一名 Piccolino 餐厅经理从收银台偷了 21,610 英镑，他声称当这家豪华连锁餐厅开始分享员工小费时，他把一半的钱给了员工，但他被免于牢狱之灾。 .
马里奥·达戈斯蒂诺 (Mario D'Agostino)，61 岁，当老板推出允许食客支付“可选费用”的新政策时，他利用客户忠诚度计划从利润中榨取金钱。信用卡支付而非现金支付附加费。
这位三个孩子的父亲还有 12 个孙子，他表示，因此该公司开始收取三分之一的份额10% 的小费本应交给服务员和厨师。
他声称，他是为了保持士气，才篡改了忠诚度计划，允许每周结束时，他都会从收银台取出钱送给员工。
D'Agostino，曾在银行切斯特分行工作过自 2015 年以来，这家意大利连锁餐厅在该公司所有者冰岛食品集团 (Iceland Food Group) 的调查员被指派检查客户忠诚度计划的“异常高”成功率后向警方报案。
马里奥·达戈斯蒂诺 (Mario D'Agostino)，61 岁，利用客户忠诚度计划从利润中榨取金钱。柴郡的 Piccolino 餐厅
D'Agostino 自 2015 年以来一直在该公司切斯特分公司工作（如图）
< img id="i-39e4307b159c179b" src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7" data-src="https://i.dailymail.co.uk/1s/2024/08/02/ 13/88081811-13702123-image-a-66_1722600909949.jpg" height="476" width="634" alt="他声称，为了保持士气，他篡改了忠诚度计划，允许他从公司中拿钱每周给切斯特餐厅员工的收银台（如图）" class="blkBorder img-share" style="max-width:100%" />他声称这是为了保持士气，因为他操纵了忠诚度计划，允许他每周从收银台取出钱送给切斯特餐厅的员工（如图）
事实证明，在 10 个月的时间里，经理一直在忠诚度计划上创建虚假客户帐户，然后拿走 20 英镑的“欢迎”奖励，这些奖励通常会提供给注册的食客。
在接受询问时，达戈斯蒂诺坚称，丢失的钱中有近 11,000 英镑已由员工分担，并声称其余的钱都花在了餐厅的设备上。
他承认：“我创造了一个我无法阻止的怪物。”我感到放心，我不必再这样做了。我不必一直提心吊胆。”
该公司于 2000 年在柴郡的纳茨福德开设了第一家餐厅，并在英国拥有 21 家分店。其投资组合最初承认将 10% 的可选服务费削减 2%，以支付“管理成本”，但随后完全取消了管理费。
来自北威尔士弗林特郡巴克利的达戈斯蒂诺在切斯特刑事法庭承认滥用职权进行欺诈后，可能面临最高四年的监禁。
他现已被判处 21 个月监禁，缓刑两年，并进行 100 小时无偿工作。
没有任何赔偿令但法官表示，民事赔偿的机会向他的前雇主开放。
在老板们注意到切斯特餐厅似乎有异常高的收视率后，调查开始了- 2021 年 6 月至 2022 年 4 月期间注册忠诚度计划的客户数量。
Jayne Morris 起诉称：“Piccolino 推出了忠诚度卡计划，为客户提供便利有机会在任何一家餐厅的账单上收集积分s.
“客户通过电子邮件地址注册忠诚度计划，并在下次访问时获得 20 英镑的一次性奖励。
< p class="mol-para-with-font">'但是冰岛食品公司的防损官员在切斯特进行了检查。“查看数据后，他确信一名或多名工作人员创建了一次性电子邮件，以便他们能够生成多张俱乐部会员会员卡。”
在接受询问时，D'Agostino 坚称丢失的钱中近 11,000 英镑已由餐厅工作人员分享位于切斯特 Pepper 街（如图）
调查发现，除了 20 英镑的奖励计划被滥用之外，假卡中还添加了额外积分，以达到目的。 “掩饰”他们的欺诈性使用。
相当于客户账单上 20 英镑信用额度的现金被从收银台拿走了。
莫里斯小姐补充道：“搜查工作人员时，在被告的保险箱中发现了一些餐厅礼品卡。
“当他在内部调查期间接受采访时，他承认了这一罪行，称他面临着实现目标的压力，虽然这不是借口，但他说整件事是完全错误的。”
达戈斯蒂诺在向法庭提出的抗辩基础上表示，当该公司开始向食客提供支付 10% 的“可选附加费”来代替小费的机会时，它还鼓励他们加入会员计划，并为员工设定了要达到的目标。
他声称公司最初收取了员工附加费的三分之一他决定利用该计划来收回公司拿走的部分资金，并将其分享给员工。
他还表示，他并不是唯一参与其中的工作人员，他说欺诈交易是在他不在现场时进行的。
欺诈所得的资金已投入直到周末，然后将其放入信封并与员工共享。
D'Agostino 说，他保留了一份记录表，记录了他收到的小费给了员工，并声称他没有为自己拿走公司因工人分摊而损失的 21,610 英镑。
他还表示，有有时，由于送货问题，他会用自己的钱为商店购买昂贵的物品，然后用公司的零用现金来补偿自己。
莫里斯小姐说道：“尽管被告声称自己并未收到所有款项，但他是总经理，因此是诈骗案的头目。
”这是滥用权力、信任和责任。无论谁获得了全部福利，欺诈金额均为 21,610 英镑。
一项调查发现，除了 20 英镑的奖励计划被滥用之外，假卡中还添加了额外积分，以“掩饰”其在切斯特场馆的欺诈性使用（如图） 
D'Agostino 被判处 21 个月监禁入狱两年，并在他的监狱里进行 100 个小时的无偿工作切斯特皇家法院的里亚尔（如图）
'他自己的银行账户在相关时期内有 11,000 英镑的现金存款。整个计划都是由被告发起和思考的。”
D'Agostino 的记录中有 26 起不诚实行为，最近一次是 1997 年。
他的律师 Eve Salter 说：“最终，由于向员工提供的小费受到影响，他试图让团队保持团结。
< p class="mol-para-with-font">'他试图保持士气，但最终认识到他所做的事情是错误的，他不应该从事这种行为。'他最初在一家餐馆工作，但现在每周全职工作六天，担任送货司机。他承认自这次犯罪以来发生的所有事情都是他的错。
'他认识到这是他自己造成的。他因无法从事自己热爱的行业而受到惩罚。这给他的家人带来了耻辱，尽管他确实说他的妻子非常支持他，他对此非常感激。”
在判决 D' 时阿戈斯蒂诺法官记录员埃里克·兰姆 (Recorder Eric Lamb) 先生告诉他：“您通过许多电子邮件地址创建了虚假会员资格，而您完全清楚自己在做什么。
“但你已经用你的行为证明了你有能力走上笔直而狭窄的道路，因为自 2022 年以来，你不仅为自己找到了工作，而且没有再出现任何违规行为。
“您的手段和责任使得下达赔偿令是不合适的 - 但这并不妨碍您的前雇主对您采取民事诉讼。”
在宣判后发表讲话时，柴郡警方经济犯罪部门的警探乔·达克沃斯 (Joe Duckworth) 表示：“达戈斯蒂诺拥有一个值得信任的职位，但他滥用了这种信任来谋取自己的经济利益。< /p>
'通过他的行为，他从忠诚计划中榨取了超过 21,000 英镑，给餐厅造成了重大损失。
“我欢迎他现在被追究其行为责任，我希望他的定罪能够向其他人发出警告，柴郡警方将继续追查那些参与欺诈的人。”
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