Tabcorp 名誉扫地的前老板 Adam Rytenskild 告诉公平工作委员会,他因涉嫌八个月前对一名女性监管官员发表粗俗评论而于 3 月份被该博彩公司强迫辞职。
Rytenskild 推出上周,公平工作委员会针对 Tabcorp 提起了不公平解雇诉讼。在周三的盘问中,雷滕斯基尔德表示,他遭到了公司董事长布鲁斯·阿克赫斯特 (Bruce Akhurst)、董事雷琳·墨菲 (Raelene Murphy) 和大卫·加洛普 (David Gallop) 的伏击,他们告诉他,外部审查证实了举报人对涉嫌言论的投诉。
Tabcorp 董事会在收到投诉后聘请了一家律师事务所进行审查,该投诉涉及 Rytenskild 涉嫌发表的评论,其中涉及执行如果 Tabcorp 能够将维多利亚州博彩许可证延长 20 年,则将对维多利亚州赌博和赌场管制委员会首席执行官安妮特·金米特 (Annette Kimmitt) 进行性行为。
Rytenskild 表示,他于 2019 年“惊慌失措”下辞职。 3 月 14 日,因为董事会明确表示,无论他否认所指控的言论,他除了被解雇之外别无选择。
“我从三个方面否认了这一点。我说我没说。我说我不记得了......而且我说我不使用这样的语言,所以为什么我会突然选择这样做,”雷滕斯基尔德告诉法庭副庭长杰拉德·博伊斯。
他补充说他要求更多时间咨询律师的请求遭到拒绝。
Tabcorp 的律师 Vanja Bulut 辩称,考虑到 Rytenskild 自愿提出辞职,他不可能被不公平地解雇。她还表示,阿克赫斯特提供了背景信息,鉴于指控的性质,解雇是可能的结果。 她还指出,Rytenskild 一直等到最后一刻才向 Tabcorp 提出索赔。
Rytenskild 在 Tabcorp 工作了 24 年,在 2017 年辞职后获得了 6 个月的通知期报酬。 3 月份的工资达到 75 万美元,是他基本工资 150 万美元的一半。他没收了 500 万至 1000 万美元的未归属股票和期权。他还放弃了奖金,这些奖金本来可以使他的收入翻倍,达到每年 300 万美元。
Rytenskild 告诉法庭,进行审查的律师事务所没有就涉嫌事件采访他,并补充说他是首先发现的关于他被迫辞职那天早上的指控。
广告“[阿克赫斯特]多次表示,如果我不辞职,董事会可能会在当天晚些时候决定解雇我,”他说。
正在加载“我很恐慌。我有各种各样的情绪……我担心我的名誉,而他们的谈话方式是,他们会在不给我一毛钱的情况下解雇我。”
法院获悉,针对 Rytenskild 的最初申诉得到了证实两名 Tabcorp 员工的证词——风险主管约翰·菲茨杰拉德 (John Fitzgerald) 和监管主管乔尔·威廉姆斯 (Joel Williams)——当时在场法庭还听取了 Rytenskild 和他的妻子、AGL 首席人事官 Amanda Lee 之间的一系列 WhatsApp 消息。她警告他不要签署任何文件,并要求他就如何向公众传达他的离职信息提供意见。
她还转达了两位精神顾问的指示,他们告诉雷滕斯基德放大蒜放在他的口袋里,以求好运。她说,两位精神顾问都没有预见到这种情况。
他后来发短信说:“我认为我所能做的就是辞职,说我不记得或宽恕这些所谓的评论,但对于公司来说,这是站不住脚的。” ”
李回应:“我们需要保护你。我正在研究你的故事。未经法律建议,请勿签署任何内容。”她还说,“我们需要一个故事来尽量减少对你的伤害”。
Bulut 告诉法庭,Rytenskild 的辞职决定是“明确的”,并且他显然已向妻子(一位经验丰富的人力资源主管)寻求建议。 。她说雷滕斯基尔德在做出辞职决定之前有几个小时的时间进行深思熟虑,之后多次被副总统博伊斯打断。
“我们说很明显没有强迫辞职。没有人要求它。没有人鼓励它。他自找的。不存在强制的因素,”她说。
Rytenskild 的律师 Kim Anderson 将这种情况比作抢劫,并表示:“Tabcorp 不仅扣动了扳机,而且还准备了棺材”,指的是 Tabcorp 选择在当晚起草并发布 ASX 披露信息。他表示,雷滕斯基尔德被迫辞职是无可争议的。
博伊斯表示,他将在未来几周内公布他的决定。
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