姓名：Shae Marie Wissell 博士
职业：诵读困难顾问和研究员
组织：Re:think Dyslexia 和 Dear Dyslexic Foundation 创始人兼主席
职位：主任、研究员、作者和播客
顾问兼研究员 Shae Wissell 博士表示，她对不支持的企业数量感到惊讶患有诵读困难的员工。
工作中最酷的部分：我们可以通过辅导和工作场所培训计划帮助的人数。大多数时候，有阅读障碍的人向我们寻求帮助，然后我们将工作场所纳入其中。
但这也很困难，因为很多时候，人们会在工作场所遇到严重的挑战，影响他们的心理健康。其中一些正在进行绩效管理；其他人正在努力管理自己的工作，并且不确定是否要透露他们的阅读障碍（问题的原因）。他们需要我们帮助制定策略。
我也很喜欢在“亲爱的诵读困难者”播客上获得反馈，该播客已经运行了六年多。这是一个全球范围内都可以收听的免费资源。它有助于减少许多患有阅读障碍的成年人所感受到的耻辱和孤立感。最近，一位64岁的老人打电话给我，想要感谢我。他在骑乘式割草机上听着这首歌。
工作中最困难的部分：工作场所不知道，在联邦资助的 JobAccess 计划下，工作场所可以为他们的神经多元化员工提供支持。员工援助计划。
他们可以获得像我们这样的组织的工作场所培训支持，并了解简单的工作场所调整，所有这些都通过 JobAccess 获得经济补偿：这可以产生巨大的变化。
如果您有超过 10 名员工，您的团队中可能有人患有阅读障碍。
某些组织真的很兴奋并全心全意地拥抱我们：我们多次受邀回来为其他员工提供培训和支持，不仅是对阅读障碍的支持，而且是对多动症或包容性领导力的支持。
我们还有其他人我们辅导那些试图与他们工作的组织接触的人，但他们只是不想引入外部人员。
广告关于这个职业，人们不会知道一件事：我的个人故事在任何方面、形状或形式上都不是独一无二的。
正在加载每次我开始工作时，我都必须考虑是否应该在面试中透露我的阅读障碍，但这样我就不会得到广告上的薪水。我想说实话，但大多数时候效率并不高。如果有的话，那就是适得其反。
所以，大多数时候我都会等到缓刑期满，然后我会被告知：“我知道你出了问题。”
如果满足以下条件，那么这就是适合您的工作： 您希望为他人的生活带来有意义的改变。这就是让我早上起床的原因。直到大学毕业后，我才被诊断出患有阅读障碍和书写困难症。
当我经历婚姻破裂和婚姻破裂时，这是锦上添花。d 心理健康困难。我觉得我失去了自己的认同感。我很生气，因为我接受了这么多级别的教育，却没有人接受。
当我告诉人们：人们对工作场所的患病率确实缺乏认识时，他们感到很惊讶。如果您有超过十名员工，您的团队中可能有人患有阅读障碍。
但是，有些支持可以非常有效。只要有适当的资源和最少的支持，患有阅读障碍的人就可以完全自主。这并不是一个巨大的成本。其中一些工作场所调整就像向某人展示如何使用微软的沉浸式阅读器一样简单。
我选择这个职业的原因：患有阅读障碍的人必须大力倡导，这让人筋疲力尽。人们对此仍然缺乏认识。我想尝试改变这一点。
我们听到像理查德·布兰森这样的国际声音谈论他们的阅读障碍，以及阅读障碍如何是可以的，但在澳大利亚，我们确实需要更多的领导人站出来。我们有像澳大利亚首席科学家凯瑟琳·福利博士这样的人谈论她的阅读障碍。为什么没有更多这样的领导者？
我需要什么正式资格：除了我自己的阅读障碍和书写困难的生活经验之外，我还拥有许多资格，包括作为一名言语病理学家。我还拥有卫生管理和公共卫生双硕士学位以及公共卫生博士学位。
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