。然后，处罚必须得到议会批准。
该委员会可以向议会建议的最严厉制裁包括对政客处以高达年基薪 5% 的罚款，或者暂停议会议员资格。联邦议员的基本工资为 225,742 美元，这意味着他们可能会被处以 4515 美元至 11,287 美元的罚款。
如果政客屡犯或未能做到这一点，委员会将有权在公开声明中点名并羞辱他们。遵守制裁。
加拉格尔于周二向核心小组提交了该法案，在提出了三个问题后获得通过，涉及如何处理无理取闹的投诉、是否可以将投诉转交给警方以及证人是否可以提出指控
正在加载今年四月，莱曼诽谤案的历史性判决通过可能性平衡发现希金斯在联邦议会的部长级办公室内遭到强奸，加拉格尔表示，成立该委员会的必要性是显而易见的。
“我认为，法官裁定这栋大楼内发生了强奸案，这一事实应该让我们更有目标，更专注于快速完成这项工作，”加拉格尔在四月份表示。
“你知道，这就是这个[委员会]的起源，对这座大楼里发生的事情，特别是针对女性的事情进行审查。”
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