亲爱的简，
我有一个黑暗而尴尬的秘密，我必须在它吃掉之前承认它我还活着。
几周前，我上班迟到了。我跳进车里，正迅速倒车驶出车道，突然听到一声尖叫，接着是一声嘎吱声。我立即知道发生了什么事。
我会跑过去杀死邻居的猫！
那只讨厌的动物总是跑到路上，所以这种情况发生只是时间问题，老实说，这种情况可能发生在任何人身上。我什至不觉得这是我的错，但问题是，我无法告诉我的邻居。
他们是一个已经成长的可爱家庭离我很近。他们五年前搬进来，我们都有年幼的孩子。
我们的女儿们一起上幼儿园。放学后我和妈妈去喝咖啡。我们和丈夫一起度过奶酪和葡萄酒之夜，并在网球俱乐部一起打双打。
我讨厌告诉我的朋友我是那个杀死了她珍贵的宠物。而且，显然，我不能把那只死猫留在我们的车道上，所以我用铲子把尸体铲起来，然后把它扔到路边，让它看起来像其他不幸的灵魂做了一个肇事者-运行。
亲爱的 Jane：我在一场可怕的事故中杀死了邻居的猫......
成为第一个评论成为其中一员第一个评论评论您有问题想问 Jane 吗？在这里提问：亲爱的简...她的孩子们心烦意乱。显然，他们无法停止哭泣，现在我的网球搭档正在努力找出谁“谋杀”了她的猫，并表示一旦找到责任人，她将立即采取法律行动。一切都变得如此失控。
我充满了愧疚。我什至无法告诉自己的家人，因为我很羞愧。
我真的很想扭转局面，但肯定为时已晚坦白说出来。我们的关系永远不会愈合，这会让邻居变得很尴尬。
我什至可能会惹上法律麻烦，天哪！
我什至可能会惹上法律麻烦！ p>
有什么办法可以解决这个问题吗？
来自，
< p class="mol-para-with-font">猫杀手亲爱的猫杀手，
我对你所说的被内疚所克服这一事实感到有点困惑——然而在你的信的开头附近你说这本质上是一场等待发生的事故，如果不是你的话可能是其他人。
国际畅销书作家简·格林针对读者最紧迫的问题提供明智的建议在她亲爱的简痛苦阿姨专栏中
您将您的邻居描述为亲密的朋友和可爱的家庭，所以我想知道您在杀人后的同情心在哪里，尽管是意外，一只心爱的家庭宠物的死亡让您亲密朋友的孩子们心烦意乱？
我想也许您是时候看看反思并思考这一点，而不是反复思考您可能遇到的潜在法律麻烦。
至于您邻居威胁采取的法律行动，她确实可以起诉如果她有证据证明你是凶手，你就可以。
每个州处理这些事情的方式都不同。但是，为了让您安心，诉讼最糟糕的结果很可能是赔偿动物的重置成本。
我不是当然有一个完美的方法可以解决这个问题。但每当我遇到这样的困境时，我认为正确的答案是找到一个对所有相关人员造成伤害最小的解决方案。
坦白可以减轻你的内疚感，但它也可能不仅会破坏你与邻居的友谊，还有你们各自孩子之间的友谊。
你可能会想办法减轻他们的痛苦，而不是坦白，甚至在时机成熟的时候是的，用一只新小猫给他们一个惊喜，以此来治愈他们的心灵。
亲爱的简，
我在工作中面临道德困境。
我最近开始了一份新工作——这是我毕业后第一份正式的工作大学期间，每周有五天在办公室进行。
在办公室的第一天，我注意到一股非常可怕的恶臭 - 我会说话的B.O.最大限度！
没过多久我就弄清楚了气味是从哪里来的，因为每次我经过某个桌子时， pong 变得非常强大。
这张桌子是我一位与我在同一部门的女同事的。
她是一位可爱的女士，大概 40 多岁，长相相当正常。据我所知，她是单身，没有孩子。
亲爱的简的周日服务携带秘密是一种可怕的负担，而且总是给我们带来痛苦。
通过透露这些秘密往往最容易减轻自己的负担，即使它们可能反过来给他人带来巨大的痛苦。
但是这是正确的吗？
问问自己什么选择总是有帮助的对各方造成的伤害最小。
< !- - 广告：https://mads.dailymail.co.uk/v8/au/femail/none/article/other/mpu_factbox.html?id=mpu_factbox_1 - ->广告我只和她说过几次话，但在每次谈话中我都注意到她的呼吸总是很臭——而且她的头发通常很油。
最悲伤的部分是办公室里的其他人肯定已经注意到了——几乎不可能不注意到。
人们经常会注意到当提到她的名字时，她会笑。我看到一个人走到她的办公桌后面时表演性地捏着鼻子。我什至听到人们对她有多么“恶心”做出刻薄的评论。
我不能告诉我的同事停止 - 尤其是因为我只刚刚开始，我不想激怒任何人。
而且我也几乎不认识这个女人。
但是我有某种责任告诉她关于这种气味的事情吗？来看看她还好吗？我了解到抑郁症患者通常不保持适当的卫生习惯。
任何建议将不胜感激，
来自，
除臭剂倡导者
亲爱的除臭剂倡导者，
我不确定你是否有责任告诉这个可怜的女人她糟糕的卫生习惯，即使你的意图是最好的。
你们不是朋友，也不是知己。你说你们彼此几乎不认识，虽然你可能想提供帮助，但我无法想象有人能从一个虚拟的陌生人那里很好地获取如此私密的信息。
我更好想一想，如果气味确实渗透到工作场所，并且这确实是办公室其他人正在谈论的问题，请将其提交给人力资源部。
他们擅长处理敏感问题。如果需要的话，明智的做法是让你的一些同事和你一起向办公室管理人员提出这个问题。并且请务必要求匿名。
您已经知道这一点，但这并不是要指责或试图指责羞辱某人的卫生状况不佳，而不是这样做的目的是帮助解决导致恶臭的根本问题。
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