澳洲Rebel Sport 老板被欺凌、可疑的进一步事件困扰

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Rebel Sport 所有者超级零售集团 (Super Retail Group) 的首席执行官在这家价值 34 亿美元的零售商的前高管向联邦法院提交的文件中被指控向该公司收取费用和国际旅行费用,从而进一步促进了一种未公开的关系。< /p>

前首席法律官兼公司秘书丽贝卡·法雷尔 (Rebecca Farrell) 于 7 月 29 日提交的一份索赔声明还指控安东尼·赫拉蒂 (Anthony Heraghty) 对员工尖叫,并成为零售商欺凌文化的一部分。

前超级零售集团首席法务官兼公司秘书 Rebecca Farrell悉尼联邦法院将于上周举行听证会。” src =“https://static.ffx.io/images/$zoom_0.126%2C$multiply_0.7725%2C$ratio_1.5%2C$width_756%2C$x_0%2C$y_0/t_crop_custom/q_86%2Cf_auto/ 202e3415d33cde68a465e982ded40094b24f846d“高度=”390“宽度=”584“srcSet=”https://static.ffx.io/images/$zoom_0.126%2C$multiply_0.7725%2C$ratio_1.5%2C$width_756%2C$ x_0%2C$y_0/t_crop_custom/q_86%2Cf_auto/202e3415d33cde68a465e982ded40094b24f846d,https://static.ffx.io/images/$zoom_0.126%2C$multiply_1.545%2C$ratio_1.5%2C$width_756%2C $x_0 %2C$y_0/t_crop_custom/q_62%2Cf_auto/202e3415d33cde68a465e982ded40094b24f846d 2x

前超级零售集团首席法务官兼公司秘书 Rebecca Farrell 在悉尼联邦法院上周举行的一次听证会。图片来源:Dominic Lorrimer

索赔声明称,高级管理人员之间的环境不稳定。在内部审查后,该集团发现了对员工无法自由发言的文化的抱怨。

根据索赔声明,员工在 Culture Amp 于 2023 年 10 月进行的内部 Pulse 调查中报告了这一情况他们需要一位领导者“不受个人关系的阻碍,也不自私,或者为自己和他身边的人创造一个不同的阶层”。

在讨论这项调查的执行团队会议上,声明据称,明显愤怒的赫拉蒂告诉团队:“如果你不在车上,那就下车走吧。这里不欢迎你们。”

索赔声明中的其他指控包括一次管理会议,赫拉蒂“对他们大喊大叫,甚至向他们吐口水”。

Super Retail 首席执行官 Anthony Heraghty 将公布集团全年业绩本月。 “loading=”lazy”src=”https://static.ffx.io/images/$zoom_0.139%2C$multiply_0.7725%2C$ratio_1.5%2C$width_756%2C$x_0%2C$y_3/ t_crop_custom/q_86%2Cf_auto/5b36e7ef35e4e792b765a36389d5a8027cb2bda8

超级零售首席执行官 Anthony Heraghty 将于本月公布该集团的全年业绩。 图片来源:Dan Peled

去年 11 月和 12 月,针对 Super Retail Group 提出了两起内部举报投诉。这些投诉指控 Heraghty 和该集团时任人力资源经理 Jane Kelly 的“欺凌文化”,并提到两人之间的“亲密关系”。

“首席执行官的行政助理已于 2023 年 10 月辞职,原因是在首席执行官的前妻告知了同样的情况并观察到与首席执行官和首席人力资源官凯利有关的可疑费用、旅行安排等之后,双方的关系就被终止了。”索赔声明称。

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举报人的投诉还提出了有关“为进一步开展事务而产生的费用索赔”,包括国际工作旅行。 Kelly 去年离开了该集团。

Super Retail(还拥有 Supercheap Auto、Macpac 和 BCF)在 4 月份否认了这些指控,当时该公司在给澳大利亚证券交易所的一份声明中表示可能会提起 5000 万美元的诉讼。

“董事会已对这些指控进行了审查和调查,”该公司表示。 “董事会得到了独立外部顾问的支持。董事会的审查和调查得出的结论是,所有指控均未经证实。”

这场法律战于上周开始,前首席法律官兼公司秘书法雷尔在联邦法院对赫拉蒂及其董事长提起诉讼。莎莉·皮特金 (Sally Pitkin) 于今年 5 月法雷尔 (Farrell) 终止雇佣关系后。

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7 月 31 日的指示听证会显示,双方对于是否就终止雇佣关系达成和解存在争议。

法雷尔正在寻求损害赔偿、处罚、赔偿以及赫拉蒂和皮特金的道歉,赫拉蒂和皮特金在该集团 10 月份股东大会后辞去主席职务。

法雷尔声称自己是一名举报人,据称遭到欺凌、骚扰并在提出严重公司治理违规行为的投诉后被解雇。

“索赔声明与我们于 2024 年 4 月 26 日向澳大利亚证券交易所发布的公告中所包含的指控一致,”Super Retail Group 周五表示。 “我们不接受索赔声明中提出的未经检验的指控。正如之前所宣布的,Super Retail Group 将积极为与这些事项相关的法庭诉讼进行辩护。”

Super Retail 将于 8 月 22 日公布全年业绩。

预计结果将是强劲的。摩根大通最近上调了 2025 和 2026 财年的盈利预测,所有类别的销售额均出现增长。

但法庭诉讼给其前景蒙上了一层乌云。

“虽然销售额摩根大通表示,预计该零售商的发展轨迹将具有弹性,目前一名前雇员对该公司提起的法庭诉讼对该公司股票构成悬而未决,对关键管理层变动和销售执行造成干扰构成风险。

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