澳大利亚"
阿尔巴尼亚政府已宣布为全国儿童保育人员加薪 36 亿澳元，提供者只有签署一份协议才有资格获得加薪交换式协议，不过度提高护理费用。
周四的公告将使工人受益于工资上涨 15%，12 月份工资上涨 10%，另外上涨 5%明年同月开始。
总理安东尼·阿尔巴内斯 (Anthony Albanese) 首次表示将在 2022 年提高工资，该计划反映了政府去年已经实施的老年护理人员工资上涨措施。
<政府估计，一旦加薪生效，工人们平均每年将多赚 10,000 美元，阿尔巴尼斯先生认为，这“汇集了推动我们政府发展的优先事项：为生活成本提供真正的帮助、为工人提供公平的工资、投资未来和妇女经济平等”。然而，为了有资格获得变革，托儿服务提供者必须签署一项被批评者称为交换条件的协议。
根据协议，从周四开始的未来 12 个月内，提供护理服务的组织必须将其服务成本的增长限制在不超过 4.4%，同时他们还有义务接受工会谈判的工人加薪批评者强调，这基本上限制了下一次选举之前的儿童保育费用，声称此举是明显的吸引选民的尝试，但阿尔巴尼斯先生反驳说，这是“一个重要条件”这将使家庭费用面临下行压力。
“资金必须通过增加工资的方式全额转给员工，”他补充道。
周四的公告在一定程度上也是为了支撑儿童保育行业，因为该行业正在努力寻找并留住急需的工人。
澳大利亚儿童教育和保育质量管理局发现，每 11 个长日中就有一个人-全国护理中心的运营缺乏所需数量的合格员工，而西澳大利亚州和南澳大利亚州的这一数字上升到六分之一。
教育部长 Jason Clare 在接受澳大利亚天空新闻采访时解释说，政府对此持乐观态度工资的增加将“帮助”提供者试图吸引和留住员工。
“今天，我们的中心多了 30,000 名早期教育工作者，但事实是我们还需要数万名， ”他说。
“如果我们要建立一个全民早期教育体系，让更多的孩子能够接受早期教育，并且获得负担得起的早期教育，那么其中一部分就是削减成本……但我们也需要更多的工人。
“我们希望这会有所帮助；看到更多的人留在这个行业。
“有很多人喜欢这份工作，但无力继续做下去它。希望这会鼓励更多的人也想成为一名早期教育者。”
来自 100 万个家庭的超过 140 万名儿童使用托儿所，全国五岁以下儿童中有一半参加日托或学前教育。
然而，成本增加和人员短缺给该部门和家长带来了巨大压力，导致许多家庭难以找到照顾者，并促使人们呼吁紧急支持。
周四在政府宣布从去年开始提供 54 亿美元的儿童保育补贴之后，工资就开始上涨，而公平工作委员会的多雇主谈判主张可能会导致工人进一步加薪。
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